@yovabeltz: Siapa nih yg kepentok umur? #fyp

YovaBeltz
YovaBeltz
Open In TikTok:
Region: ID
Wednesday 05 March 2025 05:05:53 GMT
32479
929
171
23

Music

Download

Comments

malven0103
Malven0103 :
But to fill the position of leader level now there are special criteria for S1 for example so it's not just age that is looked at, it's true that not all companies, but almost all of them are like that #that's how it is
2025-03-07 01:46:07
0
masturohhhhh
Masturohhhhh :
hai salam kenal
2025-03-06 07:11:16
0
ieza_now
ieza :
ini nih pengkotak"an perusaahaan indo kalo umur 30 tahun ke atas sudah harus jadi supervisor dll, padahal lihatlah bunda corla masih boleh bekerja sebagai pelayan restoran jerman 😂😂😂
2025-03-05 07:36:22
33
ranzgrimoire
ran :
Paham kalo entry level cari yg lebih muda. Tapi kurang setuju sama statement lebih muda = more productive. It's all on the individuals, not the age. Kecuali kalo kita ngomongin umur2 lansia.
2025-03-05 07:26:15
58
chandraakurniawan
Chandra Kurniawan :
Lha spv saja juga rata2 dibatasi umur, kenyataan susah perusahaan yg terima karyawan di umur 35-40 tahun. Mau dijelasin kayak gimanapun, kenyataan tak seindah omongan
2025-03-05 07:43:31
11
diorma2023
Diorma :
kk hrd,yg entry level aja kita gk dipandang...apalagi posisi di atas nya??? sperti sy usia 38 ex banker, semua posisi bhkan yg sblm nya gk ada dipikiran (operator pabrik) aja kyk gk d gubris...istilah overqualify itu kyk nya hanya bahasa halus penolakan sih mnurutku.
2025-03-05 08:03:33
8
mr.bigstan
Mr. Big Stan :
BU YOVA LAGE CARI AMAN.. KAGA MAU BLAK BLAK-AN... AHHH SEMUA STAF HRD CARI AMAN SEMUA 🤣🤣
2025-03-05 07:05:51
17
little_black_starz
little black starz :
sepertinya cuma di indonesia ada diskriminasi umur. gw kerja di Vancouver banyak banget yg umur2 masih 20,30,40,50 bahkan 60 masih kerja di tempat yg sama, yg penting punya skill & relevan sm kerjaan
2025-03-05 06:45:30
10
p55516555
XYZFR :
tapi di luar negeri ga seperti itu bu 🙂
2025-03-05 12:11:11
6
maninthemirror370
maninthemirror :
ka, aku 29. sempet gap karena ada ngurus ortu sakit. sebelumnya ada exp 3yrs. itu aja kadang masih ketemu recruiter yg skeptis. bingung mesti gimana :')
2025-03-05 05:38:29
9
adamttegar
damn :
ga heran sama negri wakanda
2025-03-05 05:35:17
20
masjawir007
Aryo :
sorry mbak ini namanya diskriminasi..umur ga menjamin kualitas kerja makin muda makin produktif blum tentu mbak itu cuma asumsi mbak aja
2025-03-05 11:55:00
6
_reza324
_reza324 :
Kalo para HR mindset nya kayak mba ini. Baek2 deh lu pada. Indonesia emang gelap. Apa2 didiskriminasi.
2025-03-05 10:06:53
5
tuansukma
Sukmaning Basudewo :
tp kenapa sih kak Indonesia itu strick banget ke umur? apa karena background dari dulu2 ya? jd males ngubah aturan umum?
2025-03-05 06:33:01
1
alditaufik02
User :
HR kadang aneh punya kualifikasi dikatain kurang pengalaman
2025-03-06 02:38:38
3
tsts0202
3gp :
Entry Level itu punya salary range sendiri. Kl org yg sdh experience (berapapun umurnya), perusahaan gmw memproses krn ujg2nya mentok di gaji, kecuali senior ini mw digaji sesuai range entry.
2025-03-05 20:12:10
0
fadlirizaldi835
Rizaldifadly :
lah terus gimana orang yg mau switch career? langsung mau jadi spv marketing? ga mulai dari sales? emang kebangetan diskriminasi.
2025-03-05 05:48:07
0
gelgalgul
gelgalgul 🐽🐮🐽🐮🐽🐮 :
berarti di late20s ngelamar ke entry-level juga dianggap ngga produktif lagikah kak?
2025-03-05 05:39:52
2
totorohowl4
Kimbab :
kalo kata gw mah masalahnya di demografi. yang mana Supply lebih besar daripada demand. Perusahaan/owner pun yaa bisa pilih2 seenak mereka wong yg mau kerja banyak
2025-03-05 10:59:14
0
veeravandomn
veeravandomn :
pengalaman overqualified tapi bersedia digaji standar, bukannya tdk masalah?
2025-03-06 10:16:49
0
umbu_radja2
Umbu Radja :
gini loh kak kita yg dulu umkm tiba2 bangkrut udh ga ada modal terus mau cari kerja tapi umur udah 30 dan no pengalaman, ya kita mau saja kerja entry level tapi itu masalah umur
2025-03-06 04:15:04
0
wekwekter
wekwekter :
sebenernya kurang baik juga pola yang begitu. spv itu dibutuhin 1 untuk mimpin sekian staff. sementara umur semua orang pasti nyentuh 30+ semua.
2025-03-06 02:22:12
0
albajordi02
albajordi02 :
aku udah nganggur 2 tahun, skrg usia 27 mau ke 28, udah hopeless cari kerja. udah lamar ke mana2 ttp aja ga ada yg diterima samsek, katanya umur aku udah terlalu tua🥲
2025-03-07 21:38:22
0
chuckledead
chuckledead :
berati mbaknya pro aturan umur, kenapa g ditanyain aja kasi surat komitmen kalo pekerjaan ini entry level dan mungkin gajinya kurang memadai umur segitu. Kalo dia g masalah bisa tetep join
2025-03-06 09:03:14
2
azhmyrahman
azhmy_zainur :
anjir gua nyari magang apply lewat website nggk ada yang nyantol padahal mau nyari pengalaman😭
2025-03-07 00:46:55
0
To see more videos from user @yovabeltz, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About