Anh Anh TUDO
Region: VN
Saturday 15 February 2025 16:36:50 GMT
79772
1929
186
83
Music
Download
Comments
HappyHouse :
c nói cũng đúng nhưng e nghĩ đa số sẽ nằm trong hướng là tăng lương, cá nhân e cũng là 1 leader nhưng e thiên về lương hơn. với gia đình khá giả thì thiên về position, còn những gia đình bình thường như e thì sẽ là income 😁
2025-03-20 01:42:05
0
Hiển Này Nọ :
Quá cầu sự công nhận rất dễ bị lừa và thao túng. Em bị rồi nên e hiểu. Nếu đi kèm sự tỉnh táo thì sẽ ko bị
2025-02-16 13:31:47
36
@ :
Tuỳ vào việc cty đã cung cấp đủ cho nhu cầu ji trong tháp, lương chưa đủ thì mấy cái ghi nhận khác chỉ là vớ vẩn, lương đủ rồi thì phải đến sự vinh danh, khen ngợi …
2025-02-15 20:46:40
29
Oanhoanh :
Mỗi người có nhu cầu riêng. Theo tháp Maslow. Với mình thì mong cầu được ghi nhận, được thể hiện bản thân, được nâng cấp qua mỗi quá trình. Từ khi bắt đầu đi làm mình luôn sẵn sàng chấp nhận vất vả, OT hoàn toàn free,... học hỏi lấy kinh nghiệm nâng cấp năng lực bản thân trước. May mắn tăng lương thưởng đặc biệt, nâng cấp lên quản lý đều được sếp tổng đề bạt
2025-02-15 17:24:56
21
Quân :
mỗi người có khát vọng khác nhau.ng thích tăng lương ng thích thăng chức.... e thì chỉ cần tăng lương được r.
2025-02-15 17:25:52
7
Vinfastvinhxngocj :
Tuỳ thôi chị nói trên cơ sở tài chính của chị đã tạm tốt mới cần hình thức ghi danh hay đại loại thế
2025-02-16 01:54:21
6
Mới đổi tên :
Nhiều cty họ công nhận, nhưng lại k đủ tiền để tăng lương. Họ tăng chức nên title bị lạm phát, kiểu giám đốc lương 20tr. So với cty khác chỉ bằng chuyên viên. Nhưng ng ta cũng thích cái danh.
2025-02-16 02:55:09
5
Minimalist97 :
1. Cho em học sâu thêm về kĩ năng cho công việc đó, 2. Tạo cơ hội để em được thực hành các kĩ năng đã học, 3 đánh giá các điểm tốt và chưa tốt để em có thể tiếp tục học hỏi.
2025-02-16 17:42:08
5
val117 :
Dù em có cố gắng bao nhiêu nhưng cũng không được công nhận, lương tăng không đáng kể nhưng vẫn phải làm. Hứa hẹn đủ điều nhưng không làm, thao túng nhưng may em đã trải nên không bị thao túng
2025-02-19 13:58:57
4
Nhật Nam Lê :
Mik ko hài lòng vs lời nói xuông, e đi lm vì tiền, đầu năm khen cho cố zô cuối năm ko có trog list lên lương
2025-02-16 13:37:11
4
Hồi Ức :
tăng dc vài đồng lương là hình thức khen thưởng ghi nhận thấp nhất thấp tè luôn
2025-02-16 01:44:56
3
Đào phong :
Công ty ghi nhận sự cố gắng và năng lực của bạn cho bạn lên chức quản lý nhưng lương lại thấp hơn người mới thì bạn nghĩ sao ?
2025-03-14 05:29:23
2
Cành đào khô chưa nở hoa :
Sao lại tăng lương chút ít, thay vì vậy có thể tăng nhiều lên mà ạ. E chỉ thích tăng lương, k thích khen ngợi trước nhiều ng vì dễ gây ganh tị với nhau còn mức lương là bí mật thì đỡ bị soi. Cứ tăng
2025-04-03 06:19:55
2
mùachóthaylônganhcũngthaylòng :
E chưa phải đi làm, tuy nhiên ở các lớp đh e làm leader 95% học phần và e cảm thấy cả e và các bạn sẽ cảm thấy dc công nhận ko chỉ là tiền thưởng/ học bổng mà còn là words of affirmation - lời khẳng định công sức mình đã bỏ ra, dù chỉ là lời động viên trong zalo hay tuyên dương trong lúc làm việc nhóm - e thường chỉ đích danh - cx giúp mem lên mood rất nhiều và có trách nhiệm hơn
2025-02-15 17:43:09
1
user7245105076515 :
với mình công nhận là đc giao nhiệm vụ cao hơn
2025-03-24 01:57:50
1
Qi ơi là Huy ! 🤫 :
Đối với mình là thăng chức hoặc được đồng hành trong các dự án mới của cty
2025-03-20 15:55:29
1
Chạch Rắn Culi :
Vừa ghi danh vừa tăng lương thì sao ạ, sao cứ phải chọn 1 😆😆😆
2025-04-02 12:25:32
1
Ng Tiến Zũng :
Cần các sếp ghi nhận vào tiếp tục giao việc.để khẳng định vị trí của mình trong tổ chức
2025-03-14 06:05:04
1
Út kHờ🐮 :
🤣🤣🤣
2025-03-08 15:42:42
0
Chanh Phải Chua :
Sao e đi làm đơn giản lắm ý ạ. Đi làm vui vẻ, làm hết mình, việc gì cũng làm được luôn, gần như 1 mình xử lý 3-5 đầu vị trí, khi đó các bạn ko cần gì nữa đâu, sếp công nhận bạn bằng nhiều cách luôn 😂
2025-03-15 03:07:50
0
thtr :
xem video của chị là em có đủ giải pháp để làm bài thi luôn😊
2025-03-15 03:56:08
0
Lãng Uyển :
ghi danh năng lực đó chính là luôn phát biểu đóng góp ý những cách thức sáng tạo, được sếp duyệt hay k thì đó là 1 nỗ lực của 1 nv luôn thấu hiểu cho cty, giúp cty phát triển .
2025-03-15 06:37:00
0
user9024779365921 :
thường tăng lương để đủ đóng bảo hiểm xã hội.
2025-03-15 14:07:07
0
Tuấn Nguyễn :
tăng chức vụ
2025-03-15 14:45:18
0
La Thanh Hoa :
Thế sao lại không vừa thưởng tinh thần (khen, thiệp, 1-1 meeting…) và kèm theo thưởng vậy ạ?
2025-03-14 18:09:57
0
Chăm chú đi thăm thú :
theo mình thì ở vị trí cấp cao là những thứ đao to búa lớn như lý tưởng hay ước mơ hay sự đồng hành gì đó, còn vị trí cấp thấp thì có lẽ tiền là thứ hữu dụng nhất mà cty có thể trao cho nhân viên 😁
2025-03-14 15:55:53
0
Lê Tuấn Anh :
xem 2 clip của chị về vấn đề này. Đối với nhân viên thì chỉ có 2 thứ khiến họ vui : tiền (thưởng hiện vật) và cơ hội để có thêm tiền( cơ hội thăng tiến) . các hình thức trao thưởng là biểu hiện.
2025-03-16 11:40:20
0
Dam Piong :
ghi nhận theo cách tạo cho nhân sự đó 1 lộ trình thăng tiến
2025-03-14 14:29:37
0
hhhhhhh :
tôn trọng và tự do
2025-03-11 17:00:46
0
1989 :
đc tôn trọng đúng khả năng của mình
2025-03-08 15:16:29
0
Nguyễn Ngọc Ánh :
Ghi nhận sự cố gắng và năng lực của bản thân tôi
2025-03-14 13:59:07
0
bibo99651 :
lời khen như là a biết e rất chi là cố gắng trong công việc
2025-03-14 13:57:23
0
Minh Trí :
đó là sự khen- thưởng tích trữ lâu dần tăng lương 😀
2025-03-14 04:53:34
0
Bảo trì vặt :
nếu gọi là ghi nhận thì ý kiến của bạn đề xuất đc tiếp thu,chọn lọc, và áp dụng vào thực tế
2025-03-12 04:52:40
0
Nick của Nick :
Hay quá chị, đúng ý như cty bên em luôn, ngoài lương tăng cuối năm còn có nhiều cơ hội khác như chị nói ~
2025-03-12 05:08:20
0
Liên Lê :
tăng lương, chứ không phải chỉ là lời nói
2025-03-12 09:42:41
0
1 chút Thơ Ca💦 :
Cho tự quyết chịu trách nhiệm và tăng lương
2025-03-12 11:43:04
0
Linh :
Tăng lươngx100😅
2025-03-12 14:59:38
0
Imminhthu :
Khoá học vượt cấp là khoá nào ạ? Cô cho em xin info được hok 🥺
2025-03-12 23:31:36
0
hy.mép :
Em xin phép đăng lại ạ
2025-03-13 09:32:37
0
Hoàng hôn :
ghi nhận là tăng thêm việc khoa chứ ko phải tăng chức, lên lương😁😁😁😁
2025-03-10 04:01:56
0
Morphine :
thăng cấp + tăng lương
2025-03-14 12:36:59
0
Dattiamo :
thưởng bằng tiền mặt
2025-03-09 11:20:01
0
Đường Không Lối :
Công nhận = lừa gạt, chiến lược “miếng thịt treo trước miệng con mèo”, 15 năm đi làm mình thấy trò này nhiều lắm
2025-03-20 00:23:54
0
Nguyen Loi ( Ba GOLD2024) :
🥰
2025-03-14 08:41:20
0
Bảo :
phía doanh nghiệp sẽ công nhận sự đóng của người lao động bằng cách hôm nay anh chị hoàn thành sớm công việc thì ngày mai sẽ bố trí bạn hỗ trợ thêm công việc khác 😂😂😂
2025-03-14 08:58:32
0
Đức :
Tăng lương ạ
2025-03-14 09:24:42
0
user1963739380362 :
khen, thưởng, tăng lương. dù giờ mình đã được tăng lương nhưng vẫn cảm thấy thiếu điều gì đó.
2025-03-14 10:14:31
0
🐼偉偉 🐼 :
Giao thêm việc😌
2025-03-14 10:23:41
0
Sang Nguyễn :
Tiền
2025-03-14 12:20:27
0
Mẫn Mẫn ⭐🐀🐀🐀🐀🐀🌟 :
Tôn trọng
2025-04-08 13:16:22
0
To see more videos from user @anhanhtudo, please go to the Tikwm
homepage.
