Maria, vc ja pensou em escrever um livro sobre os assuntos que vc aborda nos vídeos? seria ótimo
2025-01-14 00:58:45
71
sandy 🧚🏽♂️ :
As pessoas não entendem que estamos em constante desenvolvimento, assim como ela treina pessoas, ela tem que ser treinada. Ninguém vem pronto 100%
2025-01-14 00:51:28
21
Rui Pereira311 :
Grande verdade, contratar alguém é algo tão complexo que ninguém acerta sempre, é identificar potencial e treinar treinar treinar
2025-01-14 00:34:25
8
Mariana Carvalho :
A maioria são gestores executores como vc até já falou em outros vídeos. E tem medo de ensinar tudo que sabe e perder a posição. Aí se apegam a frase de que não tem tempo de parar e ensinar.
2025-01-14 11:51:40
5
Tha Araújo :
Tenho uma empresa, não. Sou gerente, não. Tô viciada nos vídeos dela, sim!
2025-01-14 00:31:45
4
AlysonM :
É preciso deixar claro pro liderado qual é sua expectativa.
2025-01-13 20:25:38
3
Teles :
O mercado acha que todos devem vir 100% prontos.
2025-01-14 00:06:45
3
Isadora :
Maria como entender os limites de ser gestor mas também não deixar de lado ser um apoio operacional quando necessário?
2025-01-13 23:43:52
2
Jaiara :
Conheci uma assim,só sabia gritar e mandar e esperar acontecer como no toque de mágica.
2025-01-14 07:32:05
2
LC220495 :
tô precisando de um curso seu porque todo vídeo seu eu aprendo e vejo que eu preciso melhorar
2025-01-14 22:44:36
2
patricia :
Muito verdade Maria. Vi uma resposta sua falando que você é viciada em se tornar uma pessoa melhor. Levo muito a sério meu cargo de gestão. Alcançar resultados é uma delícia. Mas transformar vidas através da gestão é priceless!!! Muito obrigada por tanto. Seus vídeos me motivam a ser melhor. E esse ano vou me mimar com uma consultoria sua! Vida longa Maria!!!!!!!
2025-01-13 22:06:37
2
Costa :
Olá Maria, queria saber se poderia me ajudar em uma questão, trabalho em uma empresa de Microcrédito e os agentes são divididos em áreas geográficas de atuação, já estou há 5 meses completos e já tra+
2025-01-13 21:57:38
2
Deus !acima de tudo :
o material humano é muito complexo
2025-01-13 21:23:26
2
fenix :
E quando a equipe não quer melhorar?
Por mais que o gestor tente a culpa vai ser sempre do gestor?
2025-01-26 00:30:02
1
Aline Santos Fernand :
Maria, você é ótima! Aprendendo muito!!!
2025-01-27 23:34:46
1
Sueli Gualchi :
@Renato Gualchi
2025-01-27 11:07:40
1
Li Bonfanti Mortari :
😳
2025-01-28 21:16:17
1
Elisangela Naíza Ara :
Eu tive uma gerente maravilhosa, pois em alguns quesitos ela era exemplar, mas nunca soube desenvolver ninguém! Promoveu algumas pessoas que não tinham capacidade de liderar e no meu setor, sentimos
2025-01-27 01:57:46
1
🌻Gui Barreto 🌻❤️ :
Nossa, finalmente achei alguém que é alinhado com meu pensamento acerca Gestão de Pessoas.
2025-02-20 16:15:07
1
Jackson :
😁
2025-01-25 11:17:53
1
Aline Pires :
Como as pessoas não assumem as suas responsabilidades, é muito mais fácil terceirizar o problema.
2025-01-21 09:29:24
1
Rodrigo Buarque :
na verdade, o que se vê muito é empresa exigindo alta formação de profissionais em troca de baixa remuneração pra níveis operacionais e pouco treinamento, pq terminar equipe da trabalho e os donos não querem dispender tempo e $$
2025-01-18 15:25:20
1
Tati :
tem muita gestão que pensa exatamente isso, é só desligar e contratar outra! e vc tem uma alta rotatividade de pessoas no local que desgasta a equipe, complicado isso.
2025-01-17 20:34:13
1
Vagner Nascimento :
🥰🥰🥰
2025-01-17 13:20:41
1
Emagrecer de forma saudável :
vc é maravilhosa!!! perfeita
2025-02-07 01:15:13
1
Fer Sëgüradoh :
Sinto muita falta de uma liderança que desenvolva pessoas.
2025-02-15 16:23:47
1
Bruna Constantinov :
Exatamente, quando uma pessoa vai pra um cargo de liderança, ele precisa aprender sobre gerenciar PESSOAS! Muita gente fica só nas habilidades técnicas
2025-02-19 22:47:50
1
arcanjo :
se tudo acontecesse como pensamentos
hoje seriamos um país de primeiro mundo...
vamos por partes, e você está corretíssima
2025-01-15 23:49:37
1
🌻Gui Barreto 🌻❤️ :
Vou respostar esse vídeo.😅
2025-02-20 16:16:39
1
Tiago Barcelos :
Em 20 anos de gestão aprendi uma coisa que vem do dia a dia... forme sua equipe e sempre leva ela junto contigo... indiferente do CNPJ... trocasse a empresa.. nunca seu esquadrão de elite... = +++++
2025-02-21 00:29:58
1
Agnes :
Adorando suas reflexões! É muito real, e muito maduro.
2025-02-21 20:19:51
1
mariaganime :
Maria, vc é necessária 👏✨
2025-02-25 21:45:55
1
N.Lopes :
Olá! era gerente de uma loja com uma equipe excelente comprovando isso pelos resultados, agora estou na gerência geral. uma das lojas não aceita minha gestão e contesta tudo. tem algum conselho?
2025-02-26 11:58:06
1
irineucarvalho26 :
Cara, simplesmente perfeito..
2025-03-03 20:24:34
1
Lorac :
Quer ser a minha mentora, amada? Conteúdos maravilhosos!!
2025-03-14 03:04:13
1
Clau_Roese :
Vc é ótima
2025-04-02 20:25:14
1
SidnéaCosta🌺🇧🇷 :
@Maria Taunay é exatamente essa visão romântica, que as pessoas tem do recrutamento e seleção. Totalmente distorcida da realidade…
2025-01-14 14:13:32
1
linda.unica7 :
Para contratar alguém a pessoa não vem escrito na testa que aquela pessoa vai ser perfeita, boa em tudo a gente sempre aprende todos os dias e depende muito da pessoa ter força de vontade.
2025-01-13 19:52:19
1
Camila :
amei a reflexão
2025-01-13 23:05:22
1
Rejane :
👏👏👏👏
2025-01-13 23:13:26
1
Kaká :
qual o fundamento do fedd beeck? isso não seria ruim expõem o líder e o finc? acho que o feed back para ser compartilhado com funcionário deveria apenas ser os positivos.negativos não acho que seria algo benefício para os líderes.
2025-01-13 23:33:21
1
Maicon Rezende :
👏👏👏
2025-01-13 23:45:14
1
Karina Almeida 🌻 :
Olá Maria, se possível um dia faça um vídeo sobre equipe com funcionários que comentem muitas falhas operacionais, qual melhor método para fazer com que as pessoas tenham mais atenção?
2025-01-14 00:13:52
1
Carla Lee :
Tenho uma equipe 10
2025-01-14 00:17:40
1
faladpo :
kkkk, boa
2025-01-14 00:54:22
1
Mah Duarte :
👏👏👏👏👏
2025-01-14 01:09:46
1
Binabock :
E tem gente que acha lindo não conseguir tirar férias, ser acionado durante as férias…
2025-01-14 03:21:12
1
Guia SLB :
🥰
2025-01-14 07:40:21
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