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taly
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sarah.mcneilly
Sarah McNeilly :
it feels good xx
2025-02-09 01:54:14
1
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Alternate "God's Country" album covers for Ye by Pierre Louis Auvray, 2020 (via welcome.jpeg/ig) #kanyewest #kanye #ye #donda #donda2 #yeezy #godscountry #thelifeofpablo #808sandheartbreak #ihatebeingbipolaritsawesome #fypシ
Qual é o valor do 13º para quem recebe adicional de periculosidade? O 13º salário deve ser calculado com base no salário integral do trabalhador, incluindo o adicional de periculosidade. Isso significa que, se o empregado recebe esse adicional, o valor correspondente precisa ser considerado no cálculo do 13º, garantindo que o pagamento seja justo e reflita a remuneração total. O adicional de periculosidade, previsto no artigo 193 da CLT, é um direito dos trabalhadores que desempenham atividades perigosas, como trabalho com explosivos, inflamáveis ou eletricidade. O cálculo do 13º é feito com base na remuneração do mês de dezembro, ou no mês de rescisão do contrato, e deve incluir todos os valores recebidos regularmente, como salários e adicionais. O adicional de periculosidade equivale a 30% sobre o salário base do trabalhador, e essa porcentagem também deve ser aplicada na composição do 13º. Portanto, ao receber o 13º, o trabalhador que tem direito ao adicional de periculosidade deve verificar se o valor foi incluído corretamente no cálculo, garantindo que o montante do benefício reflita integralmente a sua remuneração, conforme a legislação trabalhista.
Qual é o valor do 13º para quem recebe adicional de periculosidade? O 13º salário deve ser calculado com base no salário integral do trabalhador, incluindo o adicional de periculosidade. Isso significa que, se o empregado recebe esse adicional, o valor correspondente precisa ser considerado no cálculo do 13º, garantindo que o pagamento seja justo e reflita a remuneração total. O adicional de periculosidade, previsto no artigo 193 da CLT, é um direito dos trabalhadores que desempenham atividades perigosas, como trabalho com explosivos, inflamáveis ou eletricidade. O cálculo do 13º é feito com base na remuneração do mês de dezembro, ou no mês de rescisão do contrato, e deve incluir todos os valores recebidos regularmente, como salários e adicionais. O adicional de periculosidade equivale a 30% sobre o salário base do trabalhador, e essa porcentagem também deve ser aplicada na composição do 13º. Portanto, ao receber o 13º, o trabalhador que tem direito ao adicional de periculosidade deve verificar se o valor foi incluído corretamente no cálculo, garantindo que o montante do benefício reflita integralmente a sua remuneração, conforme a legislação trabalhista.
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