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Verdade ou mentira? Conheça seus direitos trabalhistas! • Contrato de trabalho: Deve ser assinado desde o primeiro dia, incluindo o período de experiência. Não pode ser assinado após três meses. • Rescisão: O pagamento deve ser feito em parcela única, em até 10 dias corridos após o final do contrato. Não pode ser parcelado. • Salário: Deve ser pago até o quinto dia útil do mês, e o sábado conta como dia útil. • Demissão: O patrão não é obrigado a demitir ou fazer acordo com o trabalhador se ele não quiser mais trabalhar na empresa. Quantos desses você já sabia? Compartilhe essa informação com seus colegas para que todos conheçam seus direitos! #advogado #trabalho #emprego #direito #trabalhador
Verdade ou mentira? Conheça seus direitos trabalhistas! • Contrato de trabalho: Deve ser assinado desde o primeiro dia, incluindo o período de experiência. Não pode ser assinado após três meses. • Rescisão: O pagamento deve ser feito em parcela única, em até 10 dias corridos após o final do contrato. Não pode ser parcelado. • Salário: Deve ser pago até o quinto dia útil do mês, e o sábado conta como dia útil. • Demissão: O patrão não é obrigado a demitir ou fazer acordo com o trabalhador se ele não quiser mais trabalhar na empresa. Quantos desses você já sabia? Compartilhe essa informação com seus colegas para que todos conheçam seus direitos! #advogado #trabalho #emprego #direito #trabalhador

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