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@meshkat_world: دعوة كلاسكية من أحدَث أعمالنا لألطف عمِيلة🤍! #اكسبلور #pyf #تصوير #كلاسيك #اكسبلورexplore #دعوة_الكترونية #رسائل_قطنية #دعوة_مصورة #بشارة_كلاسيكية #دعوة_فكتوري

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#greenscreen #greenscreenvideo
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En España, la baja médica es un derecho que protege a los trabajadores que necesitan ausentarse de sus puestos de trabajo por motivos de salud. Durante este periodo, los empleados tienen tres derechos que la empresa no puede vulnerar. El primero de ellos es el derecho a la estabilidad laboral, lo que significa que la empresa no puede despedir al trabajador durante su baja médica. El segundo derecho es el derecho a las vacaciones. La empresa no puede descontar los días de vacaciones que tenga pendientes el trabajador durante su baja médica. Esto significa que, aunque el trabajador esté de baja médica durante todo el periodo de sus vacaciones, tendrá derecho a disfrutarlas más adelante. El tercer derecho es el derecho a la intimidad y el descanso. La empresa no puede molestar al trabajador mientras este esté de baja médica, ni por email ni por llamadas. Esto significa que la empresa no puede exigir al trabajador que realice tareas, ni tampoco puede enviar correos electrónicos o mensajes de texto para obtener información sobre su estado de salud. #empresa #derecholaboral #trabajo #bajamedica
En España, la baja médica es un derecho que protege a los trabajadores que necesitan ausentarse de sus puestos de trabajo por motivos de salud. Durante este periodo, los empleados tienen tres derechos que la empresa no puede vulnerar. El primero de ellos es el derecho a la estabilidad laboral, lo que significa que la empresa no puede despedir al trabajador durante su baja médica. El segundo derecho es el derecho a las vacaciones. La empresa no puede descontar los días de vacaciones que tenga pendientes el trabajador durante su baja médica. Esto significa que, aunque el trabajador esté de baja médica durante todo el periodo de sus vacaciones, tendrá derecho a disfrutarlas más adelante. El tercer derecho es el derecho a la intimidad y el descanso. La empresa no puede molestar al trabajador mientras este esté de baja médica, ni por email ni por llamadas. Esto significa que la empresa no puede exigir al trabajador que realice tareas, ni tampoco puede enviar correos electrónicos o mensajes de texto para obtener información sobre su estado de salud. #empresa #derecholaboral #trabajo #bajamedica
محمد المقحم #المقحم #محمد_المحقم #الثقة
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يارب اي الم شعر به هذا الفتى الصغير؟#حزن💔💤ء #مؤثر_طفل_يمني_يتمسك_باستار_الكعبه #fyp #بكى #يبكي #ضيق #capcut
يارب اي الم شعر به هذا الفتى الصغير؟#حزن💔💤ء #مؤثر_طفل_يمني_يتمسك_باستار_الكعبه #fyp #بكى #يبكي #ضيق #capcut
#paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii #viraltiktok #capcut #jaj @𝑠𝑝𝑎𝑟𝑘𝑙𝑦 𝑓𝑎𝑛𝑐𝑦 🐼💓
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