Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
Home
How To Use
Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
Home
Detail
@lawclear: ห้ามไปทำงานกับคู่แข่ง หลังจากลาออก สัญญาแบบนี้บังคับใช้ได้ไหม? #ลาออก #ทํางาน #งานใหม่ #หางาน #กฎหมายแรงงาน #นายจ้าง #ลูกจ้าง #คนทํางาน #มนุษย์เงินเดือน #ชีวิตคนทำงาน #hr #คําพิพากษาฎีกา #hrbuddy #lawเคลียร์ #tiktokuni
LAWเคลียร์
Open In TikTok:
Region: TH
Sunday 17 November 2024 16:14:39 GMT
200765
6541
157
440
Music
Download
No Watermark .mp4 (
7.49MB
)
No Watermark(HD) .mp4 (
172.72MB
)
Watermark .mp4 (
9.18MB
)
Music .mp3
Comments
Sua_TN :
ไม่ได้ ถ้าจะทำได้ต้องจ่ายค่าจ้าง 1 ปี เพื่อไม่ให้เราทำงานบริษัทคู่แข่ง ไม่งั้นก็ไม่ถือว่าเป็นสัญญา เพราะคุณไม่ได้จ้างเรานิ
2024-11-18 01:25:22
235
Normal :
แล้วระหว่างนี้จะทำมาหากินยังไงครับ
2024-11-17 17:42:07
70
Suthee Piyajitti :
”คู่แข่ง“ไม่มีอยู่จริง รักษาไว้ไม่ได้เอง
2024-11-17 23:58:28
50
ตาสุข :
ผมโดนสัญญากรณีแบบนี้ แต่เป็นสัญญา 5 ปีครับ ผมรู้สึกกว่ามันนานเกินไป
2024-11-18 01:07:41
16
สฟิงซ์ที่ไม่ใช่แมว :
มุมบริษัทคือไม่อยากให้มีการดึงตัวพนง จากบริษัทคู่แข่ง.. แต่ถ้ามองมุมคนทำงาน อาชีพที่มันเฉพาะเจาะจงเช่น dev mobile app ระหว่างที่ลาออกจากบ.แรก จะทำงานอะไรต่อ ในเมื่อเรียนจบด้วยนี้มา
2024-11-19 02:34:24
23
Mayyer456 :
ถ้า พนง.ไม่ผ่านทดลองงาน สัญญามีผลด้วยไหมคะ
2024-11-17 16:42:25
6
Woodhi :
ตอนรับสมัคร.. -ต้องมีประสบการณ์ตรงตำแหน่งงาน ตอนลาออก -ห้ามนำประสบการณ์ไปใช้กับบริษัทอื่น ตกงาน 2 ปี -ทำรายวันรอจนกว่าจะครบ 2 ปี เอาอะไรกิน
2024-11-18 12:15:01
8
jsxxd :
ควรระบุชื่อบริษัทคู่แข่งในสัญญา นะใครจะไปรู้ว่าพี่จะแข่งกับใครตอนไหน
2024-11-21 23:50:13
5
เจี๊ยบ :
มันก็เหมือนเป็นการมัดมือชกเราทางอ้อมเลยเพราะตอนแรกที่สมัครงานตกลงกันตอนแรกเริ่มมันไม่มีข้อนี้
2024-11-18 00:12:27
5
เวิร์ด :
สอบถามหน่อยครับทำงานตั้งแต่ 8:00 น - 17:30 น มีเวลากินข้าวตอนเที่ยงแล้วก็ทำงานเลยไม่มีพักผิดกฎหมายหรือเปล่าครับ
2024-11-18 20:17:35
2
Nan Aranya162 :
อยากให้เปิดอบรม PDPA จังเลยค่ะ
2024-11-23 06:11:17
3
Patiwat ปฏิวัติ :
แล้วไปทำสัญญา ทำไม มำแลัวมีแต่เสียเปรียบ
2024-11-18 00:23:53
4
Benjaporn Kuisingh :
ไม่ผูกมัดยังไง ต้องขอความยินยอม ถ้าคนจะลาออก นายจ้างยินดี ยินยอมให้จริงหรอ?
2024-11-17 22:34:10
0
💐 ҉F҉L҉O҉W҉E҉R҉S҉ ҉ B҉O҉Y҉ 🥀 :
เป็นกฎหมายที่โคตรเอื้อนายทุน 😏
2024-11-20 16:45:00
2
Ousa Khamnoy :
เเล้วถ้า ไม่ได้ระบุว่ากี่ปีถึงว่าใช้ได้ไหมคะ
2024-11-17 22:30:20
0
โอม นครศรีฯ 🐜 :
แล้วจะเอาอะไรกิน 24เดือนนั้น
2024-11-18 12:14:49
4
เม่น :
เขียนในใบลาออกว่าจะไปร่วมงานกับบริษัทคู่แข่งครับ
2024-11-20 14:16:11
3
อยากกินสับปะรด :
จ่ายเงินล่าช้ากว่าในตัวสัญญาที่เซ็นไว้ค่ะ อันนี้ทวงยังไงคะ จ่ายช้ามา 3 เดือนค่ะ
2024-11-25 11:00:22
2
Stamp out :
จริงจ้า เราโดน 1 ปี
2024-11-18 01:13:52
2
ใคร ใคร่ครวญ :
มีแบบนี้จริง
2024-11-17 16:41:16
2
Arinya989 :
นี่โดน 5 ปี
2024-11-21 14:02:07
1
Nani22 :
ถ้ามีสัญญาแบบนี้ ก็ควรกำหนดไว้ด้วย ว่านายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างตลอดระยะเวลาการสัญญา😂
2024-11-18 14:01:50
1
Pirom Kai Fah :
คำพิพากษาฎีกาที่ 3580/2561
2024-11-18 13:56:42
1
Pirom Kai Fah :
พรบ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 14/1 ห้ามเกิน 1 ปี
2024-11-18 13:54:10
1
ไม่รู้ ไม่รู้ :
ถ้าถูกบังคับให้เซนในระหว่างทำงานอยู่ละครับ มีผลไหม เพราะลูกจ้างไม่อยู่ในสถานะที่ต่อรองได้
2024-11-18 08:31:12
1
To see more videos from user @lawclear, please go to the Tikwm homepage.
Other Videos
Glow up fr fr😅
маска для лица от морщин#морщины#омоложение#маскадлялица#whiten#wrinkles#tiktok
Frame-by-frame animation on the Ipad pro. #tutorial #animation #motion #ipadtutorial #roughanimator
#CapCut #igualqueunangel #teladedico
Ubur ubur ikan lele, ngamper lee #sniperaudiopati #risenugroho #saunthesheep
About
Robot
Legal
Privacy Policy