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Uma entrevista de emprego por vídeo viralizou no Linkedin e revelou um caso preocupante: um candidato tentou ocultar sua identidade com IA. O incidente levantou um alerta para recrutadores e gerentes de contratação sobre os riscos dessa nova ameaça. O caso: Durante uma entrevista virtual, um recrutador percebeu sinais suspeitos. A conversa no chat já indicava inconsistências, mas a situação piorou na chamada de vídeo. O candidato alegou que sua câmera estava quebrada e desconectou-se duas vezes quando o entrevistador insistiu que precisava ativá-la. Além disso, o Google alertava repetidamente que a pessoa que estava entrando na reunião não estava conectada a uma conta verificada. Quando finalmente ligou a câmera, o recrutador solicitou que colocasse a mão na frente do rosto. Nesse momento, o candidato saiu da chamada sem explicação. A profissional de RH Bettina Liporazzi deu dicas de como identificar um impostor de IA: ✅ Exigir que os candidatos liguem a câmera no início da chamada. Caso aleguem problemas técnicos, insistir até que ativem o vídeo. ✅ Pedir que virem o rosto para um dos lados para testar a consistência da imagem. ✅ Solicitar que coloquem a mão na frente do rosto para verificar se há distorções visíveis. ✅ Pedir que desativem filtros ou fundos virtuais. Se o candidato desconectar-se subitamente após essas solicitações, há grandes chances de que tenha tentado enganar o processo seletivo. Qual sua opinião sobre esse novo
Uma entrevista de emprego por vídeo viralizou no Linkedin e revelou um caso preocupante: um candidato tentou ocultar sua identidade com IA. O incidente levantou um alerta para recrutadores e gerentes de contratação sobre os riscos dessa nova ameaça. O caso: Durante uma entrevista virtual, um recrutador percebeu sinais suspeitos. A conversa no chat já indicava inconsistências, mas a situação piorou na chamada de vídeo. O candidato alegou que sua câmera estava quebrada e desconectou-se duas vezes quando o entrevistador insistiu que precisava ativá-la. Além disso, o Google alertava repetidamente que a pessoa que estava entrando na reunião não estava conectada a uma conta verificada. Quando finalmente ligou a câmera, o recrutador solicitou que colocasse a mão na frente do rosto. Nesse momento, o candidato saiu da chamada sem explicação. A profissional de RH Bettina Liporazzi deu dicas de como identificar um impostor de IA: ✅ Exigir que os candidatos liguem a câmera no início da chamada. Caso aleguem problemas técnicos, insistir até que ativem o vídeo. ✅ Pedir que virem o rosto para um dos lados para testar a consistência da imagem. ✅ Solicitar que coloquem a mão na frente do rosto para verificar se há distorções visíveis. ✅ Pedir que desativem filtros ou fundos virtuais. Se o candidato desconectar-se subitamente após essas solicitações, há grandes chances de que tenha tentado enganar o processo seletivo. Qual sua opinião sobre esse novo "golpe"? Siga @cataiportal 🎥Bettina Liporazzi | Linkedin #Deepfake #inteligenciaartificial #fraude #IA #tecnologia #golpe #rh #empresas #contratacao #recrutadores #trabalho #emprego #cyberseguranca

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