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@a.m.j.d._m.a.k: #تصميم_فيديوهات🎶🎤🎬 #اكتاب💔 #بروحي #لايك__explore___ #الاكسبلور🔥 #ليبيا_طرابلس_مصر_تونس_المغرب_الخليج #بواسليم🇱🇾 #العام-العربي#مالي_خلق_احط_هاشتاقات
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Tuesday 18 February 2025 02:20:28 GMT
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Ainda me agradece kkk Qualquer verba variável deve ir no contracheque. Mesmo o prêmio, que é uma verba que não gera encargos trabalhistas, ou seja, não entra no acerto, não forma base de cálculo para FGTS, 13*, férias, nada disso, deve ser lançado no contracheque para ser válido. Neste ponto é importante fazer a distinção entre comissões e prêmios. Comissões são verbas remuneratórias, geralmente pagas em um percentual ou unidade do serviço. Ex.: 1% das vendas. As comissões geram DSR variável, férias, 13*, etc. Já os prêmios são quantias pagas por um desempenho que excede a normalidade. Ex.: a média de faturamento aqui é 500 mil, se batermos 600 k, todo mundo ganha duzentos.
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