@leyesconsebas: ✍️ ¿Firmar «no conforme» el finiquito? Si has firmado "no conforme" el finiquito, ¡no te preocupes! La empresa sigue estando obligada a pagarlo. El finiquito incluye conceptos como el salario del último mes, vacaciones no disfrutadas y pagas extraordinarias proporcionales. Estos son derechos adquiridos y deben abonarse el día en que se extingue la relación laboral, independientemente de tu firma. 💼 ¿Qué pasa con la indemnización? La indemnización por despido improcedente es diferente: solo se paga si el trabajador la reclama. Sin embargo, el finiquito se abona incluso si la baja es voluntaria, ya que el derecho a estas cantidades está recogido en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, que exige al empresario presentar un documento de liquidación en caso de extinción del contrato. ⚠️ No firmar la carta de despido: un error grave Negarse a firmar la carta de despido puede traer problemas. La empresa está obligada a entregártela, y si no lo hace, el despido podría ser declarado improcedente o incluso nulo. Firmar la carta (aunque sea con un "no conforme") es clave para proteger tus derechos y seguir con posibles reclamaciones. #DerechoLaboral #Finiquito #Despido #Trabajo #AsesoríaLegal #españa

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Saturday 16 November 2024 10:58:07 GMT