Andreas Kabisch
Region: DE
Tuesday 19 November 2024 16:53:00 GMT
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Comments
Sasokie :
Normal 🤣🤣🤣
2025-01-18 10:26:14
0
Tanja D :
So H&M….😂
2024-11-19 18:25:18
0
Jetz erst recht!!!! :
👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿So isses
2024-11-20 16:28:30
0
user2617132409648 :
Facts
2024-11-20 06:20:34
0
desi.80.1 :
So isses !
2024-11-22 12:56:27
0
Ser Wildæn op de cystigran. :
Wir sollen aktuell ne Befragung mitmachen. Völlig anonym, angeblich. Man muß sich mit der Geschäftsmail registrieren, nachdem man eine personalisierte Mail bekommen hat, mit dem entsprechenden Link. Weißt Bescheid...
2024-11-19 22:16:58
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Alita :
Liebe die Auswertung, in der einem nem Stunde lang erzählt wird, dass man nur die Fragen falsch verstanden hat und es ja alles viel besser ist, als bewertet.
2024-11-19 17:16:17
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m.i.r.i200 :
Workshops. Mein persönlicher Horror. Ich möchte einfach nur in Ruhe meine Arbeit machen.
2024-11-19 20:06:18
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DkD_1989 :
Das sehe ich ganz anders. Die Reaktion mag die oft falsche sein, aber wenn man die Stimmung nicht einfängt hat man auch kein Interesse an seiner wertvollsten Ressource. Hier sollte besser beschrieben
2024-11-20 05:28:10
5
2muchdecaf :
Wir wurden gefragt wie uns der Arbeitgeber gefällt. Ich gebe eine ehrliche und für mich ziemlich gute 8/10 . Nächste Frage: und warum bewertest du nicht besser?
2024-11-19 21:13:10
11
Rebecca :
Wir mussten das Geschlecht mit angeben und die Abteilung .... wir sind 2 Frauen und 40 Männer.. total anonym. Haben uns als Männer ausgegeben 😂
2024-11-20 04:50:08
34
MrsAnthrax :
Mitarbeiterbefragung ist immer toll: niemand weiß welcher vorgesetzte gemeint ist bei uns. Die Teamleitungen bekommen dann immer Lack obwohl alle über den Chef abgestimmt haben 😂
2024-11-19 17:12:48
45
Max Power2177 :
Anonym Umfrage: Chef kommt danach zu mir und fragt mich ob ich das Betriebsklima wirklich so schlecht finde💀
2024-11-22 07:14:17
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Christine Valenti370 :
Auf den Punkt gebracht 👌🏻
2024-11-19 20:25:33
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Björn Eßwein :
Wenn es keine Veränderung gibt, nach so einer Befragung, dann arbeitet man in der falschen Firma. Ich habe es anders erlebt, es war sehr zielführend.
2024-11-20 06:33:49
5
🇨🇭 🇳🇬 🇮🇹 JJ :
Ps. Alle Vorgesetzten sehen „WER WAS GESCHRIEBEN HAT“… es NICHT ANONYM
2024-11-19 21:00:51
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fischöl_official :
Ich habe sie schon immer für Zeitverschwendung gehalten. Und sie wird jedes Jahr weiter perfektioniert.
2024-11-19 21:08:41
5
. :
Jetzt weiß ich, wie es anscheinend nicht geht. Aber wie geht's denn dann?
2024-11-19 20:53:24
1
Monika Siegel :
Anonyme Umfrage:
2024-11-20 09:19:39
0
ally0273 :
In meiner Firma wurde die Mitarbeiterbefragung völlig „anonym“ durchgeführt. Danach wurden die Mitarbeiter die etwas negativ bewertet haben, zu einem vertraulichen Gespräch mit Vorgestzten eingeladen
2024-11-21 07:25:28
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🇨🇭 🇳🇬 🇮🇹 JJ :
Hier meine Erfahrungen. Alles ehrlich 💯. Mein Chef machte ein Meeting. Weil er nicht besser war als sein Vorgesetzter hat er alle fertig gemacht. Arbeitskolleginnen haben begonnen zu weinen.
2024-11-19 20:55:09
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strathnigg :
Erfüllung von Kennzahlen. Das ist der Hauptgrund
2024-12-12 11:17:35
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snoopy5684 :
haben sie Kollegen mit denen sie Privat befreundet sind, sowas wird bei uns gefragt 🙄
2024-11-20 11:41:51
1
Kripke :
Völlig korrekt-und überall so. Es sollte viel mehr verdeutlicht werden, welche Stellen im HR definitiv überflüssig sind 😂
2024-11-19 21:35:02
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mickmack62 :
genauso! Schlechte Ergebnisse werden verharmlost oder bewusst falsch interpretiert oder werden es erst gar nicht publik gemacht wird. Ganz schlimm: nach anonymer Befragung werden die Leute persönlich
2024-11-20 23:21:50
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