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Comments

arthurrx7__
Arthur 愛 :
A pior coisa foi inventar esse bglh de integral namoral
2025-02-05 02:55:00
1404
c.souzaax0
clar🅰️ :
saindo de casa de manhã voltando de noite💔
2025-02-05 09:06:55
403
arabe_psycho
real :
vai começar amanhã,mas nem vou nessa semana não compensa kkkk
2025-02-04 22:35:01
132
ryxxsd
namorada do ed 🍄💗 :
fiquei até o final
2025-02-04 16:17:30
59
bf894dc9b
ㅤ :
eu entrava às 7 da manhã na escola e só saia 5 da tarde
2025-02-05 01:38:53
67
douglasdb1472hrkyn
cachorro fantasma 👻 :
ensino médio é uma perda de tempo🔥
2025-02-05 09:59:01
25
slyranss
𝘚'𝘢𝘴𝘴𝘺! :
eu só com um dia estudando integral
2025-02-05 09:38:37
29
vitoria_arxujoz
Vitória Cristina :
A pior desgraça q inventaram foi esse ngc d integral
2025-02-05 11:01:45
27
nagila.freitas.do
Nagila Freitas do Santos :
eu( nem tô estudando ainda
2025-02-05 14:44:07
11
yaradlf
𓆉 :
integral boy
2025-02-05 17:32:10
9
krlati
Carla :
"intregal boe😞"
2025-02-05 23:01:28
7
ainbu_
• Ainbu ♰ :
ainda bem que eu estudo de tarde 😭
2025-02-05 14:45:50
0
cinthiaarauj
Cíntia Araúj🎀 :
Eu agora arrumada pra ir pra escola o ônibus não passou é um sinal pra mim ficar em casa
2025-02-05 09:56:29
3
1davi25
Apenas mas um garoto aleatório :
nora ae
2025-02-04 16:09:10
1
jootaglf
💲Joãolf💲 :
eu estudo de manhã, mas parece que é integral as vezes, eu gosto e ao mesmo tempo n gosto de ir pra escola
2025-02-05 17:09:26
0
mg.skills27
mg🏌️‍♂️ :
eu fiquei até o final por vc irmão
2025-02-04 15:58:56
0
shirley.cst
𝑺𝒉𝒊𝒓𝒍𝒆𝒚 𝒎𝒂𝒓𝒊𝒂💋. :
não sei se vou aguentar mds💔
2025-02-05 23:24:11
4
_isayz0
isa🧜🏼‍♀️ :
pa-la📍
2025-02-05 22:53:55
4
slkquekinha_
ᥣᥱhh ⭑:࣪ ִ𐙚 :
af, ontem foi o primeiro dia e já não quero ir mais 🙄🥰
2025-02-06 08:40:21
3
_nicollezxs
_nicollezxs :
2 dia e eu já faltei
2025-02-06 00:32:00
3
rodrigues.nl
natally :
eu já tô assim e ainda falta 5 dias pra minhas aulas voltar
2025-02-05 16:02:14
3
yayaamordoji
𝓈𝑒𝓂 𝒩 ! 🎀 :
Eu já tô assim e eu nem fui ainda
2025-02-05 12:23:22
3
i_sofimack
S. :
EU AKKAKAKAKAKAKAKKAKAKAKAKAKAKAKKAKAKAKAKAKAKKAKAKAKAKAKAKKAKAKA
2025-02-05 01:04:56
3
allanvictomm
𖣂 :
sexta tem tres aulas de portugues e duas de matematic😐 (n sinto mais nada)
2025-02-05 20:28:15
2
rayzzs_
rayane :
intregal boy 💔
2025-02-05 17:03:30
2
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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 14.11.2012 (5 AZR 886/11) klargestellt, dass ein Arbeitgeber im Falle der Erkrankung eines Arbeitnehmers ein Attest bereits ab dem ersten Krankheitstag verlangen kann, ohne dies begründen zu müssen. Es muss insbesondere kein Sachverhalt vorliegen, der auf ein rechtsmissbräuchliches Verhalten des Arbeitnehmers hindeutet. Die rechtliche Grundlage der Entscheidung fand das BAG in § 5 Absatz 1 Satz 2 EFZG. Es räumt dem Arbeitgeber ausdrücklich das Recht ein, eine ärztliche Bescheinigung auch früher zu verlangen als nach dem dritten Tag. Dieses Recht hat der Arbeitgeber, weil er ein Mittel zur Kontrolle der Vertragstreue des Arbeitnehmers und damit auch seiner eigenen Leistungspflicht haben muss. Das BAG führt weiter aus, dass dieses Interesse völlig unabhängig davon besteht, ob der Arbeitgeber ein berechtigtes Misstrauen hegt oder nicht. Begründen muss der Arbeitgeber die Anweisung nicht. Es liege im billigen Ermessen des Arbeitgebers, bei welchem Mitarbeiter er ein Attest schon am ersten Erkrankungstag haben will. Allerdings darf der Arbeitgeber bei der Nutzung seines Weisungsrechts eben keinen Mitarbeiter schikanieren oder diskriminieren. Ob eine Schikane oder Diskriminierung vorliegt, muss jedoch der Arbeitnehmer beweisen. ##Arbeitsrecht##Arbeitgeber##Arbeitnehmer##Krank##Arbeitsunfähig##Arbeitsunfähigkeit##Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung##Entgeltfortzahlung##Entgeltfortzahlungsgesetz##Anwalt##rechtsanwalt
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 14.11.2012 (5 AZR 886/11) klargestellt, dass ein Arbeitgeber im Falle der Erkrankung eines Arbeitnehmers ein Attest bereits ab dem ersten Krankheitstag verlangen kann, ohne dies begründen zu müssen. Es muss insbesondere kein Sachverhalt vorliegen, der auf ein rechtsmissbräuchliches Verhalten des Arbeitnehmers hindeutet. Die rechtliche Grundlage der Entscheidung fand das BAG in § 5 Absatz 1 Satz 2 EFZG. Es räumt dem Arbeitgeber ausdrücklich das Recht ein, eine ärztliche Bescheinigung auch früher zu verlangen als nach dem dritten Tag. Dieses Recht hat der Arbeitgeber, weil er ein Mittel zur Kontrolle der Vertragstreue des Arbeitnehmers und damit auch seiner eigenen Leistungspflicht haben muss. Das BAG führt weiter aus, dass dieses Interesse völlig unabhängig davon besteht, ob der Arbeitgeber ein berechtigtes Misstrauen hegt oder nicht. Begründen muss der Arbeitgeber die Anweisung nicht. Es liege im billigen Ermessen des Arbeitgebers, bei welchem Mitarbeiter er ein Attest schon am ersten Erkrankungstag haben will. Allerdings darf der Arbeitgeber bei der Nutzung seines Weisungsrechts eben keinen Mitarbeiter schikanieren oder diskriminieren. Ob eine Schikane oder Diskriminierung vorliegt, muss jedoch der Arbeitnehmer beweisen. ##Arbeitsrecht##Arbeitgeber##Arbeitnehmer##Krank##Arbeitsunfähig##Arbeitsunfähigkeit##Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung##Entgeltfortzahlung##Entgeltfortzahlungsgesetz##Anwalt##rechtsanwalt
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