@peguamhawari: Pekerja tidak capai KPI. Adakah boleh dipecat dan dibuang sesuka hati oleh majikan? Apakah yang majikan perlu lakukan sebelum memecat pekerja yang tidak perform? Jom tonton perkongsian dari Peguam Hawari. #majikan #pekerja #peguamhawari #peguamtiktok #peguammalaysia #peguamkorporat

Peguam Business Legal Support
Peguam Business Legal Support
Open In TikTok:
Region: MY
Tuesday 24 December 2024 12:58:25 GMT
113843
2638
137
557

Music

Download

Comments

daisy0838
Daisy :
my advice don't do direct sales in online, or telemarketing, or even from big brand like this unless it's your products or affiliate that's better sell online or do own marketing for your own products
2024-12-31 00:31:43
3
user188187771633
user188187771633 :
thanks for sharing
2025-01-01 13:41:24
0
nazsmiey
nazsmiey nazs :
Saya dh buat. Sebutan kes d IR kali ke3, 8 Jan ini
2024-12-24 18:04:30
8
joannajaafar_
Joanna :
X pecat. Tp company besar2 ni akan tekan sampai pekerja berhenti sendiri. Pekerja akan ditukarkan dept/tukar cawangan yg jauh/ditekan mentally.
2025-01-01 05:54:27
33
algojo334
Algojo :
majikan yg suka tekan pekerja bawahan cm ner nk buat
2024-12-24 15:33:58
10
saborjelh
..... :
bang apa kne buat bila majikan potong gaji staff sbb lewat berapa-berapa minit sebnyk 3kli atau lebih kne Kene dende 300 boleh ke banyak kali dah Kene boleh tak jelaskan plss
2024-12-25 09:49:19
0
adeeeq555
AdEQ🪷 :
Tuan, sekiranya majikan ada keluarkn warning letter tpi tak bagi peluang mcm mna tuan?
2024-12-25 08:23:17
1
cik_kerk
Cik kerk :
kalau pekerja beri mc palsu, apa tindakan undang2 yg boleh majikan ambil terhadap pekerja?
2024-12-25 03:19:21
2
effortlessphotographer24
EFFORTLESS PHOTOGRAPHER :
Kalau company buang basic and ditukar pada commission....mcm mana ya??? Segala denda kena sama jugak... Tak berubah
2024-12-25 07:11:07
1
abepelek9939
b.b.n.k.p… :
tak ada guna buat aduan..last2 kita plk di ugut.. ada wang hati senang tertutup habis mata😁
2025-01-03 15:25:00
1
zairulaffendi
Zairul Affendi :
jabatan buruh dengan perusahaan sama jer .... bukan nya bertindak pun...
2025-01-03 01:09:53
1
masturachesul
Mastura Che Sul :
ckp psl sales ade co jadi sub con pada sykt telco, epf, socso, xdbyr dlm mase 6 bln..pastu semua ni sales suruh pengguna2 upgrade service
2024-12-24 13:27:37
3
anokpendot
Bunga 🌸 :
Kpi ni bnda yg sama je tiap tahun..klu 20thn keje, dh tak tau nk isi apa. cuma macamana kalau kita dh buat sehabis effort tapi sebab pilih kasih kpi kita down. swasta biasa byk racist.
2025-01-02 03:40:44
2
izskhairull
Shop with Izhar :
saya ada soalan, saya mintak cuti atas sbb anak saya x berapa sihat. Tapi cuti yang saya mintak lepas hari perayaan. Mulanya boleh apply, kepas tue boss dtg jumpa dan tanya kenapa.
2025-01-02 01:29:50
0
sweetpondathi
Fadzil Everything 4 life :
apa maksud kpi
2024-12-25 00:47:26
1
wakandaiskandar
Wakandaiskandar :
Kalau staff x capai kpi dan sudah di beri tempoh probation slme 6 bulan, boleh kah majikan menurun kan pangkat staff k
2024-12-27 12:27:12
0
rosli_s
rosli :
ada juga jadi, staff lapur IR bagi surat termination je. tapi bila sampai ke arbitration, majikan bawak semua email/surat psl missed target, PIP etc
2024-12-27 02:17:39
0
official_mohdfirdaus
محمد فردوس محمد يسف :
Salam Tuan..13/1 depan mungkin saya akan turun bicara bersama pihak majikan atas tuntutan pampasan pemberhentian kerja di JTK.. Apakah ia akan berpihak kepada saya? Saya tak tau prosudernya bagaimana
2024-12-25 17:56:46
0
fyzakassim
FyzaKassim :
Sy baker.. tiba2 bos datang marah sbb xda sale 😅😅 sedangkan marketing yg xbuat keja.. haahhaa
2025-01-01 16:33:27
0
lolli0832
Lolli :
Kalau pekerja kena terminate sbb poor performance, takde warning tapi nak terus terminate dgn bayar pampasan. Staf boleh report juga ke?
2025-01-01 15:22:27
0
niadiandina
nrdiandina :
asik2 akta utk pekerja je.mcm mana dgn majikan.jadi semua salah majikan.pekerja pun bukan semua nya betol
2025-01-01 09:59:47
0
iamleochloe
😻 :
sy dah nampak ura2 comp nk sy resign sbb dah klua posting mecari pekerja baru ditempat sy.tp xde warning letter. mase sy cuti hantar msg berkenaan kpi sampai kacau mental sy.mcm mana sy nk buat?
2025-01-01 01:15:36
0
mahen_i7
Rey :
time interview offer gaji after confirmation banyak ni tapi tiba² dah confirm dia switch gaji jadi rendah dengan alasan tak capai kpi tp tak ckp apa². boleh ke?
2025-01-01 01:02:44
0
mus16_17
muiz wan :
tuan kalau pekerja diturunkan pangkat atas sebab2 tak munasabah macam mana tu tuan?
2025-01-01 01:00:50
0
blackpearl_01
Fyfy :
kalau kes yang paksa sign document terminate sebab sales kurang tapi target semua discuss after sign document tu. logik ke macam tu?
2025-01-01 00:57:28
0
To see more videos from user @peguamhawari, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About