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Issouf Ouédraogo :

💕💕💕

2026-06-19 15:17:50

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Ali Konate :

🙏🙏🙏

2026-05-03 15:24:27

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Madi Sylla :

🥰🥰🥰

2025-03-26 18:23:04

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mdc 50 :

😂

2025-03-25 17:43:37

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samank282 :

😍

2025-03-24 14:08:34

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samank282 :

😍

2025-03-24 14:07:11

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ib choco 223 Arama :

🥰🥰🥰

2025-03-24 05:04:02

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mousakone131 :

🥰

2025-03-19 11:07:46

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Tessougue Salla💋💕♥️ :

🥰

2025-03-17 10:55:34

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pique le belge 🤑🖤💣 :

💪💪💪

2025-03-15 08:04:03

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ib choco 223 Arama :

♥️♥️♥️

2025-03-15 01:05:35

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ib choco 223 Arama :

♥️♥️♥️

2025-03-15 01:04:39

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ib choco 223 Arama :

🥰🥰🥰

2025-03-15 01:04:38

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ib choco 223 Arama :

🙏🙏🙏

2025-03-15 01:04:38

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ib choco 223 Arama :

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2025-03-15 00:54:16

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ib choco 223 Arama :

🥰🥰🥰

2025-03-15 00:54:16

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ib choco 223 Arama :

🥰🥰🥰

2025-03-15 00:54:15

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Sitan :

🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰

2025-03-06 19:42:13

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amidoutogo :

❤

2025-03-04 08:15:51

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allaye :

🥰🥰🥰

2025-03-03 12:26:39

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user61747952248151 :

😂

2025-02-28 04:20:56

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Hamidou Togo :

🥰🥰🥰🥰🥰

2025-02-27 15:46:24

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maman ka folo :

❤️❤️❤️

2025-02-22 06:53:43

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friperietgo SF :

❤

2025-02-20 16:08:58

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ali226 :

🤩

2026-07-08 17:14:44

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AUMENTAN SALARIO Y BENEFICIOS PARA TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EN 2026 El Convenio Colectivo por Rama de Actividad 2026 con Capeco fija incrementos salariales, mejora bonificaciones y consolida un fondo de capacitación. El Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de Lima y Balnearios difundió el Convenio Colectivo por Rama de Actividad 2026 suscrito por la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO). El acuerdo, formalizado el 5 de diciembre en el Ministerio de Trabajo, establece los aumentos y beneficios que regirán para obras públicas y privadas durante el próximo año El secretario general de la FTCCP, Luis Villanueva, indicó a La República que la negociación se realiza bajo las características del régimen especial de construcción civil, donde la naturaleza temporal de las labores obliga a que los acuerdos se definan de manera sectorial. Aumentos salariales por categoría para trabajadores de construcción civil El convenio establece incrementos del jornal básico diario: Operario: S/2 diarios Oficial: S/1,25 diarios Peón: S/1,15 diarios Villanueva detalló que los incrementos fueron definidos con base en criterios técnicos y en el contexto económico actual. En ese sentido, señaló que se consideró la inflación acumulada entre enero y noviembre de 2025 —equivalente a 1,09%— junto con factores como la productividad del sector y la recuperación de la actividad inmobiliaria. Bajo ese cálculo, el ajuste real alcanza 2,29% para el operario, 1,75% para el oficial y 1,78% para el peón Beneficios laborales ampliados para trabajadores de construcción civil El convenio incorpora mejoras en cinco beneficios: Pago por feriados: la bonificación para operarios especializados sube a 25% (antes 10%), lo cual representa una mejora sustancial para los trabajadores especializados que laboran en feriados. Derecho de altura: el pago sube a 8% del jornal. En las grandes ciudades las obras superan los 20 o 30 pisos, y el riesgo es mayor; por eso se ha reajustado esta bonificación Asignación escolar: se amplía para hijos que estudien hasta los 24 años (antes 23 años), otorgando 30 jornales básicos por cada hijo. Bonificación por mezcla asfáltica: se eleva de S/3,50 a S/4,50 diarios. Comisión Permanente de la Industria de la Construcción: órgano de análisis del sector, seguridad, mercado laboral y efectos tecnológicos, incluida inteligencia laboral. Este comité va a estudiar la problemática del sector, no solo laboral, también económica, de seguridad y tecnológica, porque la IA va a impactar en la mano de obra. Desde enero de 2026, el aporte de los empleadores al Fondo de Capacitación será de 0,45% del jornal básico diario por trabajador. Ese fondo podrá auditar a empleadores públicos y privados y se coordinará con organismos públicos para su fiscalización. Ahora también beneficiará a los hijos de los trabajadores. #ftccp #cgtpperu #cgtp #stccrll #stccrt #construccioncivil #construccioncivilperu🇵🇪 #construccioncivilperu #LIVEIncentiveProgram #LIVEStory #PaidPartnership

AUMENTAN SALARIO Y BENEFICIOS PARA TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EN 2026 El Convenio Colectivo por Rama de Actividad 2026 con Capeco fija incrementos salariales, mejora bonificaciones y consolida un fondo de capacitación. El Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de Lima y Balnearios difundió el Convenio Colectivo por Rama de Actividad 2026 suscrito por la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO). El acuerdo, formalizado el 5 de diciembre en el Ministerio de Trabajo, establece los aumentos y beneficios que regirán para obras públicas y privadas durante el próximo año El secretario general de la FTCCP, Luis Villanueva, indicó a La República que la negociación se realiza bajo las características del régimen especial de construcción civil, donde la naturaleza temporal de las labores obliga a que los acuerdos se definan de manera sectorial. Aumentos salariales por categoría para trabajadores de construcción civil El convenio establece incrementos del jornal básico diario: Operario: S/2 diarios Oficial: S/1,25 diarios Peón: S/1,15 diarios Villanueva detalló que los incrementos fueron definidos con base en criterios técnicos y en el contexto económico actual. En ese sentido, señaló que se consideró la inflación acumulada entre enero y noviembre de 2025 —equivalente a 1,09%— junto con factores como la productividad del sector y la recuperación de la actividad inmobiliaria. Bajo ese cálculo, el ajuste real alcanza 2,29% para el operario, 1,75% para el oficial y 1,78% para el peón Beneficios laborales ampliados para trabajadores de construcción civil El convenio incorpora mejoras en cinco beneficios: Pago por feriados: la bonificación para operarios especializados sube a 25% (antes 10%), lo cual representa una mejora sustancial para los trabajadores especializados que laboran en feriados. Derecho de altura: el pago sube a 8% del jornal. En las grandes ciudades las obras superan los 20 o 30 pisos, y el riesgo es mayor; por eso se ha reajustado esta bonificación Asignación escolar: se amplía para hijos que estudien hasta los 24 años (antes 23 años), otorgando 30 jornales básicos por cada hijo. Bonificación por mezcla asfáltica: se eleva de S/3,50 a S/4,50 diarios. Comisión Permanente de la Industria de la Construcción: órgano de análisis del sector, seguridad, mercado laboral y efectos tecnológicos, incluida inteligencia laboral. Este comité va a estudiar la problemática del sector, no solo laboral, también económica, de seguridad y tecnológica, porque la IA va a impactar en la mano de obra. Desde enero de 2026, el aporte de los empleadores al Fondo de Capacitación será de 0,45% del jornal básico diario por trabajador. Ese fondo podrá auditar a empleadores públicos y privados y se coordinará con organismos públicos para su fiscalización. Ahora también beneficiará a los hijos de los trabajadores. #ftccp #cgtpperu #cgtp #stccrll #stccrt #construccioncivil #construccioncivilperu🇵🇪 #construccioncivilperu #LIVEIncentiveProgram #LIVEStory #PaidPartnership

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