@anactrocha: Respondendo a @Poliana Geiser Dias espero te ter comigo no dia 27, 28 e 29 no Treinamento Gratuito para Aceleração de Carreira. O link está na bio ❤️ #corporatelife #cltpremuim #aceleracaodecarreira #mentoriadecarreira #lideranca
As pessoas q falam: “só promove puxa-saco”, devia ver esse vídeo!
2025-01-18 13:32:48
49
Beatriz Silva :
Trabalhei em uma empresa na qual me adaptei muito bem, me preocupei com minha imagem, comunicação, colaboração. Resultado: não fui bem vista pela gestão direta, era constante criticada. “Não precisava
2025-01-23 13:28:28
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cortes.maneiros :
tenho péssimo relacionamento interpessoal, mas entrego muito, só estou no meu trabalho pq trabalho bem kkk
2025-01-18 23:40:41
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Michele Theodoro :
Adorei essa forma de olhar para os critérios invisíveis, que são bemmm visíveis! 😅
2025-01-16 15:19:42
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Poliana Geiser Dias :
Obrigada por responder! O comportamento é muito real.
2025-01-16 12:12:17
11
Juliiaa :
Ana da dicas pra quem é jovem aprendiz prestes a se formar na faculdade e quer ser efetivado na empresa (ps: já existe a cultura na empresa de efetivação de aprendiz porém em menor escala!)
2025-01-16 19:06:56
8
fadinha.fadla :
Por muito tempo fui estigmatizada devido à minha postura. Custou tirar esse estigma.
2025-01-17 03:57:13
4
cortes.maneiros :
dá dicas de relacionamento interpessoal depois pfvr
2025-01-18 23:41:01
1
alicelladeia :
eu entendo 100% do que você disse, mas tenho dificuldade de aplicar, de materializar, na prática tudo é muito sútil e eu sempre acabo com a sensação que fiz errado até receber algum tipo de retorno que prove o contrário
2025-02-12 21:06:05
0
Anne :
eu queria tanto trabalhar em empresas mas na minha cidade não tem oportunidade e os que tem são as usinas onde a maioria só entra quem é indicado lá dentro e quem é da família
2025-01-24 15:42:13
0
Chris Medrado | Marketing :
Muito real
2025-01-19 19:30:49
0
Sabrina Segalla :
Verdade!
2025-01-16 20:26:35
0
Marcio Silva :
💯
2025-01-19 12:47:04
0
Jaqueline Nunes :
❤️
2025-01-18 07:06:43
0
YsisCosta :
👏👏👏👏👏
2025-01-17 23:50:51
0
Jenny Silva1973 :
🏆
2025-01-16 17:44:40
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Vitor :
🔥
2025-01-16 16:15:03
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Daniel Carvalho :
Critério invisíveis em grande maioria é:
-seu superior gosta de você (promovido)
-Você dedura seus cologas (promovido)
-Você não apresenta risco de tomar o cargo do seu superior (promovido)
-Você é dependente do superior pede validação em tudo (promovido)
Agora se você trabalha bem, entrega tudo, é não te promovem por mérito,meu conselho é você procurar outra empresa
2025-01-17 10:45:37
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Nathalia Guerreiro :
Ana, acha que a forma de se vestir, faz diferença? Em uma empresa grande, quero evoluir de pleno para senior, por exemplo
2025-02-10 00:06:34
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Tô no banheiro :
Na minha área, se eu não for preto com "postura" de branco, a exclusão e demissão são certas. Isso na indústria, já na construção civil temos um pouco mais de "igualdade", desde que ficamos mais fora da sala.
2025-01-17 15:41:04
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