@agathe.collinet: En recrutement, trop de candidats commencent mal l’entretien… et souvent pour une raison simple 👇 Un manque de clarté et de concision. La clé du succès ? Une présentation concise, percutante et SIMPLE. 3 questions à répondre dès le début : 1️⃣ Qui es-tu ? 2️⃣ Que recherches-tu ? 3️⃣ Pourquoi ce poste correspond à tes envies ? Exemple en vidéo : "Je suis Thomas, 6 ans d'expérience en Business Intelligence 🧠. Je souhaite évoluer en tant que chef de projet." Résultat : ✅ Un recruteur captivé ✅ Une image claire et pro ✅ Plus de chances de décrocher le job Bonus : ✅ C’est le recruteur qui enchaine et vous ne vous complexifiez pas plus les choses C’est beaucoup plus simple que tu ne le penses !

Agathe Collinet

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Sunday 27 October 2024 16:44:39 GMT