@habibullahhabibal2: #CapCut #امين_يارب🤲🏻🥀🕊️

Mama Bodi Al-Jawhari🫀🤍❤️‍🔥

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😍 :

يا الله يا الله يا الله يا الله يا الله امين يارب ♥😊☺️

2024-12-23 04:21:27

1

رحۣۗـۙيۣۗہقۣۗـۙ آلَآيۣۗہمۣۗـۙآ :

اللهم آمين يارب العالمين

2024-12-22 20:22:09

2

بنت فلسطين❤️💚🇵🇸 أم احمد :

اللهم آمين يارب العالمين

2025-02-13 14:43:06

0

user4558522188178 :

ا الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله ،🤲

2024-12-21 22:08:49

1

روزان :

اللهم امين اللهم امين يارب 🤲🤲🤲

2024-12-22 21:43:04

1

_ :

اللهم امين يارب 🤲🤲🤲

2024-12-22 17:00:05

1

ام امير الطائي :

اللهم امين يارب العالمين 🤲

2024-12-22 19:27:02

1

Doaa Abd Elrazek :

أمين يارب العالمين

2024-12-23 03:56:52

1

[email protected] :

اللهم امين يارب العالمين 🤲

2024-12-23 21:38:49

0

فافي فافي :

اللهم امين 🤲🤲🤲

2024-12-22 18:01:16

1

👑❤️مرضية ميمتها❤️👑 :

امين يارب العالمين

2025-02-25 10:23:47

0

fofo wagdy :

آمين يارب العالمين

2025-02-21 08:06:09

0

Hoda Mohamed :

الله الله

2024-12-24 15:59:21

0

ابر اهيم محمد اسما عيل :

اللهم آمين يارب العالمين 🤲🤲

2024-12-22 19:25:31

1

Chafika Oran :

Amine🤲🏽🤲🏽👍👏🏼♥️♥️

2024-12-30 20:43:01

0

خلود محمد :

اللهم امين يارب العالمين يا الله

2024-12-31 16:49:44

0

اميره :

اللهم امين يارب

2024-12-28 18:12:02

0

om Ali :

يارب

2024-12-24 06:18:51

0

ياسمين صبري :

اللهم امين

2025-01-01 06:29:09

0

فهد محمد :

امين يارب العالمين

2024-12-24 12:39:03

0

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اعطوني الحل وعشان يكون مرجع لكل بنت عندها شيك زيي تعرف الاجوبة يعني خلونا نستفيد من بعض😩❤️لان فعلا عندي لبس بهذا الموضوع وابي اتاكد🥺#رمضان_2025🌙 #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🦦

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#duet with @majczi27 tak nadal jesteśmy razem i szykujemy kolejny filmik, teskniliscie?

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Laboral: 🚨 El TJUE declara discriminatorio el complemento español para reducir la brecha de género en pensiones: sentencia TJUE 15-05-2025 Asunto Sergamo y Melbán C -626/23) 👩‍⚖️ El Tribunal de Justicia de la UE ha sentenciado que el actual sistema español de complemento por hijos en las pensiones discrimina a los hombres, incluso tras su reforma en 2021. 🔍 ¿Qué problema ha detectado el Tribunal? 👉 A las mujeres se les concede automáticamente el complemento si tienen dos o más hijos. 👉 A los hombres, solo si cumplen requisitos adicionales: – Demostrar que su carrera se vio perjudicada por la paternidad. – Que su pensión sea inferior a la de la madre. – Y que hayan asumido efectivamente el cuidado. 📉 ¿Qué implica esto en la práctica? Que los padres quedan excluidos del complemento, aunque hayan asumido el mismo rol de cuidado. ➡️ El TJUE considera que esto supone una discriminación indirecta por razón de sexo, contraria al principio de igualdad de trato en materia de seguridad social. ⚖️ El Tribunal lo deja claro: Una medida correctora de desigualdad (como este complemento) solo es legal si: ✔️ Corrige una situación real de desventaja. ✔️ Se aplica de forma proporcional, objetiva y neutra. ❌ No puede basarse en estereotipos, como asumir que solo las mujeres se ven afectadas por la crianza. 📌 ¿Qué consecuencias tiene esta sentencia? El actual diseño del complemento no respeta el principio de igualdad de trato y deberá ser reformado. La condición de progenitor debe ser suficiente para ambos sexos, y el foco debe estar en el impacto real del cuidado en la carrera profesional, no en el género. 💡 Lo importante no es si eres madre o padre. Lo importante es quién cuida y cómo eso impacta su vida laboral. #social #laboral #incapacidad #complemento #brechagenero #pensiones #jubilados #jubilacion #discriminacion #jubilaciones #españa #noticias #informacion #trabajador #trabajadores #españa #europa #tjue #sentencia #news #informaciones #pension #inss #seguridadsocial #prestacionws

Laboral: 🚨 El TJUE declara discriminatorio el complemento español para reducir la brecha de género en pensiones: sentencia TJUE 15-05-2025 Asunto Sergamo y Melbán C -626/23) 👩‍⚖️ El Tribunal de Justicia de la UE ha sentenciado que el actual sistema español de complemento por hijos en las pensiones discrimina a los hombres, incluso tras su reforma en 2021. 🔍 ¿Qué problema ha detectado el Tribunal? 👉 A las mujeres se les concede automáticamente el complemento si tienen dos o más hijos. 👉 A los hombres, solo si cumplen requisitos adicionales: – Demostrar que su carrera se vio perjudicada por la paternidad. – Que su pensión sea inferior a la de la madre. – Y que hayan asumido efectivamente el cuidado. 📉 ¿Qué implica esto en la práctica? Que los padres quedan excluidos del complemento, aunque hayan asumido el mismo rol de cuidado. ➡️ El TJUE considera que esto supone una discriminación indirecta por razón de sexo, contraria al principio de igualdad de trato en materia de seguridad social. ⚖️ El Tribunal lo deja claro: Una medida correctora de desigualdad (como este complemento) solo es legal si: ✔️ Corrige una situación real de desventaja. ✔️ Se aplica de forma proporcional, objetiva y neutra. ❌ No puede basarse en estereotipos, como asumir que solo las mujeres se ven afectadas por la crianza. 📌 ¿Qué consecuencias tiene esta sentencia? El actual diseño del complemento no respeta el principio de igualdad de trato y deberá ser reformado. La condición de progenitor debe ser suficiente para ambos sexos, y el foco debe estar en el impacto real del cuidado en la carrera profesional, no en el género. 💡 Lo importante no es si eres madre o padre. Lo importante es quién cuida y cómo eso impacta su vida laboral. #social #laboral #incapacidad #complemento #brechagenero #pensiones #jubilados #jubilacion #discriminacion #jubilaciones #españa #noticias #informacion #trabajador #trabajadores #españa #europa #tjue #sentencia #news #informaciones #pension #inss #seguridadsocial #prestacionws

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