@gabrielpiran.adv: Atenção se sua empresa usa ponto eletrônico! O controle de jornada por meio do ponto eletrônico é um dos sistemas mais utilizados pelas empresas para registrar os horários de entrada, saída e intervalos dos funcionários. No entanto, problemas nesse sistema são comuns e podem resultar em descontos indevidos no salário ou até mesmo em prejuízos na contabilização das horas extras. O primeiro ponto importante a se entender é que qualquer falha no registro do ponto eletrônico que não seja causada pelo trabalhador não pode resultar em prejuízo para ele. Se o sistema apresentar problemas técnicos, como travamentos, erros na biometria ou falhas de rede que impeçam o registro correto dos horários, a empresa deve fornecer um meio alternativo para que o trabalhador possa comprovar sua presença, como um livro de ponto manual ou uma declaração assinada pelo gestor. Caso o empregado perceba que houve um erro no registro de sua jornada, ele deve agir rapidamente para evitar problemas no fechamento da folha de pagamento. A melhor forma de se proteger contra descontos indevidos ou supressão de horas extras é reunir provas. Se o ponto eletrônico não registrar corretamente, o trabalhador pode fotografar a tela com erro, gravar um vídeo mostrando a falha, encaminhar um e-mail ou mensagem para o setor de Recursos Humanos informando o problema ou até mesmo registrar o ocorrido junto a colegas de trabalho que possam testemunhar. Outro problema comum é quando o empregador exige que o funcionário continue trabalhando após registrar a saída no ponto eletrônico. Essa prática é ilegal, pois faz com que o tempo trabalhado a mais não seja computado como hora extra. Se isso acontecer, o empregado deve buscar formas de comprovar a exigência da empresa, como mensagens ou até registros de reuniões realizadas após o horário de saída. Além disso, a empresa tem o dever de fornecer um extrato dos registros de ponto sempre que solicitado pelo trabalhador.
Gabriel Piran | Trabalhista
Region: BR
Saturday 01 March 2025 14:05:17 GMT
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Comments
JR7 :
onde eu trabalho é deste jeito, chega perto do fim do mês a encarregada altera no computador, colocando a hora exata de entrada e saída...
2025-03-19 06:41:36
5
Jacqueline Fdl :
empresa não dá hora extra e sim banco de horas eles não pagam hora extra a gente folga
2026-06-02 20:10:05
0
analciarampaso :
Eu bato o ponto no aplicativo do Tablet ai no Tablet aparece q está correto fica verdinho e lá na empresa chega vermelho ou seja errado mas segundo eles eu sou a errada, e desconta do salário não sei o q fazer mais.
2026-07-08 18:50:43
0
Andréia Colaço :
só guardar os papeizinhos, somar e na ht de assinar o hiol. confirmar. +++
2025-03-18 23:25:33
3
Débora Silva :
Aqui onde trabalho tem um app, podemos confirmar o horário.
2025-03-18 20:54:16
4
Fabiane Nunes :
E quando tem tolerância somente de 5 minutos ?
2026-03-10 22:44:52
0
Sara Costa :
gostaria de tirar uma dúvida. estou voltando de férias e minha colega de serviço informou que a empresa colocou um sistema que o funcionário não pode compensar o horário se chegou atrasado no serviço por motivos pessoais. o sistema novo ele reinicia automaticamente quando chegar o horário do fim de expediente. se o funcionário atrasar 10min esses 10min não pode compensar e vai ser descontado do banco de horas que o funcionário tem. a empresa pode fazer isso?
2025-10-15 12:23:00
0
Filomena 💕 :
além de não ter
a encarregada muda o nosso horário
2025-10-16 03:04:25
0
berdinaze78 :
e quando tem o ponto digital, a gente faz horas extras e nunca tem o pagamento? e ainda as horas são manipuladas pra sempre darem negativas..?
2025-03-19 19:35:02
3
Livinha :
Um relógio de ponto e sistemas CORRETOS e HOMOLOGADOS pelo Ministério do Trabalho JAMAIS são fraudados sem deixar rastros. Relógio que EMITE comprovante em papel NÃO FUNCIONA se não tiver papel e relógio que o comprovante é virtual envia pro seu e-mail a cada marcação. Mas daí se a empresa tem aparelhos e sistemas que não estão de acordo com a lei ela já está errada daí né
2025-10-24 11:51:39
0
✨SAMY✨ :
e se a empresa só trabalha com escala, sem ponto?
2025-04-09 23:54:59
1
Alex vieira :
a minha era facial hj estou esperando o dia da homologação agora vi que minhas marcações estão zeradas
não tem nada só horas negativas
2025-07-22 17:35:04
0
Ashley Veizaga :
minha empresa tem ponto electrónico falaron que tive problema e que pagaron de mais .. agora querendo ir descontando o que devolva o valor en horas e correcto pode fazer isso
2025-09-11 15:26:15
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Leandro Ferrary :
certeza que estou.... todo dia pelo menos 1 hora extra....vivo devendo no app kkkkk
2025-05-23 16:44:52
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Rudson Xavier :
A minha empresa não fornece o ponto
E obriga eu usar o meu celular pessoal para bater o ponto!
2025-05-27 04:15:32
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Mayaraa :
Vejo pelo App e que já deu 4hr de extra, diz que lá também que vale 50% de extra mas na folha de pagamento não pagam, tá correto isso?
2025-05-26 17:44:36
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Karolina Santos :
por isso que guardo todos os comprovantes
2025-03-14 22:09:08
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Miguelito_1807 :
Aqui tem religio com reconhecimento facial. O recibo vai direto pro e-mail do funcionário.
2025-06-01 02:07:25
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hipertrofia46 :
onde eu to é facial
2025-03-23 00:43:51
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Esther Souza :
Ele esqueceu de falar sobre empresas com menos de 20 funcionários
2026-08-21 12:42:29
1
classicgasparzinho :
na minha empresa eles manda a gente assinar a folha em branco, sem as horas, eles coloca as horas depois, fora que ja vem carimbado os feriados na fol
2025-04-11 01:05:31
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Henrique J. Souza :
a empresa onde trabalho ela não dar recibo e pra verificar só nos PCs da empresa. não abre em casa os acessos ao relatório.
2025-04-27 04:56:06
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Silvia :
Eu bato ponto no digital,mas temos um aplicativo que registra todos os pontos, então conferimos por lá
2025-04-14 01:40:55
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Cintia Cintia :
sim na minha o ponto eletrônico que nem o intervalo do lanche deixam o funcionário bater
2025-03-19 03:53:39
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