Kể ra hồi học đh e học marting căn bản và nâng cao nhưng lại k để ý 4&7P, giờ đi làm mới thấy cac cty lớn họ quan trọng cái đó thật
2024-12-27 14:10:27
282
Nineny :
Nếu trả lời PV như vậy, thì level leader còn chưa chạm tới ấy chứ nói gì manager :))
2024-12-27 13:34:22
171
Peight Đoàn :
😁 em đang làm việc với gen z và gen alpha thì em nghĩ mấy định nghĩa khái niệm 4ps hay 7ps cũng không nói được. Vì các bạn giờ dễ thành công quá nên chả còn quan trọng giá trị cốt lõi ở đâu.
2024-12-27 13:34:25
85
Demon.Computer :
Riêng tôi thấy câu hỏi quá chung chung chưa cụ thể. Còn bạn phỏng vấn chưa tìm hiểu cty và sản phẩm của cty nên chưa biết trả lời cho đúng trọng tâm của câu hỏi
2024-12-27 23:18:19
68
Thơm nấu nè! :
Anh hỏi để dẫn dắt suy nghĩ và góc nhìn của anh vào họ thôi. Thật ra tất cả chỉ là lí thuyết quan trọng đi vào thực hành họ làm được gì với những vấn đề cụ thể anh đặt ra chứ k phải dựa vào câu hỏi đánh giá trình độ, đôi khi đó là áp đặt anh ạ!
2024-12-28 06:28:39
33
HELLO EVERYONE :
thực ra đi pv level leader mà hỏi kiểu chức năng hay e phải làm gì thì m thấy nó khá vô lý và câu trả lời thường chung chung là quản lý 1 nhóm ng cùng nhau tìm các phương án để đạt kpi hoặc okr thôi
2024-12-27 15:13:22
28
yun :
4p và swot nắm vững là cơ bản rồi ạ ?
2024-12-27 16:02:11
47
Tiểu Đan Thư 🌾 :
qtrong là a đang tuyển có 40M :))
2024-12-28 02:12:35
6
Người đệp ngửu :
Nếu cty pv kêu em nói “cái gì kinh khủng hơn nữa đi” thì em xin dc phép trình bày rằng em chạy ads 300k/lead😂 đủ ấn tượng chưa ạ
2024-12-28 07:14:47
11
Flamingo Bedding :
Em đi phỏng vấn project manager mang mỗi chứng minh doanh thu những chiến dịch em lead. Còn chuyên sâu hẳn về mkt thì em ko rõ. Nhưng em biết cách làm sao để bán được hàng
2024-12-27 15:00:26
17
Hạ Duy Quý :
Thế P3, P4 là gì ạ?
2024-12-27 11:00:14
10
Maybehight :
Học marketing thì bắt đầu học từ đâu vậy anh 🥰
2024-12-27 14:57:01
6
kongg.204 🧸 :
này ko biết trg khác sao chứ mkt neu học kĩ vaiz
2024-12-27 18:04:37
12
Đạrc (  ̄ー ̄)ノ🍌 :
nói đúng điểm đen của mình luôn, do làm lâu nên đc sếp đẩy lên leader mkt để hướng dẫn lứa sau về k.ng, tones&moods sp để lứa sau hiểu. Vì là cty gia đình nên sếp tối ưu nhân sự, 1ng làm việc 10ng nên
2024-12-27 23:23:08
7
PHT9shop :
Lúc trước e có đi pv tại công ty của hàn quốc. Vào vòng 2: giám đốc nhân sự hỏi câu, lý do j để công ty tuyển e, e tl là: do công ty đang thiếu người ah. Từ đó tới nay chưa thấy gọi e đi làm. 😂😂😂
2024-12-27 15:53:46
5
Cuộc đời ngắn ngủi :
Đẳng cấp trong từng lời nói
2024-12-27 14:25:01
11
Zun chia sẻ :
Quá nhiều ng chưa phân biệt đc lead và manager
2024-12-27 15:35:29
10
Thóc thóc :
Ui e mà đc gặp a và đc học a cách đây 5-7 năm thì con đường sự nghiệp chắc p? Khác lắm
2024-12-28 14:47:49
4
M.Thai :
Mình đi pv vị trí senior designer thì được hỏi “bạn dựa vào gì để đo lường tính hiệu quả của video & artwork bạn làm có chạy qc tốt không?”, ai cứu mình với ạ
2024-12-28 01:22:52
4
Cậu Út :
Cty A này nhân viên nghiệp vụ sé rất yếu, vì chủ yếu nắm lý thuyết để đối phó thôi
2024-12-28 03:56:44
4
hưng nguyễn :
Chả ai đi phỏng vấn ngồi dạy cho ứng viên như ông này đâu 🤣 hỏi 3 câu ko trả lời đc là bye bye đi về r
2024-12-28 00:26:54
2
Cáo vô tri 🤪 :
anh ơi, em hữu duyên được xem video kênh a, e muốn hỏi a có khoá học mkt cơ bản ko ạ?
2024-12-27 10:39:38
2
Phạm Thuỷ Sơn :
Toàn bánh vẽ
2024-12-27 15:04:25
0
Eryk 🐧 :
E bảo thật, do HR bên anh không xem trước CV hoặc b đó không xem trước JD chứ đọc nguyên cái JD là đủ chức năng/ nhiệm vụ rồi! Chưa cần gì cao siêu. Với không có sách nào nói là sai.
2024-12-27 18:28:37
4
Ninh Duy :
Nói gì nói quan trọng lúc thực hành nhiều ông lý thuyết tốt nhưng thực hành chán lắm :)))
2024-12-28 13:42:50
0
To see more videos from user @tranmanhungmkt, please go to the Tikwm
homepage.