にっしー社長｜西原 亮
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Thursday 31 October 2024 12:00:00 GMT
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Comments
むー :
この方法は同じ人に3回繰り返すのか、あるいは質問先を散らすのかだとどちらが適切でしょう？
2024-10-31 12:56:13
1
user3063994145437 :
自分は動かないのに、「ここがダメだから、こうしたらいい」という発言だけしてくる人がいます。本人は全く動かないので、発言はありがたいのですが、受け入れる気持ちになりません。
2024-11-02 08:34:58
4
ジン@沼らせる恋愛術 :
そもそも、yes.NOで質問してるのに、言い訳の言葉が返ってくる😡
2024-12-06 03:10:43
0
user2806340783096 :
それやると会議が長引くからなぁ
2025-01-04 01:44:40
0
user6653693880833 :
にっしーやべー。ファンだわ😁心理的安全、重要だわ😁
2024-11-02 06:16:56
1
へるにあ王国 :
ためになる〜〜
2024-10-31 14:05:02
1
uchidakaikei99 :
勉強になります📖📚
2024-11-06 13:52:06
1
渋谷 道玄坂 J-center shibuya :
勉強になります！
2024-10-31 23:18:29
1
アイパッドでアソブ :
コレが絶対良いとかそういうことではなく、こういう事を知ってる人が増えて欲しい。
2024-12-13 10:52:32
1
たっく🐻🐯 :
一理ある。試してみたくなりました
2024-11-01 13:39:34
5
アストラ :
これ企業人事の方も面接に取り入れれば求職者も答えやすいかもね！
2024-12-13 13:23:19
0
子犬のとこちゃん♂ :
やってみます！！
2025-01-24 15:02:06
0
saru :
参考になります！今度…というか明日からやってみます！
2025-01-24 14:53:30
0
ちばっち :
会議なんか盛り上がらないほうがいい。秒で終わらせてさっさと仕事したい
2024-11-07 03:39:07
1
noz0147 :
トラブル起きて、マネージャー達が呼ばれ最初に発言した奴が責任者にされて難題押しつけられる事が多く、誰も発言しない事が多かったな。
2025-01-18 13:37:02
0
アンチマン :
いいすね
2024-10-31 14:01:02
1
永久追放♡兄貴 :
わたしはズバリ直球勝負です 盛り上がりなんて気にしません、ね ハズレでも、ガンと言います それでいいと、常にしてます
2024-12-17 12:37:06
0
BKB :
その通りですね
2025-01-11 06:26:55
0
nicg :
会社がブラック寄りだから発言しずらいんじゃ？
2024-11-04 20:56:52
1
U :
その通りなんですけど、何がすごいって、雇用契約結んで給料もらって30代や40代になっても、会議で発言できない、恥ずかしい、間違ったらどうしよう。。 上司が丁寧にお膳立てを常に考えないとダメだなんて。中小企業そんな人結構多い。
2025-04-10 14:56:41
2
獣皇エイジア :
これは上司側の考えですね 自分は部下側として 上司の投げかけに誰も反応しない時に、多少間違っていても何かしら発言するようにしてます 有能な上司なら、発言したことを評価してくれるから 他の人が発言しやすくなる
2024-10-31 15:57:47
4
makoto🫠✈️ :
やる前から忙しいから出来ませんと言う上司について行かない部下
2024-12-11 02:17:17
0
Tik Toker :
😳😳😳
2024-11-03 23:24:37
1
Tik Toker :
😳😳😳
2024-11-03 16:58:31
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たご :
😳😳😳
2024-10-31 14:53:47
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