@salarea_academie: Des questions ? Mets-les en commentaire 💬 📕 Références : N°1 articles R.4534-143 et R4225-3 du Code du travail N°2 articles R.3121-2 et R4228-9 du Code du travail N°3 article D.3141-2 du Code du travail N°4 : articles R.4228-20 et R.4228-21 du Code du travail N°5 article R.4228-19 du Code du travail #droitdutravail #ApprendreSurTikTok #mondedutravail #droitsocial #travail

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Tuesday 07 January 2025 14:40:50 GMT
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Comments

athelaiis
Raven :
Ton employeur a t'il le droit de t'imposer de poser des congés payés lorsqu'il décide lui même que l'entreprise est fermée ?
2025-01-07 19:01:42
5
troll6441
Troll :
3 L d'eau/j??? L'employeur : tkt, t'as l'eau du robinet.
2025-01-07 18:34:41
311
labaveuse
La Baveuse :
Et taffer 7h sans pause, etre censé finir a 19h30 payer jusqua 19h30 mais fermer boutique a 19h30 sachant que ya encore des clients,nettoyer apres, donc faire 15min de rab par jour nn payer ? normal ?
2025-01-08 11:39:10
15
jmnlb4
jm :
"nul, n'est sensé ignorer la Loi" ne veut pas dire qu'on doit connaître toutes les lois. Ça veut dire qu'on ne doit pas les ignorer sciemment.
2025-01-07 18:56:19
59
lionel12321
Lionel :
arrondir ses fins de mois avec une activité accessoire est autorisé sous certaines conditions, faut pas dire n'importe quoi
2025-01-11 17:30:11
13
basthernandez34
Bast Hernandez :
Question : on ne peut pas arrondir les fins de mois pdt les congés. Et nos politiques qui ont plusieurs mandats en même temps ( ex Bayrou qui a 6 postes en même temps),sont donc hors la loi,on peut peut être intenté une action en justice ?
2025-01-08 06:45:52
12
drickdixon
Drick Dixon :
rah mon petit Poiret quotidien sur les chantier , c'est vital 🤣🤣
2025-01-07 22:23:31
6
icytronic0
icy tronic :
moi! est cest fascinant. pour la stasion debout prolongé au travail: Article R4225-5 Version en vigueur Un siège approprié est mis à la disposition de chaque travailleur à son poste de travail.
2025-01-07 17:07:43
6
patrickbadel429
patrickbadel429 :
*nul n’est sensé ignoré la loi n’a pas été abrogée par Sarkozy
2025-01-07 22:26:00
31
moussag92
Moussa 🇩🇿 :
Dommage de ne pas donner les fondements
2025-01-09 05:07:38
5
bilarijine
bilarijine :
ils faut la mettre comme matière principale dé le cp
2025-01-07 17:58:13
5
les_hettak
شرين هتاك :
Il fallait que j tombe sur cette vidéo en plein repas devant mon pc au taf 😒
2025-02-05 11:27:45
12
lestresorsdathena82
PetiteCeline82000 :
donc en travaillant dehors toute l'année, je peux réclamer 1 pack d'eau par semaine à ses frais ?
2025-01-11 09:31:05
7
mumuraf
Mumu Raf :
La dernière me faire rire. Mon bureau est dans la salle de pause qui est aussi vestiaire ainsi que lieu d’archivage et enfin il y a un lit pour l’interne de nuit 😏 et tout ça approuvé par la médecine du travail dans un hôpital 😳
2025-01-07 18:50:12
7
saleiha
sally.84 :
On a juste le robinet même quand il y a l canicule
2025-01-09 18:31:28
6
user38184o
user212 :
un employeur qui refuse de déclarer un accident de travail et qd l employé insisté pour faire valoir son droit l'employeur décide a de mettre fin à ta période d essaie par mail
2025-01-10 03:13:22
1
nixe30
Jean-Christophe Geyn :
1/2 Bonjour, je me suis posé une question sur ce sujet précis l'autre jour. "Nul n'est censé ignorer la loi" Dans cette phrase bien connue, je me demande si le terme ignorer est utilisé...
2025-03-27 13:00:01
0
meghara42
Meghara42 :
Bonjour en arrêt maladie est-ce que la prime d’ancienneté est supprimée ?
2025-01-07 15:25:07
3
hlnelilithrose
Dilly la poire :
bonjour, est ce que ces lois sont également applicables pour tous les fonctionnaires ?
2025-01-08 01:57:11
1
gwendln
Gwen :
Mon employeur m'a refusé les 2j supplémentaires pour enfant mineur à charge alors que je remplissais tous les critères d'obtention parce que soit disant "on a jamais fait et on fait pas"
2025-01-20 22:14:55
2
angie.stecy.vdnpl
Angie Stecy vdnpls :
Hello! 😊 dit moi, petite question. la patronne de ma femme lui a fait prendre des congés sa première année (CDI). a la base on a pas de congés la première année. et cette année elle a décidé de*1
2025-03-22 06:21:47
0
le.jeu.de.go
le jeu de go :
Je viens d’intégrer une entreprise.g accepté le smic pour 35h sur un cdd. Sauf que une fois arrivée on me demande de faire 4h de +\semaine non payé. 10 jrs de RTT par an. Je peux refuser ça ??
2025-01-07 18:52:53
2
claireldr7
Claire Ldr :
bonjour. si l'employeur impose une formation un jour de repos et ne rend pas les heures ni les paye . est ce légal ? On m'impose d'aller en formation non obligatoire le 21
2025-01-07 20:03:26
1
greggreg450
Greg :
Tu oeux jamais rien dire sinon ton patron te fais sauter malheureusement, je suis dans le btp mon patron minpose du déplacement et quand je fais 2h de route aller + 2 retour il te paye en zone 5 à 8h … malheureusement c’est partout pareil
2025-01-11 15:48:42
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mahditou83310
Mahditou83310 :
Bonjour, Pourquoi pas le droit de manger devant mon pc ?
2025-01-15 06:01:48
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