legalmente.eli
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Tuesday 25 March 2025 23:44:04 GMT
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Comments
jcartagiron :
Los comentarios me hacen sentir inteligente, obvio que te pueden despedir por cualquier motivo, pero en este caso sería un despido injustificado.
2025-03-26 13:59:28
241
Soledad santos :
despedir te puede despedir siempre
2025-03-26 01:43:16
96
Vero :
la empresa tiene razón... si no les gusta que se busquen otro laburo
2025-03-28 02:32:55
6
DaayMeanGirl :
Mientras no lo haga en el trabajo... 🤷🏻♀️🤷🏻♀️🤷🏻♀️
2025-03-26 15:13:37
8
Øzziel -DJ/Producer - 🇦🇷 :
Me despidieron por actualizar mi LinkedIn jajajaja
2025-05-15 15:44:09
2
no_te_creo_nada :
si pagaron indemnización esta dentro del marco legal.. fin
2025-03-26 14:42:21
41
Patu :
La empresa elige con quien quiere trabajar .
2025-03-27 17:25:24
1
Ernesto Martin Reyes :
Aprendan a despedir sin causa y a indemnizar como corresponde.
2025-04-02 02:54:00
2
Gonzi :
Me parece perfecto, si la empresa tiene ciertos principios y valores, quieren gente que compartan las mismas cosas. Mientras le paguen lo que corresponde tienen todo el derecho
2025-04-07 18:30:21
1
Javier :
no, no lo hace en su vida privada.... vende contenido de forma publica y eso puede afectar a la empresa, xq los clientes pueden no querer ser atendidos por alguien que vende contenido.
2025-04-04 00:50:31
1
✩Peggy Star✩ RUN IT 🏁 :
Menos mal tenía un segundo ingreso 😂
2025-03-27 02:51:10
2
alfredgarcia271 :
Es similar q me hechen x tener otro laburo en paralelo al que ya tengo del mismo rubro?
2025-03-26 22:34:56
3
Gaby :
No se puede meter, pero si te puede despedir. Solo préstamos un servicio, por eso se nos paga.
2025-03-26 17:13:24
2
jorge.Torres :
Bueno pero si es la cara visible de una empresa me parece bien
2025-03-26 16:08:54
2
ortizzu2 :
que puedo hacer en caso de acoso s3xual el jefe me beso a la fuerza y luego me echa por qué no le gusto mi reacción
2025-03-26 19:51:13
1
jcsilva5691 :
OF no es vida privada, es público
2025-03-28 05:07:34
1
Donai Torin :
Si le pagaron como despido injustificado nada que hacer, nadie tiene que tener en su empresa a quien no quiera
2025-03-26 20:50:41
2
motorpsico :
con la ley bases te despiden y no hay mas reincorporación. la empresa con el 245 hace lo que quiere.
2025-03-26 11:26:24
2
AmberAlvez2005 :
como se enteran que tiene only?? yo tengo desde hace 3 años y NADIE sabe
2025-04-13 16:31:00
1
agustincba :
Y todo depende. Una maestra de jardín, primaria ó secundaria, que haga contenido no da. Además el despido es con indemnización, todo legal.
2025-04-07 18:25:16
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Vic❤️ :
Está perfecto…
2025-04-07 18:09:45
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Tato :
mientras la indemnicen? que les vs. decir , el tema cuando lo usan como causal sin indemnización
2025-06-05 03:33:36
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⍣~•⊹٭♥️ Sweety ♥️ ٭⊹•~⍣ :
Osea que una profesora o profesor de escuela primaria puede tener only y aunque lo despidas con indemnización todavía te van a llorar por eso?
2025-04-14 10:03:50
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DeTodoConKleira :
y a qué se dedicaba? era docente ?
2025-06-11 18:25:19
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demoniohiki :
y si lo hacía en su trabajo? cambiaría la cosa o sería discriminación también?
2025-03-26 03:11:27
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