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El Departamento de Justicia (DOJ) y el Departamento de Trabajo (DOL) anunciaron el 16 de octubre de 2026 un acuerdo federal con Cloudera Inc., empresa tecnológica con sede en Santa Clara, California, relacionado con contrataciones realizadas bajo el programa PERM. ⚖️ ¿QUÉ OCURRIÓ? El DOJ había presentado una demanda en abril de 2026 alegando que Cloudera discriminó contra trabajadores estadounidenses durante el reclutamiento y contratación para siete puestos vinculados al proceso PERM. PERM es un proceso de certificación laboral utilizado en determinadas solicitudes de residencia permanente basada en empleo. Antes de patrocinar a ciertos trabajadores extranjeros, el empleador debe cumplir requisitos destinados a garantizar que trabajadores estadounidenses calificados tengan una oportunidad genuina de competir por el empleo. 💰 ¿CUÁNTO PAGARÁ LA EMPRESA? Como parte del acuerdo: 🔹 US$1.4 millones serán destinados a un fondo de salarios atrasados para trabajadores estadounidenses calificados que intentaron solicitar los puestos involucrados, pero que, según el gobierno, no recibieron una consideración justa. 🔹 US$600,000 serán pagados en multas civiles al gobierno de Estados Unidos. ➡️ En total: US$2 MILLONES. 🚫 Además, Cloudera quedará fuera del programa PERM durante DOS AÑOS. La empresa también estará sujeta a monitoreo reforzado, nuevos procedimientos de cumplimiento relacionados con PERM y requisitos de presentación de informes. 📌 El DOJ informó que este es el acuerdo número 14 alcanzado desde que relanzó en 2025 su iniciativa para proteger a trabajadores estadounidenses frente a discriminación por estatus de ciudadanía. ⚠️ IMPORTANTE: el caso fue resuelto mediante un acuerdo federal. La noticia se refiere a alegaciones de discriminación en contrataciones relacionadas con PERM; no debe interpretarse como una condena penal por “fraude de Green Card”. 📄 Fuente: Departamento de Justicia de EE. UU., 16 de octubre de 2026. ⚖️ Contenido informativo. No somos abogados ni ofrecemos asesoría legal. #noticias  #GreenCard  #perm  #inmigracionusa  #videoviral
El Departamento de Justicia (DOJ) y el Departamento de Trabajo (DOL) anunciaron el 16 de octubre de 2026 un acuerdo federal con Cloudera Inc., empresa tecnológica con sede en Santa Clara, California, relacionado con contrataciones realizadas bajo el programa PERM. ⚖️ ¿QUÉ OCURRIÓ? El DOJ había presentado una demanda en abril de 2026 alegando que Cloudera discriminó contra trabajadores estadounidenses durante el reclutamiento y contratación para siete puestos vinculados al proceso PERM. PERM es un proceso de certificación laboral utilizado en determinadas solicitudes de residencia permanente basada en empleo. Antes de patrocinar a ciertos trabajadores extranjeros, el empleador debe cumplir requisitos destinados a garantizar que trabajadores estadounidenses calificados tengan una oportunidad genuina de competir por el empleo. 💰 ¿CUÁNTO PAGARÁ LA EMPRESA? Como parte del acuerdo: 🔹 US$1.4 millones serán destinados a un fondo de salarios atrasados para trabajadores estadounidenses calificados que intentaron solicitar los puestos involucrados, pero que, según el gobierno, no recibieron una consideración justa. 🔹 US$600,000 serán pagados en multas civiles al gobierno de Estados Unidos. ➡️ En total: US$2 MILLONES. 🚫 Además, Cloudera quedará fuera del programa PERM durante DOS AÑOS. La empresa también estará sujeta a monitoreo reforzado, nuevos procedimientos de cumplimiento relacionados con PERM y requisitos de presentación de informes. 📌 El DOJ informó que este es el acuerdo número 14 alcanzado desde que relanzó en 2025 su iniciativa para proteger a trabajadores estadounidenses frente a discriminación por estatus de ciudadanía. ⚠️ IMPORTANTE: el caso fue resuelto mediante un acuerdo federal. La noticia se refiere a alegaciones de discriminación en contrataciones relacionadas con PERM; no debe interpretarse como una condena penal por “fraude de Green Card”. 📄 Fuente: Departamento de Justicia de EE. UU., 16 de octubre de 2026. ⚖️ Contenido informativo. No somos abogados ni ofrecemos asesoría legal. #noticias #GreenCard #perm #inmigracionusa #videoviral

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