Pejuang Kerja
Region: ID
Friday 09 May 2025 13:42:16 GMT
1002633
29974
218
2472
Music
Download
Comments
Mr.Jacky :
HRD Konoha kebanyakan teka teki ujung"nya gaji murah
2025-05-11 08:06:14
130
duitkuu :
sebenernya HRD itu gak fungsi tau di perusahaan karna cuma menghabiskan anggaran perusahaan..karna saya pernah menemukan suatu perusahaan yang dmn gak punya HRD.interviuw langsung sama manager area.
2025-05-11 15:23:26
34
Fariz Pramudya :
hahaha.. hrd ditanyakan gitu ?? yg ada malah auto gagal
2025-05-16 13:21:48
37
di.raharjo :
HRD jadi budak korporat terus wkwkw sumpah aku dulu pernah direndahin HRD wkwk skg aku punya usaha sendiri jauh dari orang2 toxic di perusahaan 😂😂😂😂
2025-05-10 05:44:06
51
Al Sain Si Kurir :
kalau kami pelaut yg di tanyakan. 1. uang makan 2. kejelasan cuti 3. uang premi 4. apakah ada penaikan gaji jika kami loyal 5. apakah akan ada perpindahan kapal jika cuti
2025-05-11 00:01:07
7
Nézha•Ares :
Saya pernah interview di salah satu bank, diakhir saya menanyakan intinya apakah ada jenjang karir, bukannya dijawab malah ditanya balik 'emangnya kamu pengen jadi apa?' 😅
2025-05-10 08:44:04
11
Rohendra sipayung :
kami para kandidat bukan nya gk bisa membuat pertanyaan yg bagus atau yg menarik, tetapi kami sebagai peserta hanya takut bertanya berlebihan Karn kami takut di anggap berlebihan oleh HRD nya 😏
2025-05-10 09:15:29
30
riccckk :
pernah interview di salah satu perusahaan otomotif terkemuka. saya ajukan pertanyaan no 1. dijawab HRDnya: "di perusahaan manapun konflik pasti ada, kalau ga mau ada konflik jangan kerja di perusahan". terus ga ada panggilan berikutnya. Jadi mending ga usah nanya2 deh
2025-05-11 10:03:20
6
VirLiS :
Hrd indo lebih tau dirinya hrd apa hanya sekedar mengenali dirinya sebatas hrd, simple saja soal nya
2025-05-14 13:29:03
0
black-white :
simple aja, Untuk menghindari konflik pribadi apalagi interest yg ada. Datang, Kerja - Sesuai porsi , Pulang, No Drama, No politics, No Kepo.
2025-05-16 10:34:03
0
Denny Napal Jaya Motor :
hrd perusahaan lebih berfungsi kepada hal2 administratif in out karyawan. jarang ada HRD yg fungsi nya ke pembinaan karyawan. pmbinaan bukan hnya utk lingkungan kerja, tp juga lingkungan kluarga karyawan. misal Hrd mgkadakan seminar dg pemateri financial planer kpda karyawan utk mngelola gaji yg di dapat.
2025-06-20 16:54:38
2
😈KeRuak😈 :
tapi kebanyakkan interviewer akan singkir Awal candidate mcm tu... sbb interviewer selalu Merasa paling bagus...
2025-06-24 00:41:04
1
Follow The Money :
Boleh gak bertanya: Berapa PE Ratio yg diinginkan oleh investor perusahaan ini. Strategi scale up perusahaan apakah yang digunakan. Apakah saya bisa membaca prospektus pengembangan bisnis perusahaan supaya saya mendapatkan sudutpandang investor sehingga kerja saya lebih terarah
2025-05-12 13:20:09
0
Abdul Nurhadi :
wkwkwk kemampang beli kripik gua kata lu asik gak taunya sepiiiiikkkk 😂
2025-05-15 11:26:31
0
indria :
dulu pernah tanya salah satu point dari 5 pertanyaan tsb (tentang turn over / gimana cara handle conflict dalam team). Dannn HRD dari company tsb malah blacklist gw, katanya gw engga sopan tanya nya. Anehhhh sangatttt 🤣🤣🤣
2025-05-14 09:36:19
0
Inisial CT :
haduhh ..Klo krja Di tambang g ada yg bgni,, lu masuk hrus Jalur Kuat, trus seumpama Sdh Tembus atau mulai krja,, tiba2 swaktu2 ada Kyak bgni trus km Nanya'in sperti d VT,, yaking sy 100% Pas Cuti g bakalan Di panggil Balik..,
2025-05-19 03:04:37
0
nun :
setiap HRD mau calon karyawan yg qualified dan bahkan klu bs lebih, tp gaji🙂?
2025-05-10 09:07:04
1
subawaceptaadmaja :
yang paling sulit itu ketika owner sekaligus pengambil kepentingan dan keputusan perusahaan menjadi pelaksana teckinal lapangan. kegilaan perusahaan .
2025-06-23 03:49:17
0
comic_369 :
pernah nanya gitu tapi ngga lolos😥
2025-05-14 13:14:57
1
AyLia Shop :
ok skrg gw tanya.. katanya 5 pertanyaan,, kok ini 8 pertanyaan?
2025-07-08 15:34:54
1
Ito :
ga usah banyak pertanyaan berbelit, cukup tanya di bidangnya saja sesuai dgn kualifikasinya... to the point intinya
2025-05-15 03:23:56
0
andra :
Yakin gua nga kepilih soalnya terkadang ada perusahaan yg takut dapat karyawan yg keliaran cerdas
2025-06-11 11:49:25
0
Rahman Hakim_ki :
point 6 dan 8 yang saya tanyakan ke hrd dan sepertinya itu yang membuat saya beberapa kali lulus interview🤩
2025-05-15 15:40:08
1
sekut :
itu jikalau HRD SEHAT di perusahaan yg sehat.. Kalo HRD yg merangkap sebagai calo dan rentenir di suatu perusahaan.. Di ajukan pertanyaan poin 1.2.3. Langsung saja
2025-05-10 12:13:55
10
Below 2SevenZero :
halaahhh, basi, saya udah pernah nyata nya di PHK dan memasukan ordal, basii, jelasnya kalau masih rejeki ya lanjut
2025-05-11 01:20:33
0
To see more videos from user @kitalulus, please go to the Tikwm
homepage.
![﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلّونَ عَلَى النَّبِيِّ يا أَيُّهَا الَّذينَ آمَنوا صَلّوا عَلَيهِ وَسَلِّموا تَسليمًا﴾ [#سورة_الأحزاب: 56] 🎙| #تلاوة بصوت: #بدر_النفيس #ليله_الجمعه #الصلاة_على_النبي #اللهم_صل_وسلم_على_نبينا_محمد #يوم_الجمعة #قرآن #قرآن_كريم #آيات #استغفرالله #oops_alhamdulelah](/video/cover/7442384518964645128.webp)
