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@gibi.series: Zevklerim olamaz mı lan benim?! He?! Sen nesin abi muhtarı mısın bu aroma terapinin? . . . #gibi #gibidizisi #nocontextgibidizi #feyyazyiğit #kıvançkılınç #hamam #aromaterapi #sedir #ingiliznanesi #melezlavanta

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Ne regrette jamais d’avoir aidé une personne dans le besoin. Même si elle ne te remercie jamais, même si elle oublie ce que tu as fait pour elle, ne regrette jamais ton geste. Tu n’as pas aidé pour recevoir quelque chose en retour, mais parce que ton cœur t’a poussé à faire le bien. Les gens peuvent oublier ta bonté, mais Allah ne l’oublie jamais. 🤲 Qu’Allah récompense chaque geste de générosité, même celui que personne n’a vu. Amin. #humanity #humain #respect #solidarity #solidarity
Ne regrette jamais d’avoir aidé une personne dans le besoin. Même si elle ne te remercie jamais, même si elle oublie ce que tu as fait pour elle, ne regrette jamais ton geste. Tu n’as pas aidé pour recevoir quelque chose en retour, mais parce que ton cœur t’a poussé à faire le bien. Les gens peuvent oublier ta bonté, mais Allah ne l’oublie jamais. 🤲 Qu’Allah récompense chaque geste de générosité, même celui que personne n’a vu. Amin. #humanity #humain #respect #solidarity #solidarity
13 h 39 de repos par an si tu travailles de nuit à temps plein. Ce n'est pas une prime, c'est un texte de ta branche. Tout le monde parle des 10 % de majoration. L'avenant du 25 septembre 2001 prévoit aussi un repos compensateur, à l'article 1.2. Ce qu'il dit, mot pour mot : « Ce repos compensateur est d'une durée égale à 1 % par heure de travail comprise entre 21 heures et 6 heures. » 1. Il s'applique « dès la première heure de nuit », sans minimum par semaine. 2. Il doit apparaître sur ta fiche de paie ou en annexe, « sous la rubrique Repos compensateur sur travail de nuit ». 3. Il « ne peut être compensé par une indemnité, sauf résiliation du contrat de travail » et en cas de reprise du personnel par transfert de contrat. Le calcul de la vidéo : une vacation de 12 h, dont 9 h entre 21 h et 6 h. 9 × 1 % = 5 min 24 par nuit. À temps plein, 152 vacations par an : 1 365 heures de nuit, soit 13 h 39 de repos. Plus qu'une vacation entière. Comment ça se prend : l'avenant renvoie aux règles du repos compensateur du code du travail. Aujourd'hui, le droit s'ouvre à 7 heures cumulées, à prendre dans les 2 mois (D. 3121-18), par journée ou demi-journée à ta convenance, et ce repos compte comme du travail effectif pour tes droits (D. 3121-19). La mention est prévue par l'article D. 3171-11. La fiche montrée dans la vidéo est une vraie fiche d'agent, données masquées. Elle porte 4 heures de nuit, majorées de 10 %, sur deux lignes. Aucune ligne « repos compensateur » sur la feuille. Le texte permet aussi une annexe : si tu en reçois une, regarde dedans. À savoir : - Le texte vise les heures entre 21 h et 6 h, quel que soit ton nombre de nuits. - Si ta boîte a son propre accord d'entreprise, lis-le : il peut prévoir autre chose (L. 2253-3). - La sûreté aéroportuaire a ses propres règles. Sources : avenant du 25 septembre 2001 relatif au travail de nuit, étendu par arrêté du 3 mai 2002 (JORF du 31 mai 2002), en vigueur étendu sur Légifrance (IDCC 1351) ; code du travail L. 3122-8, D. 3121-18, D. 3121-19, D. 3171-11. Toi, tu la vois, cette ligne ? Dis-le en commentaire. #agentdesecurite #securiteprivee #droitdutravail #fichedepaie #conventioncollective
13 h 39 de repos par an si tu travailles de nuit à temps plein. Ce n'est pas une prime, c'est un texte de ta branche. Tout le monde parle des 10 % de majoration. L'avenant du 25 septembre 2001 prévoit aussi un repos compensateur, à l'article 1.2. Ce qu'il dit, mot pour mot : « Ce repos compensateur est d'une durée égale à 1 % par heure de travail comprise entre 21 heures et 6 heures. » 1. Il s'applique « dès la première heure de nuit », sans minimum par semaine. 2. Il doit apparaître sur ta fiche de paie ou en annexe, « sous la rubrique Repos compensateur sur travail de nuit ». 3. Il « ne peut être compensé par une indemnité, sauf résiliation du contrat de travail » et en cas de reprise du personnel par transfert de contrat. Le calcul de la vidéo : une vacation de 12 h, dont 9 h entre 21 h et 6 h. 9 × 1 % = 5 min 24 par nuit. À temps plein, 152 vacations par an : 1 365 heures de nuit, soit 13 h 39 de repos. Plus qu'une vacation entière. Comment ça se prend : l'avenant renvoie aux règles du repos compensateur du code du travail. Aujourd'hui, le droit s'ouvre à 7 heures cumulées, à prendre dans les 2 mois (D. 3121-18), par journée ou demi-journée à ta convenance, et ce repos compte comme du travail effectif pour tes droits (D. 3121-19). La mention est prévue par l'article D. 3171-11. La fiche montrée dans la vidéo est une vraie fiche d'agent, données masquées. Elle porte 4 heures de nuit, majorées de 10 %, sur deux lignes. Aucune ligne « repos compensateur » sur la feuille. Le texte permet aussi une annexe : si tu en reçois une, regarde dedans. À savoir : - Le texte vise les heures entre 21 h et 6 h, quel que soit ton nombre de nuits. - Si ta boîte a son propre accord d'entreprise, lis-le : il peut prévoir autre chose (L. 2253-3). - La sûreté aéroportuaire a ses propres règles. Sources : avenant du 25 septembre 2001 relatif au travail de nuit, étendu par arrêté du 3 mai 2002 (JORF du 31 mai 2002), en vigueur étendu sur Légifrance (IDCC 1351) ; code du travail L. 3122-8, D. 3121-18, D. 3121-19, D. 3171-11. Toi, tu la vois, cette ligne ? Dis-le en commentaire. #agentdesecurite #securiteprivee #droitdutravail #fichedepaie #conventioncollective
مَنشن! قناتي التليكرام بالبايوُ.#viral #اكسبلور #fyp #fypシ
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