But to fill the position of leader level now there are special criteria for S1 for example so it's not just age that is looked at, it's true that not all companies, but almost all of them are like that #that's how it is
2025-03-07 01:46:07
0
Masturohhhhh :
hai salam kenal
2025-03-06 07:11:16
0
ieza :
ini nih pengkotak"an perusaahaan indo kalo umur 30 tahun ke atas sudah harus jadi supervisor dll, padahal lihatlah bunda corla masih boleh bekerja sebagai pelayan restoran jerman 😂😂😂
2025-03-05 07:36:22
33
ran :
Paham kalo entry level cari yg lebih muda. Tapi kurang setuju sama statement lebih muda = more productive. It's all on the individuals, not the age. Kecuali kalo kita ngomongin umur2 lansia.
2025-03-05 07:26:15
58
Chandra Kurniawan :
Lha spv saja juga rata2 dibatasi umur, kenyataan susah perusahaan yg terima karyawan di umur 35-40 tahun. Mau dijelasin kayak gimanapun, kenyataan tak seindah omongan
2025-03-05 07:43:31
11
Diorma :
kk hrd,yg entry level aja kita gk dipandang...apalagi posisi di atas nya??? sperti sy usia 38 ex banker, semua posisi bhkan yg sblm nya gk ada dipikiran (operator pabrik) aja kyk gk d gubris...istilah overqualify itu kyk nya hanya bahasa halus penolakan sih mnurutku.
2025-03-05 08:03:33
8
Mr. Big Stan :
BU YOVA LAGE CARI AMAN.. KAGA MAU BLAK BLAK-AN... AHHH SEMUA STAF HRD CARI AMAN SEMUA 🤣🤣
2025-03-05 07:05:51
17
little black starz :
sepertinya cuma di indonesia ada diskriminasi umur. gw kerja di Vancouver banyak banget yg umur2 masih 20,30,40,50 bahkan 60 masih kerja di tempat yg sama, yg penting punya skill & relevan sm kerjaan
2025-03-05 06:45:30
10
XYZFR :
tapi di luar negeri ga seperti itu bu 🙂
2025-03-05 12:11:11
6
maninthemirror :
ka, aku 29. sempet gap karena ada ngurus ortu sakit. sebelumnya ada exp 3yrs. itu aja kadang masih ketemu recruiter yg skeptis. bingung mesti gimana :')
2025-03-05 05:38:29
9
damn :
ga heran sama negri wakanda
2025-03-05 05:35:17
20
Aryo :
sorry mbak ini namanya diskriminasi..umur ga menjamin kualitas kerja makin muda makin produktif blum tentu mbak itu cuma asumsi mbak aja
2025-03-05 11:55:00
6
_reza324 :
Kalo para HR mindset nya kayak mba ini. Baek2 deh lu pada. Indonesia emang gelap. Apa2 didiskriminasi.
2025-03-05 10:06:53
5
Sukmaning Basudewo :
tp kenapa sih kak Indonesia itu strick banget ke umur?
apa karena background dari dulu2 ya? jd males ngubah aturan umum?
2025-03-05 06:33:01
1
User :
HR kadang aneh
punya kualifikasi dikatain kurang pengalaman
2025-03-06 02:38:38
3
3gp :
Entry Level itu punya salary range sendiri. Kl org yg sdh experience (berapapun umurnya), perusahaan gmw memproses krn ujg2nya mentok di gaji, kecuali senior ini mw digaji sesuai range entry.
2025-03-05 20:12:10
0
Rizaldifadly :
lah terus gimana orang yg mau switch career? langsung mau jadi spv marketing? ga mulai dari sales? emang kebangetan diskriminasi.
2025-03-05 05:48:07
0
gelgalgul 🐽🐮🐽🐮🐽🐮 :
berarti di late20s ngelamar ke entry-level juga dianggap ngga produktif lagikah kak?
2025-03-05 05:39:52
2
Kimbab :
kalo kata gw mah masalahnya di demografi. yang mana Supply lebih besar daripada demand. Perusahaan/owner pun yaa bisa pilih2 seenak mereka wong yg mau kerja banyak
2025-03-05 10:59:14
0
veeravandomn :
pengalaman overqualified tapi bersedia digaji standar, bukannya tdk masalah?
2025-03-06 10:16:49
0
Umbu Radja :
gini loh kak kita yg dulu umkm tiba2 bangkrut udh ga ada modal terus mau cari kerja tapi umur udah 30 dan no pengalaman, ya kita mau saja kerja entry level tapi itu masalah umur
2025-03-06 04:15:04
0
wekwekter :
sebenernya kurang baik juga pola yang begitu. spv itu dibutuhin 1 untuk mimpin sekian staff. sementara umur semua orang pasti nyentuh 30+ semua.
2025-03-06 02:22:12
0
albajordi02 :
aku udah nganggur 2 tahun, skrg usia 27 mau ke 28, udah hopeless cari kerja. udah lamar ke mana2 ttp aja ga ada yg diterima samsek, katanya umur aku udah terlalu tua🥲
2025-03-07 21:38:22
0
chuckledead :
berati mbaknya pro aturan umur, kenapa g ditanyain aja kasi surat komitmen kalo pekerjaan ini entry level dan mungkin gajinya kurang memadai umur segitu. Kalo dia g masalah bisa tetep join
2025-03-06 09:03:14
2
azhmy_zainur :
anjir gua nyari magang apply lewat website nggk ada yang nyantol padahal mau nyari pengalaman😭
2025-03-07 00:46:55
0
To see more videos from user @yovabeltz, please go to the Tikwm
homepage.