Maria Taunay
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Saturday 14 December 2024 14:16:35 GMT
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Comments
Ana Paula Araújo :
Continuando.. sou bem tímida e fechada, porém educada e prestativa, mas percebo que não consigo me aprofundar em relações de amizade no trabalho, isso é ruim? Como ser um bom funcionário comportam?
2024-12-15 11:47:09
9
Manoel Neto :
Maria é sobre isso… olhar pra si. O outro é outro. Pode nos ajudar a ter um novo olhar, mas a prioridade é o eu.
2024-12-14 15:59:36
3
Aline Teodoro :
Marina, sou uma pessoa que absorvo muito o ambiente, não consigo disfarçar minha cara de insatisfação é isso me prejudica muito. O que posso fazer para evoluir?
2024-12-19 15:03:38
5
Hellen :
Sempre maravilhosa. ❤️
2024-12-14 17:29:50
2
Clemilda Verde :
Eu amei essa reflexão 👍🏽Obrigada!!!👍🏽⚘️
2024-12-15 10:33:05
2
Carolzinha😍❤️ :
okay, María... pode tirar a câmera que você colocou na minha casa! cara, todo dia é um tapa diferente na ferida... eu tenho a sensação que você tá acompanhando minha vida igual o Big Brother 😂😂😂
2024-12-16 20:45:49
1
Mauro Ribeiro :
muito bom .
2025-02-08 16:01:24
1
Prof. Maria da Graça :
vdd
2025-01-05 14:32:34
1
Ana Paula Araújo :
Maria, queria uma dica, estou em uma nova empresa e segundo eles, para subir de cargo, além de numeros temos que ter um bom relacionamento com a equipe. Oque é um bom relacionamento com a equipe?
2024-12-15 11:45:46
1
amandasouza7328 :
👍
2024-12-19 15:01:38
1
Sandra Regina :
👏
2024-12-22 17:15:35
1
Angelita Rotth :
🥰
2024-12-19 10:55:44
1
Leonardo Akil :
😳😳😳
2024-12-17 23:45:49
1
Thiago 🌟 :
Fechou!
2025-02-23 03:07:18
1
RaFaS s :
Demorei compreender uma situação que me ocorreu numa empresa que estive. É uma fazenda de soja onde fui contratado desde o início das operações na lavoura e com decorrer consegui chegar num nível abaixo somente do gerente geral que já era o quarto a entrar após o que me contratou. Nesse último o Dono optou por alguém sem experiência na área (queria formar a sua visão) e desde a sua entrada nenhuma das nossas opiniões se encontravam, mas eu imaginando que estava ajudando a empresa a não ter prejuízo e acabou por essas divergências fui desligado. fiquei muito revoltado e agora após um ano assistindo seus vídeos percebi que fui imaturo em bater de frente. Obrigado @Maria Taunay enfim consegui respirar aliviado.
2025-01-07 14:09:43
1
Herminio :
Parabéns . Comecei a te seguir agora, mas pelos poucos vídeos que assisti até agora, faz todo sentido!!!!
2024-12-19 17:12:05
1
Nanda :
eu aprendi a não agradar mais ninguém somente a mim e pronto! dentro de uma empresa somos apenas um número, eu dentro da empresa só quero fazer o meu trabalho, respeito a todos e exijo o mesmo tb 😌. cumpro minha carga horário conforme combinado e nada mais além, e nada de virem com discurso que somos uma família, estou prestando o meu serviço e eles pagam por isso, tanto que se eu por ventura acontecer algo irão me substituir sem pensar se eu tenho família ou não...então é isso ... elaborei isso e não caio mais nesse papo furado de CLT. 😌
2024-12-15 15:37:49
1
Reginaldo Glock Rara :
Foque no objetivo e nao no subjetivo.
2024-12-15 00:49:05
1
Everton Bezerra :
Mariaaaaa!! Eu sou muito seu fã, sua gestão tem tanto a ver com a minha que parece que um dia vc foi minha líder. Acredito mt nesse estilo de liderança, e foi assim q com 30 anos conquistei respeito.
2024-12-14 14:39:48
42
Michael Souza :
Seus conselhos dariam um livro! são muito valiosos
2024-12-18 02:51:10
15
Gabriel Silva :
mds kkkkkkk eu passei por isso esse ano com amizades. Realmente quando a pessoa vai embora, vc nem sabe quem vc é.
2024-12-14 14:36:42
7
Ingrid :
Depois que passei a cobrar da pessoa que me cobra e colocar condição em quem me coloca condição, ninguém veio mais me encher a paciência. Direitos iguais. 😂
2024-12-14 16:26:49
6
rafa :
senti na pele isso que você tá falando, e as vezes a gente faz isso até inconscientemente. minha supervisora saiu, comecei a me sentir inútil. percebi que era falta de autoconhecimento e estou trabalhando nisso…
2024-12-14 14:52:14
5
. :
vivo muito esse dilema. atualmente sou estagiária, queria muito ser contratada e sempre fico nessa de querer atender às expectativas e me sentir mal por não saber se estou conseguindo. na grande+
2024-12-14 20:51:39
5
Carlos Eduardo Migue :
Responde esse fã aqui??? Queria que falasse sobre sua visão dos níveis junior pleno e sênior quanto a postura e atuação e como subir entre elas?
2024-12-14 21:14:11
5
Vinicius Oliveira :
Maria, depois faz um vídeo falando sobre a geração z (que está dominando o mercado atualmente) e pq a nossa geração não tem a vontade de liderar, ter responsabilidades tão importantes. E preza pela saúde mental e tempo com família e fora do trabalho
2024-12-14 20:06:04
3
Guilherme | Carreira :
Minha gestora me disse uma vez um conselho que levo para a vida: o tamanho da expectativa em relação ao outro será o tamanho da decepção.
2024-12-16 02:15:14
3
Queiroz :
Maria a gente que está numa posição de estagiário e queremos virar futuros lideres, qual dica você daria?
2024-12-16 12:34:40
2
maycaroline :
Já passei por essa situação, eu acredito que o funcionário tem que saber respeito, e ser prestativo quando precisar. eu sou bem tímida e fechada. não consigo ter amizade em trabalho.
2024-12-15 14:28:54
2
herbertnow :
@Keyla Oliveira
2024-12-14 15:30:10
2
Xuão :
queria ter ouvindo isso em janeiro de 2024, obrigado pelo pensamento Maria
2024-12-14 14:43:24
2
PATYROVERE :
Tive feedback assim, estava muito entrosada com o time, só que o que minha gestora queria era que eu ficasse confidenciando coisas da minha vida pessoal pra ela, como não fazia ela se sentia excluída.
2024-12-19 15:12:35
1
Angelita Rotth :
❤️
2024-12-19 10:55:42
1
Elbinha :
top .
2025-01-01 19:15:06
1
Pizanigiulia :
Vc eh necessária 💕
2025-01-16 13:29:16
1
Angelita Rotth :
💗
2024-12-19 10:55:43
1
Mayrany Nunes :
lança um livro
2024-12-18 00:36:39
1
davisreisss :
Oi Mari, tudo bem? Você consegue depois me ajudar em como lidar com chefes perfeccionistas que não dão autonomia? Como podemos passar esse feedback?
2024-12-16 21:06:29
1
Poliana Geiser Dias :
Eu tive um one a onde com meu gestor que apontou meu horário como impeditivo para meu desenvolvimento na empresa. Eu sou uma das que tem o menor tempo ocioso 🤡. Daí entendi que qualquer desculpa e valida para validar que nada será feito a respeito.
2024-12-16 16:31:36
1
mariasophiamarques1 :
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
2024-12-14 23:42:21
1
carlossantanaborg :
🥰
2024-12-15 20:44:12
1
Fernando Clorado :
Faça o que te faz feliz sem nunca pautar pela vida do outro, primeiro se ame.
2024-12-15 18:47:35
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marcela :
maria, poderia falar um pouco sobre gerir estagiários? sinto que a maioria não sabe direito como conduzir..
2024-12-15 14:04:59
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Willgtondosanjoscost :
❤️
2024-12-15 04:06:49
1
Elaine Cristina :
Maria o que você pensa sobre…. Chefe em um feedback me criticou porque não compartilho meu conhecimento… poremmm no meu entendimento eu devo compartilhar conhecimentos pertinentes aos processos da empresa e todo conhecimento que adquiri através de investimentos próprios não condiz eu ter que compartilhar. Eu investi para que eu profissional tenha maiores competências para executar a minha performance dentro da empresa. Fale um pouquinho como vc vê esta situação?
2025-01-15 12:06:37
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