@h_rotchell: #fyp #bodybuilding #transformation #viral #gymmotivation #GymTok #bulkingseason #SelfImprovement #fypviralシ #diet #weightloss

Harry

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Sunday 01 December 2024 11:00:22 GMT

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Comments

️ :

Looking majestic my guy

2024-12-01 11:35:50

3789

⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ :

thats alot of hate bro

2024-12-02 17:22:22

3129

Oposite :

Thats actually crazy glow up

2024-12-02 17:56:01

678

Sojaboy :

Good work mate.

2024-12-01 11:37:22

192

JoshK🤘 :

Bro doesnt even need to roll up his sleeve😳

2024-12-01 16:39:12

80

Egredz :

where do yall get the Sam template from i wanna do my own version someday

2024-12-01 14:21:30

35

jwan :

ur too huge for me to repost😭🙏

2024-12-10 16:55:29

6

Decaying boxer :

What’re some tips to get rid of neck/chin fat

2024-12-02 23:45:06

11

nikinovokaine :

Congratudolences 😭

2024-12-02 21:12:26

7

Marco :

amazing forearms gang 🙏

2024-12-02 18:42:48

5

alphemtb :

That’s crazy bro 🔥

2024-12-02 14:19:45

4

🌀Itai🌀 :

good for you

2024-12-27 13:32:03

3

guill_🧬 :

le Glow UP est majestueux 🙏🏻

2024-12-03 18:30:34

7

leonausmelsdorf :

Crazy physique man

2024-12-01 14:05:10

7

real. :

real

2024-12-08 19:51:50

3

ㅤㅤ :

красавчик

2024-12-09 16:25:24

9

Ctold_ :

тигр 💪🐅

2025-01-14 11:47:49

2

Ralsei Deltarune :

Fake because the ass became way bigger

2024-12-03 21:27:56

8

StrafeThunder :

SICCCKKK🔥🔥

2024-12-03 16:58:17

2

mutantanic :

Real

2024-12-03 08:02:19

1

rafaelreif275 :

real

2024-12-07 22:18:20

1

￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ ￴ :

crazy physique

2024-12-02 16:20:20

3

wojsko polskie :

bro thats like insane 😳💪💪💪

2024-12-03 17:00:02

3

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¿LA CASACIÓN 06-2026 SIGNIFICA QUE UN LOCADOR DE SERVICIOS DEL ESTADO YA NO PUEDE DEMANDAR? No. Pero sí obliga a replantear técnicamente cómo debe construirse la demanda. Analizamos la Sentencia Casatoria de Motivación en Serie N.º 06-2026-3SDCST junto con el Dr. Bismarck Seminario Morante, abogado laboralista y conductor del programa Hora Extra de LP – Pasión por el Derecho. La Corte Suprema ha establecido un precedente vinculante particularmente importante para los trabajadores del Estado: la Ley N.º 24041 NO es una norma de desnaturalización contractual. Entonces: ¿Un locador de servicios puede aplicar directamente la Ley 24041? ¿La Ley 24041 convierte una locación de servicios en un contrato bajo el Decreto Legislativo 276? ¿Tener más de un año trabajando para el Estado te convierte automáticamente en trabajador 276? ¿La primacía de la realidad permite ingresar directamente al régimen 276? ¿Todavía puede demandar un locador que demuestra subordinación? ¿Cómo debería formularse ahora una demanda de reconocimiento de vínculo laboral? ¿Qué pretensiones deben acumularse? ¿Es lo mismo reconocer la verdadera naturaleza de una relación que ingresar a la carrera administrativa? ¿Puede existir tutela restitutoria sin convertir judicialmente al trabajador en servidor nombrado? La respuesta exige separar problemas jurídicos que antes muchas demandas mezclaban. La Casación 06-2026 establece, entre otras reglas vinculantes, que: La Ley 24041 contiene una protección frente al despido para los servidores contratados comprendidos en el Decreto Legislativo 276. Pero la Ley 24041 NO contiene una norma que desnaturalice contratos. Tampoco constituye una vía para ingresar automáticamente al empleo público, obtener nombramiento o convertirse en servidor 276. Por eso, si una persona fue contratada formalmente como locador, pero sostiene que en los hechos existió prestación personal, remuneración y subordinación, ya no resulta técnicamente correcto construir el razonamiento así: “Fui locador + trabajé más de un año + realizaba labores permanentes = aplicación de la Ley 24041 = trabajador 276”. Ese silogismo es precisamente uno de los problemas que observa la Corte Suprema. La discusión ahora es más interesante: primero debe identificarse CUÁL ES LA NORMA que permite sostener jurídicamente la verdadera naturaleza de la relación existente entre la persona y el Estado. Luego deberá determinarse cuál es la consecuencia jurídica que corresponde y cómo deben acumularse correctamente las pretensiones. Reconocimiento de la relación, régimen jurídico aplicable, protección frente al cese, reposición, concurso público y acceso a la carrera administrativa NO son necesariamente la misma discusión. Y ahí está el verdadero desafío procesal después de la Casación 06-2026. ¿Trabajas como locador para una entidad pública? ¿Tienes horario y jefe? ¿Realizas labores permanentes? ¿Te pagan mediante recibos por honorarios? ¿Quieres demandar desnaturalización de locación de servicios? ¿Te corresponde el régimen 276? ¿Puedes solicitar reposición? ¿Cómo afecta la Ley 24041 a tu caso? Este precedente no elimina el debate sobre las locaciones subordinadas. Cambia la forma en que ese debate debe llegar al juez. Sentencia analizada: Sentencia Casatoria de Motivación en Serie N.º 06-2026-3SDCST – Tercera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. #Casacion062026 #Ley24041 #DecretoLegislativo276 #LocacionDeServicios #DesnaturalizacionLaboral

¿LA CASACIÓN 06-2026 SIGNIFICA QUE UN LOCADOR DE SERVICIOS DEL ESTADO YA NO PUEDE DEMANDAR? No. Pero sí obliga a replantear técnicamente cómo debe construirse la demanda. Analizamos la Sentencia Casatoria de Motivación en Serie N.º 06-2026-3SDCST junto con el Dr. Bismarck Seminario Morante, abogado laboralista y conductor del programa Hora Extra de LP – Pasión por el Derecho. La Corte Suprema ha establecido un precedente vinculante particularmente importante para los trabajadores del Estado: la Ley N.º 24041 NO es una norma de desnaturalización contractual. Entonces: ¿Un locador de servicios puede aplicar directamente la Ley 24041? ¿La Ley 24041 convierte una locación de servicios en un contrato bajo el Decreto Legislativo 276? ¿Tener más de un año trabajando para el Estado te convierte automáticamente en trabajador 276? ¿La primacía de la realidad permite ingresar directamente al régimen 276? ¿Todavía puede demandar un locador que demuestra subordinación? ¿Cómo debería formularse ahora una demanda de reconocimiento de vínculo laboral? ¿Qué pretensiones deben acumularse? ¿Es lo mismo reconocer la verdadera naturaleza de una relación que ingresar a la carrera administrativa? ¿Puede existir tutela restitutoria sin convertir judicialmente al trabajador en servidor nombrado? La respuesta exige separar problemas jurídicos que antes muchas demandas mezclaban. La Casación 06-2026 establece, entre otras reglas vinculantes, que: La Ley 24041 contiene una protección frente al despido para los servidores contratados comprendidos en el Decreto Legislativo 276. Pero la Ley 24041 NO contiene una norma que desnaturalice contratos. Tampoco constituye una vía para ingresar automáticamente al empleo público, obtener nombramiento o convertirse en servidor 276. Por eso, si una persona fue contratada formalmente como locador, pero sostiene que en los hechos existió prestación personal, remuneración y subordinación, ya no resulta técnicamente correcto construir el razonamiento así: “Fui locador + trabajé más de un año + realizaba labores permanentes = aplicación de la Ley 24041 = trabajador 276”. Ese silogismo es precisamente uno de los problemas que observa la Corte Suprema. La discusión ahora es más interesante: primero debe identificarse CUÁL ES LA NORMA que permite sostener jurídicamente la verdadera naturaleza de la relación existente entre la persona y el Estado. Luego deberá determinarse cuál es la consecuencia jurídica que corresponde y cómo deben acumularse correctamente las pretensiones. Reconocimiento de la relación, régimen jurídico aplicable, protección frente al cese, reposición, concurso público y acceso a la carrera administrativa NO son necesariamente la misma discusión. Y ahí está el verdadero desafío procesal después de la Casación 06-2026. ¿Trabajas como locador para una entidad pública? ¿Tienes horario y jefe? ¿Realizas labores permanentes? ¿Te pagan mediante recibos por honorarios? ¿Quieres demandar desnaturalización de locación de servicios? ¿Te corresponde el régimen 276? ¿Puedes solicitar reposición? ¿Cómo afecta la Ley 24041 a tu caso? Este precedente no elimina el debate sobre las locaciones subordinadas. Cambia la forma en que ese debate debe llegar al juez. Sentencia analizada: Sentencia Casatoria de Motivación en Serie N.º 06-2026-3SDCST – Tercera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. #Casacion062026 #Ley24041 #DecretoLegislativo276 #LocacionDeServicios #DesnaturalizacionLaboral

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