@vusal_mahmudov_iso: Bəzi şirkətlərdə iş bölgüsü və məsuliyyətlər aydın deyil. Şirkətdə işlər yığılıb qalır, kimin nə edəcəyi bəlli olmur. Nəticədə, işlər biri digərinə ötürülür, amma nəticə alınmır. Belə bir vəziyyətdə şirkət daxilində ciddi bir delegasiya sistemi qurulmalıdır. Hər bir işçinin vəzifələri, öhdəlikləri və məsuliyyətləri aydın şəkildə müəyyən olunmalı və yazılı prosedurlarla təsbit edilməlidir. İşçi bilməlidir ki, onun rolu nədir, hansı mərhələdə nəyi necə yerinə yetirməlidir. Əks halda, şirkət daxilindəki bu "paslaşma" heç vaxt qolla nəticələnməyəcək. Hər kəs yalnız öz mövqeyini qorumağa çalışacaq, nəticədə proseslər uzanacaq, rəhbərlik isə bu vəziyyəti sadəcə izləməklə kifayətlənəcək. Bu səbəbdən də effektiv idarəetmə üçün dəqiq struktur, aydın təlimatlar və məsuliyyət bölgüsü vacibdir. #SistemliIdareetme #VusalMahmudov #ISO #CareerLadder #Revisa

1138

There are no more comments for this video.

To see more videos from user @vusal_mahmudov_iso, please go to the Tikwm homepage.