Dr. Michael Stoermer
Region: DE
Tuesday 08 October 2024 15:20:00 GMT
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Comments
🇪🇺 :
Vielleicht ist der Mitarbeiter überfordert weil der CEO zu geizig ist mehr Personal einzustellen. Das ist meiner Erfahrung nach der Hauptgrund für zuviele Überstunden.
2024-10-08 16:34:05
159
Sauerländer :
Überstunden sind der Mangel an ausreichend Personal
2024-10-08 17:49:06
137
tradersven :
Deshalb ex-CEO
2024-10-09 06:03:46
26
Guenter F. Quistorf :
Setzt dich ein wirklich erfolgreicher CEO mit den Überstunden seiner Mitarbeiter auseinander, ausser als statistische, summarische Trendaussage?
2024-10-08 15:42:40
6
ivonne.action :
Vielleicht hat er aber einfach viel zu viel auf dem Tisch und übernimmt zusätzlich noch Aufgaben von Kollegen, welche krank sind. Das Video entspricht nicht so den Tatsachen.
2024-10-08 17:32:08
8
Inge :
Ich bin sehr gerne die extra Maile gegangen. Die Arbeit hat mir gefallen und ich war hoch motiviert. Das Resultat: Rauswurf. Ohne wenn und aber.
2024-10-09 08:38:08
5
🗿 :
Warum wird das immer verlangt 🤔
2024-10-08 20:29:46
5
FabianUelzen112 :
Überstunden sind ein Indikator für mangelhafte Vorgesetzte
2024-10-09 11:27:07
29
andreresties :
Mein erster CEO sagte immer. Wer viele Überstunden machen muss und am Wochenende arbeitet hat ein Zeit Management Problem.
2024-10-08 18:26:26
8
thb01at :
Wenn ich Überstunden machen muss läuft was falsch
2024-10-08 16:30:17
8
P77_SHOP :
Vielleicht ist der Mitarbeiter schlecht und benötigt zu lang um die Arbeit zu erledigen
2024-10-09 06:27:28
6
dee El :
Gibt auch Leute die nicht nach Hause wollen bevor die Kinder im Bett und die Frau k.o. Auf der Couch liegt 😂. Man ist nicht mehr produktiv wenn man länger macht
2024-10-08 18:30:08
6
BlubbelGukerl :
Überstunden sollen kein Dauerzustand sein sondern um Spitzen abzudecken. Wenn es anders läuft, ist der CEO kein TOP CEO.
2024-10-08 17:33:49
5
xdanveldx :
Naja das ist relativ, habe mit die meisten Überstunden die daraus entstehen, dass ständig neue Aufgaben hinzukommen und meine Kollegen entweder neu oder nicht die Erfahrungen mit diesen Themen haben.
2024-10-09 17:53:11
5
el fuso :
Selbst wenn ich so gut wäre, dass ich meine Arbeit in 4 Stunden schaffte und nach Hause ginge, würde jeder Chef es besser finden wenn ich Überstunden mache und Präsenz zeige 🤷♂️🤦♂️🤦♂️
2024-10-08 20:06:30
4
Bernd.wrstr :
Vielen Dank für ihr Engagement
2024-10-08 23:53:37
4
kreative Chaosqueen :
Bei uns machen 80% der Mitarbeiter täglich eine Überstunde, da sie um 06:00 anfangen und nicht vor 15.00 Feierabend haben, obwohl tlw erst 2 Stunden später Arbeit vorhanden ist
2024-10-08 20:28:50
4
Apple User37444880 :
Bei mir so…. Viele Jobs, bekomme immer mehr Arbeit, jedoch hat man mir die Stempeluhr weggenommen, weil jeder weiß ich kann nicht mehr und so kann man
2024-10-08 20:03:13
4
Frank :
richt ,…
2024-10-08 15:23:46
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Sportfreunde Sofa :
Mitarbeiter führen heißt auch Dienen an den Mitarbeitern
2024-10-08 19:23:44
4
nikanini1 :
Meine Firma ersetzt die Kollegin nicht, die gekündigt hat. Dazu ist jeder ständig mit Corona krank. Wer hilft da jetzt?
2024-10-08 19:03:27
4
Christian Becher349 :
genauso gibt es MA die nur quatschen, gut reden und erfahrungsgemäß weiter kommen, als ma die still ihre Leistung bringen. psychisch gesehen ist ma Führung sehr unterschiedlich ohne fixe Richtlinie😏
2024-10-08 18:36:51
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Julian Lercher231 :
die einleitung gefällt mir immer am besten😁
2024-10-08 18:21:33
4
Hai :
Da wir alle nur Nummern in einem Unternehmen sind und dem Chef sein Gewinn glücklich macht ist das viele geplänke über Team oder Familie oder wir spielen jetzt in der champ -lieg wir sind super Helden
2024-10-08 16:01:20
4
nurayvaran :
wei6ich doch nicht..kommt drauf an was dabei raus kommt?
2024-10-08 15:50:42
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