@patriciajebsen: Respuesta a @1970 despedir a alguien #despedir #trabajo #gerente #feedback

Patricia Jebsen (Pato)
Patricia Jebsen (Pato)
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Monday 30 September 2024 12:21:26 GMT
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Comments

scrapbooking_denanu
Nanu :
Sé que hay situaciones y situaciones. pero no siempre el despido está relacionado con su desempeño. Es triste volverse a la casa sin respuestas
2024-09-30 12:55:32
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lareddifunde
lareddifunde :
A mi me despidieron con los feedback anteriores positivos. Y me dieron motivos random. Por otro lado, desde el derecho laboral es un tanto extorsivo q le hagan firmar un papel sin asesoramiento previo
2024-09-30 13:01:19
22
apxx05
Apxx :
salvo que existan problemas de budget ahí es más difícil
2024-09-30 14:52:46
7
analauandreani
analaura 🙌💜 :
Me encanta escucharte! directa , simple, sos muy generosa, compartis tus experiencias. 🙌
2024-09-30 12:48:49
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mauriunz
Mauri Unz :
Hola Pato, soy Lic. en AdmEmp. Estoy haciendo la esp. En Empresas Familiares. Podes hablar de empresas familiares? Alguna anécdota, experiencias. Sabes algo de los protocolos y de la sucesión?
2024-09-30 21:45:38
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cristian_tonatto
Cristian_Tonatto :
PATO: como se supera a un excelente Líder cuando deja el equipo por una mejor oportunidad? Estamos felices de que se vaya por crecimiento, pero no queremos que nos deje 🥺🥺🥺
2024-09-30 23:16:44
6
andres.almeida0
Andres Almeida :
es una reunion de 10 mins máximo, no deberia ser una sorpresa para la otra parte, no hay que entrar en explicar demasiado y hacer reuniones de 1 hora para sacar a alguien
2024-09-30 21:42:52
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paulitaparisi52
paulilla :
el domingo llegue tarde y el jefe me escribió en el grupo de WhatsApp(trabajo en panadería)me dijo te estamos esperando,buenas tardes.me molestó mucho
2024-09-30 18:23:34
1
maxi_caballero18
maxi :
hola pato estaría necesitando un consejo. hace poco casi entro a trabajar en efectivo si pase la entrevista, hice el examen preocupacional, pero no pase el psicotécnico x introvertido
2024-10-12 08:11:45
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goia1022
Goia :
pero al momento del despido se da un motivo? no sé le comunica?
2024-09-30 12:52:28
2
melisaochoa
Melisa Ochoa :
A mi no me dieron feedback y me despidieron de un momento a otro. La verdad no me lo esperaba. Pero bueno 🥺
2024-10-13 23:55:35
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vivianavanegases
Viviana Vanegas :
Hola Patricia, admiro mucho la persona que eres. Tengo una duda, para lograr crecimiento empresarial puedo ser una persona introvertida?
2024-10-11 18:10:25
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cacun.3
Cacun3 :
Y si hubo feedback previo ?
2024-09-30 15:00:22
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albertoramos12787
albertoramos12787 :
Hola Patricia, en algún momento de tu carrera y a lo largo de todos tus trabajos, fuiste despedida alguna vez?
2024-12-20 06:06:55
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luznoccelli
Luz Noccelli :
Pregunta.... Que habilidades y/o aptitudes crees que debe tener un líder (jefe, gerente, supervisor)??.... tiene más importancia las habilidades blandas y de liderazgo o el conocimiento técnico? que podes decirnos al respecto
2024-11-23 13:33:28
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sweetlobaoficial
Lau :
y cuando te despiden sin ningun tipo de explicación? ni feedback? cuando nadie te llama y te da una explicación? y cuando vas a retirar la documentación no saben que q decirte?
2024-11-22 20:15:55
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chmod_111
Chmod777 :
Uf me acuerdo en Meli. Año 2018 (trabajabamos en la oficina) cada vez que desvinculaban a alguien venia nuestro manager, cerraba las puertas y nos contaba. Cuando pasaba eso quedaba un ambiente raro
2024-11-15 02:01:36
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lcarlosandro
Carlosandro CM :
Cómo se procede al despedir al familiar de los socios, cuando la gerencia, RR.HH y las mismas áreas usuarias claman por su despido? Lo consultan con los socios o solo toman la decisión. 😳
2024-11-14 22:57:38
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patrivillalobo36
patricia villaobo :
@patry tus ojos son hermosos! aparte del contenido de tus videos!
2024-10-26 20:35:58
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marialauramurillo
Maria Laura Murillo :
16 años trabajando, dándolo todo. Me pedían para trabajar en otros sectores y mi jefa les decía que lo que yo hacía no lo podía hacer otra persona, que era “ imprescindible “. Me despidieron. 🥹
2024-10-18 02:29:05
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bienestaranaliakahl
Bienestar Analia Kah :
gracias . Tenes razon , se les da oportunidades . Desmejora mucho el equipo , gente que se esfuerza mas a causa de quien no hace su parte Produce mucho alivio cuando se van
2024-09-30 16:19:31
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candelesilvaa
candelesilvaa :
Podemos hablar de esas peronas que le hacen mal al equipo pero no se pueden despedir por estar acomodado? que hacemos en esos casos?
2024-10-13 19:42:03
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alexandracruz08
Alexandra Cruz :
yo creo q lo haría diciendo: esto q te diré, no lo quiero hacer pero yo tmb soy un trabajador y es lo q me toca. Quisiera tener las palabras para decirlo y se q no las encontrare...
2024-10-13 18:53:49
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eli.g439
Eli :
mira. pasa tal cual en mi trabajo. tal cual ese proceso. mi supervisor mando un documento para los q estaban flojos en su desempeño tomen un plan de accion...si la cosa seguia los mandaba con rrhh
2024-09-30 17:57:02
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luma42alu
puki :
te queda lindo ese color!
2024-09-30 17:45:39
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