ولما يعتمد على A بالاختيار يروح A ويختار D عشان محد يكون منافس له ويكون الافضل دايم
2025-01-01 06:51:52
1
gytroiu3 :
اكيد المدير مايبغى يفرط في الموظفين الكويسين اللي تحت ادارته بس هنا دور الموظف يسوق لنفسه ويشوف الافضل وينتقل
2024-12-19 22:26:20
0
Purity of Soul نقاء الروح 🇵🇰 :
🤣🤣🤣
2025-01-07 23:50:16
0
rivgk :
😭😔
2024-12-18 14:24:29
1
ميساء سلمان 🍃🤍 :
👌🏽👌🏽👌🏽👌🏽
2024-12-16 20:12:14
1
morugoref :
👍👍👍👍
2025-01-24 05:56:42
0
lamaa95_ :
انا عن نفسي اسميه مدير اناني وليس مدير غبي ، مدير اناني يهمه مصلحه نفسه وقسمه ولا يحاول يبرز موظفينه ذو كفاءة عالية ويكون هو السبب يرفض نقلك لقسم ثاني عشان مصلحته فقط مع الاسف
2024-12-17 19:21:50
15
As :
إذا شفت المنصب القيادي فيه شخص غير كفو أعرف ان المكان تحته علامة استفهام.
2025-02-07 08:20:23
1
Skin Educator / Dermalogica :
👍بس اليوم كل بيئات العمل صارت متشابهة ومستوى الخبرات كانه تدنى خاصة بعد كوفيد يعني اليوم نشوف مدراء في مناصب لأصلة لهم أصلا بما هو مطلوب ،وهالشي عايشينه ولامسينه . يلزم اعادة تاهيل صراحة