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@snooung: i'm excited for this kdrama, it gives me a weak hero class vibe:) #studygroup #studygroupwebtoon #hwangminhyun #hanjieun #shinsoohyun #chawoomin #newkdrama #doramaedit #kdramaedit #kdramafyp #kdramalover #dorama #edit
suri💫
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Region: BR
Monday 20 January 2025 21:58:33 GMT
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Comments
Harry :
where look 🤔
2025-01-21 20:56:29
0
Pe :
dónde lo puedo ver?
2025-01-21 20:25:00
1
LuisDiaz💪🏼💪🏼 :
Q sea fiel al Manwha
2025-01-21 16:12:01
2
Елена :
как называется
2025-01-21 09:41:20
2
⋆ :
nome pela amor de Deus
2025-01-21 20:28:23
0
Kase :
စောက်ရမ်းကြည့်ချင်နေပီ
2025-01-22 04:31:49
0
sasa :
não vejo a horaaa
2025-01-21 01:20:20
1
cutzalmari021 :
Como se llama el k drama
2025-01-22 01:23:19
0
Марина Иванова :
когда уже она выйдет 😢😢😢😢осень жду
2025-01-21 07:27:22
0
Loey🍒Exo🍒 :
buenísima rola Eminem 😎😎😎
2025-01-21 04:21:43
0
Anna Ltk :
🥰🥰🥰
2025-01-21 05:40:08
0
beariantoquio❄️☃️ :
😘😘😘
2025-01-21 00:17:09
0
beariantoquio☃️ :
😘😘😘
2025-01-20 23:45:03
0
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DESPIDO POR ESTAR DE BAJA En el vídeo de hoy te explico por qué la empresa no te puede despedir al estar de baja. Pues de acuerdo con la ley 15 2022 de no discriminación este despido sería nulo lo que significa que tendrías primero la opción de reincorporarte a la empresa y luego una indemnización adicional por vulneración de derechos fundamentales, además como ya sabes si te reincorporan tendrán que pagarte todos los salarios del tiempo que estuviste sin trabajar como si hubieses prestado servicios. En estos casos, una de las cosas más complicadas es conseguir demostrar que el despido se debe una baja y si bien muchas veces hay indicios como por ejemplo que te despidan estando de baja o poco después de reincorporarte o que la carta de despido no esté bien redactada o sea por motivos totalmente falsos lo mejor que puedes hacer es grabar el despido pues a veces reconocen el verdadero motivo, grabar conversaciones en las que participas es totalmente legal de acuerdo con el tribunal constitucional. Como siempre espero que esté vídeos haya sido útil, si ha sido así podéis seguirnos para conocer la ley. #Despido #DespidoNulo #DespidoPorEstarEnfermo #Enfermo #baJa #BajaMédica #Legal #ley
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