@ozeroztasbasi: 💬 İstifa ederken ihbar süresi kadar çalışacağını belirten işçi, tazminat alabilir mi? ℹ️ 9. Hukuk Dairesi 2015/12454 E. 2018/6922 K. 28.03.2018 Diğer taraftan davacının istifa dilekçesi ile birlikte davalı işverene önel verdiği istifa dilekçesinin önel sonunda işleme konmasını talep ettiği de görülmektedir. Davacı işçinin davalı işverene ihbar öneli vererek istifa etmesi de işçinin feshinde haklı nedene dayanmadığının kanıtıdır. #yargıtaykararları #istifadilekçesi #istifa #işhukuku