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@crimsonxdd: bocil pepeng 2020 memang beda🤩#katakata#pepengshot🇲🇨👽#ruokstyle#hugo#gameplay#hades#

ZeennHdes
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Sunday 19 January 2025 20:21:56 GMT
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masari942
Aqmal :
anomali : style hugo
2025-01-20 08:51:20
70
wong.ngapak320
ByZzz🇧🇷🥷 :
stayle hugo😹
2025-01-28 07:30:38
1
munai.timban
Munai Timban :
player old-jumpshot player new-style hugo🗿
2025-02-10 07:01:58
0
maullanana
iqbal. :
one shoot
2025-02-06 11:42:04
0
payyad_17
⠀😻 :
still using old style bradahhh
2025-01-28 00:11:52
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zaaaaaplll
-26Raxxy🥀 :
Hugo= hamaaaaaaaaaaaaaaaaaaa🗿
2025-01-28 09:32:06
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lukpiidanishh
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wanshot kanguru brudass
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BAG, Urteil vom 20.12.22 - 9 AZR 266/20 Urlaub verjährt nur noch dann, wenn Unternehmen ihre Beschäftigten vorher explizit darauf hingewiesen haben, dass ihnen noch freie Tage fürs Jahr zustanden. Eine bloße allgemein gehaltene Rundmail an die Abteilung reicht dabei als Hinweis nicht aus. Die Nachricht muss jeden Beschäftigten individuell auf seine offenen Urlaubstage hinweisen. Auf die dreijährige Verjährungsfrist, die man aus dem Bürgerlichem Gesetzbuch kennt , können sich Arbeitgeber nach dem Urteil ebenso wenig berufen, wie auf den Verfall des Urlaubs spätestens zum 31. März des Folgejahres, der sich aus dem Bundesurlaubsgesetz ergibt.#Arbeitsrecht #Urlaub #Urlaubsanspruch #Urlaubstage #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Anwalt #Rechtsanwalt
BAG, Urteil vom 20.12.22 - 9 AZR 266/20 Urlaub verjährt nur noch dann, wenn Unternehmen ihre Beschäftigten vorher explizit darauf hingewiesen haben, dass ihnen noch freie Tage fürs Jahr zustanden. Eine bloße allgemein gehaltene Rundmail an die Abteilung reicht dabei als Hinweis nicht aus. Die Nachricht muss jeden Beschäftigten individuell auf seine offenen Urlaubstage hinweisen. Auf die dreijährige Verjährungsfrist, die man aus dem Bürgerlichem Gesetzbuch kennt , können sich Arbeitgeber nach dem Urteil ebenso wenig berufen, wie auf den Verfall des Urlaubs spätestens zum 31. März des Folgejahres, der sich aus dem Bundesurlaubsgesetz ergibt.#Arbeitsrecht #Urlaub #Urlaubsanspruch #Urlaubstage #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Anwalt #Rechtsanwalt
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