@julien_godefroy_rsm: 🎯 Motiver les moins performants : une erreur stratégique ? Découvrez pourquoi cette approche freine votre équipe et comment transformer votre management pour des résultats exceptionnels. 🧠 Focus sur les meilleurs éléments : 👉 Ce sont eux qui innovent, inspirent et tirent l’équipe vers le haut. Offrez-leur du feedback, des opportunités et de la reconnaissance. En investissant sur leurs forces, vous maximisez leur potentiel et boostez l’énergie collective. 🚫 À l’inverse, passer trop de temps sur les moins performants peut démotiver vos talents et dilapider vos ressources. 💡 Astuce clé : Investir dans vos collaborateurs les plus performants permet d’améliorer la dynamique de groupe et d’assurer un impact positif global. 📥 Besoin d’autres conseils en management ? Téléchargez gratuitement mon eBook pour découvrir des stratégies efficaces et pratiques. Le lien est dans ma bio ! #ManagementEfficace #Leadership #PerformanceÉquipe #AstuceManager #MotivationCollaborateurs