@chrislexpertpaie: Pourquoi vaut-il mieux prendre 1 jour de congé payé un lundi plutôt qu’un vendredi ? si vous compter faire 1 weekend de 3 jours vous avez le choix entre prendre 1 lundi comme jour de congé ou bien 1 vendredi et bien je vais vous démontrer pourquoi vous ne devez jamais prendre 1 jour de congé payé le vendredi petit rappel pour commencer : vous avez droit à 2,5 jours de congés payés ouvrables par mois soit 30 jours de congés payés ouvrables par an donc comme ces jours de congés payés sont acquis en jours ouvrables et bien quand vous prenez des congés payés on les décompte également en jour ouvrable cela signifie que votre employeur vous décomptes le 1er jour de congé payé ainsi que tous les jours ouvrables qui suivent jusqu'à la reprise de votre travail et comme le samedi est 1 jour ouvrable il est décompté comme 1 jour de congé payé même si c'est votre repos hebdomadaire par exemple lorsque vous prenez des congés payés du lundi au vendredi tous les jours comptent y compris le samedi qui est pourtant votre jour de repos hebdomadaire vous prenez donc 6 jours de congés payés ouvrables alors que se passe-t-il lorsque vous prenez 1 seul jour de congé payé isolé 1 vendredi ? et bien malheureusement c'est la même chose, le samedi compte aussi ! dans ce cas, vous prenez 2 jours de congés payés ouvrables du vendredi au samedi même si le samedi est votre jour de repos hebdomadaire alors que si vous prenez comme jour de congés le lundi et bien 1 seul jour de congés payé vous sera décompté : le lundi puisque vous reprenez le travail le mardi donc résultat si vous faites 1 weekend de 3 jours du vendredi au dimanche vous aurez pris 2 jours de congé payé : vendredi plus samedi alors que si vous faites votre weekend de 3 jours du samedi au lundi vous n'aurez pris qu'un seul jour de congé payé le lundi #droitdutravail #rh #pourtoi #salaries #conseil #salaire #travail

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Tuesday 25 February 2025 16:25:00 GMT
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Comments

erbu544
nousemble :
ca depend
2025-02-25 23:51:04
0
lounanoahrusty
Olivier Poupon :
c est faux
2025-02-25 17:34:28
87
sara__.h_
SARAH ❤ :
c'est entièrement faux
2025-02-25 19:38:57
34
jaz38547
jaz :
c faux. car nous devons poser 5 samedis sur une année.
2025-02-25 18:45:51
11
pechayon
pechayon :
N. Importe quoi D u'e façon ou d une ils te les enlève les 5 samedi En réalité o' a 25 jours de congé
2025-02-25 22:31:39
8
pascal62360
motard62 :
bonjour moi ça fait 3 ans que je prends tous mes vendredi on me redire que mon vendredi
2025-02-25 17:51:56
17
kat.auch
Kat Auch :
de toutes façons on vous prendra 5 samedis dans l annee
2025-02-25 19:06:51
5
didms31
didMs31 :
c'est vrai pour ceux qui ont un décompte en jours ouvrables et qui ont 30 jours. pas pour ceux qui ont un décompte en jours ouvrés et qui ont 25 jours. donc si vous êtes en jours ouvrés aucun souci
2025-02-26 09:10:43
5
pierrev313
pierre, :
sur 30 jours de congé payés y a 5 samedis pff
2025-02-25 19:24:24
10
doumnouvellevision
Doumnouvellevision :
Je vois que plusieurs personnes ignore le droit du travail, mais normal, chacun a son travail. A savoir Le droit de travail stipule que si vos congés payés sont acquis en jour ouvrable (Lundi-Samedi), vous avez droit à 2,5 jours/mois de congé payé. Si le salarié pose un CP pendant un jour ouvré c'est a dire du lundi au vendredi, le décompte s'étendra de la date de pose jusqu'à la date de reprise hormis les dimanches, concrètement si un salarié pose un cp le jeudi et la date de reprise est vendredi alors 1 jour lui sera décompté, s'il pose un vendredi c'est logique que 2 jours lui soit décompté c'est a dire vendredi + samedi par ce que tout simplement le décompte se fait en jour ouvrable. Si les congés payés étaient décompté en jour ouvré cest a dire 2.08 jours/mois dans ce cas un seul jour lui serait décompté. Donc monsieur Dico a raison, arrêté de dire c'est faux !
2025-02-26 14:09:11
5
mick_tanere
Mick Tanère :
😅😅😅hein ? Mais n’importe quoi . 🙄🙄🙄
2025-02-25 21:40:47
4
crois38
crois :
dans tout les cas tu as 30 jours !!!
2025-02-27 10:10:32
0
vanita0181
Vanita :
Faux cela dépend des boîtes 😳😳😳
2025-02-27 07:43:37
0
kraylest
KrayLest :
nawak, 25 jours par an, c est 2,5 par moi, au délai c est de la anciennete selon des accords d entreprise, de conventions collectives, ou du fractionnement eventuellement. pour ceux qui travaille le samedi (commerce par exemple) ça n a rien a voir
2025-02-26 06:02:11
0
gonvan.the.sage
Gonvan the sage :
Quelle est la règle quand les congés sont acquis en jours ouvrés (25 jours par an) ?
2025-02-27 00:44:58
0
lilid88
lilid88 :
il a entièrement raison. moi ça marche comme ça dans ma boîte.
2025-02-26 17:22:01
1
davidberardi3
TeamDlf :
Quoiqu'il en soit l'employeur ne pourra pas décompté plus de 5 samedis par an. Dans la globalité, cela reviendra donc au même puisque le salarié aura droit à 30 jours de CP / an.
2025-02-26 20:41:44
0
user4353688712931
user4353688712931 :
Pas d'obligation de prendre 30 jours de congés par an!! Moi, j'avais 25 jours, le samedi n'était pas compté !!!
2025-02-25 16:43:46
3
voyageur.49
Voyageur 49 :
Dans la limite de 5 samedis par an. Donc ça revient à 25 jours ouvrés. Rien d'exceptionnel
2025-02-27 03:30:15
0
familyindian
H :
C’est quoi le problème au juste ??? Et ça change quoi
2025-02-26 05:17:45
0
dominiquekalck
Dominique Kalck :
cela dépend de la convention collective, dans votre cas vous cumulez 30 jours incluants les samedi, d'autres cumulent 25 jours, les samedis sont déjà décomptés
2025-02-26 00:00:58
0
didi62065
Didi62 :
c'est faux tu est obligée d'avoir 5 samedis de poser dans tes 5 semaines de congés annuel
2025-02-25 22:34:16
0
marcfrancoislepou
marco68 :
C est faux sa ne se passe pas comme sa dans notre société nous c est 2,2 qui correspond à 25 jours comme ça notre samedi n est jamais décompte
2025-02-27 07:24:10
0
sirius53777
Sirius5370 :
Ça dépend des conventions collectives non ?
2025-02-26 21:28:49
0
le.vrificateur3
le vérificateur :
y viens d'où lui
2025-02-25 21:31:05
1
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