Maria Taunay
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Saturday 09 November 2024 16:19:34 GMT
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Comments
Katiana Maia :
Se tem transparência é jogo limpo, não tem chateação.
2024-11-09 20:15:49
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Cris :
A verdade é sempre necessária, principalmente aí , pois o desconforto é necessário para rever as ações ou sair da empresa ué fazer o que ??
2024-12-19 16:30:06
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Janete Nunes356 :
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏 a cinceridade é tudo num chefe dói na hora mas depois vc entende.
2025-01-07 18:18:36
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EuSanCosta🐆 :
Só quero falar uma coisa, fui assistir essa MARAVILHOSA 10h da manhã e aqui em Manaus já são 20h, tô impactada como ela fala com naturalidade as dificuldades de gestores! Obg por todo conhecimento.
2025-01-16 23:57:19
2
carolinefiinamore :
Você é uma das pessoas mais inteligentes e agradáveis de se ouvir/assistir , que já conheci na vida 🥹🤎
2024-12-24 06:15:00
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Ju Fernandes :
O final dela é ótimo!! 😁😁 reflexão super anotada!!
2025-01-13 17:02:50
1
user8887320919620 :
E qdo vc faz o resultado e não vem aumento, nem promoção é o feedback é que: “vc faz o resultado pelo resultado”.? Pede demissão?
2025-01-10 01:09:11
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Carol Ayala :
Acho que a falta de processos e PDIs bem estruturados ajuda a causar esse tipo de coisa. Se um funcionário recebe feedback, tem 1:1, e está ciente do seu PDI, as chances de pedirem aumento diminuem.
2024-12-20 12:23:48
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Poliana Geiser Dias :
Mary obrigada pelo conteúdo eu não havia pensado ainda sobre essa ótica. E ela faz total sentido, mas será que além do egoísmo do líder tbem não tenha um medo de se indispor com a alta cúpula empresa ?
2025-01-16 22:05:12
1
vinialmeidacs :
o dog respirando rsrs
2025-01-12 03:06:05
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Alice Costa :
Oi Maria. Tive essa experiência e disse pra funcionária que ela precisava se preparar e se desenvolver para concorrer a outro cargo quando houvesse oportunidade. E assim fez a longo prazo e conseguiu.
2024-12-06 15:28:44
2
bigode grosso :
e isso aí tem que valorizar os nossos colaboradores
2024-11-09 16:33:04
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Roderley Rocha :
Oi, Maria! Dei um feedback para um colaborador e expliquei pra ele que me sentia confortável em falar pq queria q ele compreendesse que eu estava lá para desenvolver ele. Fiz o correto?
2024-11-09 20:59:30
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aquilaalcantara :
Maria, amo muito seus conteúdos, muito produtivos pra mim, mas queria dizer que amo seus óculos! ❤️
2024-12-19 23:06:01
1
William Coimbra :
Maria, você tem algum livro com estes seus posicionamentos? Achei muito interessante.
2024-12-20 05:06:17
1
Manutenção e Mineração :
No meu antigo emprego eu pedi aumento, e meu chefe falou que iria pensar, passou alguns meses e nada. Eu saí dessa empresa, hj estou em uma das maiores mineradoras do mundo, ganhando 3X mais
2024-12-12 20:34:53
1
cafeptudo :
certa vez, questionei sobre uma promoção que estava sendo prometida há tempos e a resposta que recebi foi: 'vamos amadurecer e conversar' +
2024-11-10 02:02:49
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EuSanCosta🐆 :
Nunca mais perco um vídeo dela♥️obrigada, quando abrir curso quero muito participar ♥️
2025-01-17 00:00:44
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2 :
Que gestora! Parabéns pela missão 👏👏👏
2025-10-05 19:00:32
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liz.karnstein :
@Ally
2024-12-22 17:23:26
2
Surya Ewert Terapeura :
❤️
2024-12-30 20:30:30
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Surya Ewert Terapeura :
🥰
2024-12-30 20:30:15
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mariasophiamarques1 :
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
2024-12-22 21:21:59
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Rafaela Brandao :
👏👏
2024-12-16 01:24:12
1
realeyesRR :
masterclass.
2024-12-18 21:41:16
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