ATTY. ano kaya ibig sabihin if the employer did not attend the SENA hearings?
2024-11-19 07:13:30
0
jerrypaura755 :
thank you atorney
2024-11-18 21:36:40
0
Jhomar Jafa :
ot night deferencial?
2024-11-02 10:46:56
0
Arlan G. Sabalosa :
good eve atty....... 🙂
2024-12-14 11:26:14
0
Marvin Dabalos :
only in the Philippines.
2024-10-02 23:05:25
0
Grace Ley Bestiken Malimban :
thanks 🥰
2024-10-30 12:58:22
0
Kalen 🇵🇸 :
Carlson Innotech corporation 🤬
2024-10-14 07:52:33
0
Laiza Dalman :
wow atty, very clear explanation...
2024-10-01 14:42:52
0
John :
first
2024-09-30 00:57:19
0
loversmoon😍 :
tama🥰🥰🥰
2024-10-25 05:31:33
0
gymco1 :
3rd
2024-09-30 01:01:07
0
rodelasentista :
sad to say Ang dole naglilingkod lng para sa mayaman Hindi sa mahihirap na mangagawa
2024-09-30 01:42:05
43
jbv1232 :
Na try ko na po yan pero hindi po ganyang mag handle ng case ang nlrc..walang danyos .. seperation pay hu meron pero danyos wala
2024-10-25 07:46:32
4
Prince Jay :
atty panu po pg Yung Dole Hindi ka pinapansin.,?yan tlga mdalas mangyari eh ,.sana po atty pansinin mo dn ung mga comments namin pra po mas maliwabagan kami mga mahihirap
2024-10-12 12:50:35
9
jhoseph No rules :
pero pag may kapit Yung company or agency Kay dole kawawa talaga employees taba
2024-09-30 23:41:36
15
R.B :
sir pag pumunta Ka SA dole..tanggal Ka SA trabaho..Kasi nag sumbong Ka SA dole..ganyan ang kumpanya
2024-10-19 03:22:25
9
B!Gb0$$ :
sir tanong ko lng po sa agency po kasi ako nag tatrabaho 8yrs napo ako dun, tapos naka deploy ako sa isang company, kapag nag tataas ng minimun wage si dole syempre kasama kami, after a year nag bigay
2024-11-19 00:36:43
0
YrnehYow :
sir, pano po pag ayaw ko na mag work tapos kailangan pa mag render ng 60 days.. grabe po sir 60 days po talaga yung required nila na render huhu
2024-10-10 08:31:08
3
Rafael Ambrocio Celedon Jr. :
idol pano nmn po kaya qng nagresign aq agad tapos nd q na dn tinapos yong 30 days na nakasaad sa batas kc naiinsulto na po aq sa team leader nmin kaya bago po lumaki ang problema umalis na lng po aq
2024-12-13 14:11:59
0
𝑨𝑪𝑬ʰᵐᵒᵈDiana :
atty. paanu po pag nag nkapag dole na si employee pero wla prin pong action sa concern ni employee sa employer anu po pde gwin atty.
2024-10-05 13:45:52
2
al :
may laban Po kaya kmi kc pumirma kami sa kasunduan na ung 13 month nmin ai mapupunta sa pagkain nmin pwd Po kaya un
2024-11-06 11:58:53
1
userjhieyelferolino :
SIR TANONG KO LAng po..aswa ko kase ng wo work sa lcc supermarket..
den..na,suspendi PO SYA SABI RAW ONE WEEK LANG..KASE PO NGKASALA,RIN SYA SA SCHEDULE NYA..YONG SCHEDULE NYA KASE DI NYA NANAPASUKAN
2024-11-02 16:16:30
1
Christ🔥🌈 :
Question ko lang po paano kapag nagde-depende po sila sa performance ng employee, bago ka maging regular, at never pa nakakaltasan ng mga benefits. 3 years of working na po ako sa company
2024-10-04 14:10:03
2
👽 :
PAGKAVISIT NG DOLE INUTO NG EMPLOYER, SINUHULAN NG KUNG ANO ANO, WALA NA. KAWAWA NA YUNG NAG REKLAMO. 🤬🤬
2024-12-09 08:10:04
1
To see more videos from user @realattyanselmo, please go to the Tikwm
homepage.