César Daniel Pérez
Region: MX
Monday 02 June 2025 15:13:08 GMT
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Comments
detech.tx :
El artículo dice textual “Podrá también prolongarse . . .”, en términos jurídicos “podrá” indica posibilidad, no obligación, por lo que legalmente es posible, pero no obligatorio y automático.
2025-06-02 16:45:35
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kuroihitsuji :
En resumen este tipo no sabe de qué habla 🤣🤣🤣
2025-06-06 01:56:34
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Ranatanata :
La regaste cuando usaste la palabra "obligados". Si la jornada se extiende se solicita apoyo extra, no se obliga
2025-06-02 15:55:59
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Lisandro :
moldea todo a su favor y se hace el digno 😂😂😂
2025-06-05 14:52:06
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XavierKings :
ENTIENDE el arte 65 permite que el patrón TE PIDA quedarte más allá de tu horario, pero solo si hay una "necesidad extraordinaria", ✅ Ejemplos de situaciones válidas: Una máquina clave se descompone y hay que arreglarla de inmediato para evitar una pérdida grande. Un embarque urgente que debe salir ese día para evitar penalizaciones contractuales fuertes. Un corte de energía que detuvo la producción y obliga a trabajar más tarde ese día para cumplir. Trabajo que no se puede interrumpir sin consecuencias graves ejemplo: procesos médicos delicados
2025-06-06 02:59:45
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Rolando Vidal :
básicamente por una emergencia...... pero tú dijiste que cuando el te lo ordene .... nada más así no aguas aclara bien usted diga cómo es revisa el vídeo y eso no lo dijiste
2025-06-02 17:24:35
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Yuno Muñiz :
si tienen la oportunidad de trabajar con él desaprovenchenla.
2025-06-05 19:57:35
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yo :
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2025-06-05 19:30:45
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arturoortiz435 :
discúlpame amigo no estamos a disposición del patrón no somos de su propiedad v por eso existen normas y leyes, y no dice que sean obligatorias
2025-06-02 21:48:01
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Hoguer Cruz :
Ya no le muevas, no es obligatorio y la ley respalda al trabajador, eres patrón más no el dueño de sus vidas
2025-06-06 08:25:51
48
Yo Escucho Música :
Yo vivo por y para el patrón, porque si no trabajo su vida está en riesgo de morirse de hambre.
2025-06-06 13:07:15
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Ney Morales :
Lo que estubo de más fue la forma despota en la que se dio la información, porque en este video por el contrario se usa un tono y una intención diferente aunque el mensaje sea aparentemente el mismo. Sin mencionar que aquí se da una explicación mucho más clara
2025-06-04 21:35:27
156
M :
Ahora entiendo por qué esos lentes, cuántas veces repasaste el mismo texto ?
2025-06-15 22:29:15
37
Jair Do Nascimento :
no es lo mismo causa justificada que situación extraordinaria 😂😅. interpretan la ley a modo.
2025-06-07 05:49:16
23
oliviabamonde :
No eres abogado y menos especialista en derecho laboral, ese es el peligro de que cualquiera tome un micrófono para hablar 🗣️sin conocimiento suficiente
2025-06-06 13:36:59
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🌸Dany🌸 :
Más bien se te olvido leer la Ley Federal del trabajo🤓 pero bien, no a tu jurisdicción, los trabajadores NO ESTAN A DISPOSICION DEL PATRON, no son esclavos😵💫 ojala no tengas trabajadores nunca☝🏻
2025-06-05 23:20:29
16
ROGERS :
La carga de trabajo no justifica trabajar las horas extras.
2025-06-02 15:50:37
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Erick :
Escucha lo que dijiste, "Si yo quiero que trabajes en día festivo, TRABAJAS!!" no puedes obligar a nadie a hacer cosas por tus 300 pesos, es de ahí que viene tu funa porque si yo por tener 300 pesos te puedo poner a trabajar yo a ti? Como que ya no suena tan lógico verdad
2025-06-06 13:33:54
20
abhrak :
ves el temblor y no te incas, pobre de tus trabajadores, gracias a Dios no formo parte de tú empresa.
2025-06-23 15:05:58
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El hater de los hater :
aunque te pese no estamos obligados y si no queremos no lo hacemos y ya 🤭
2025-06-15 08:02:41
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Lucifer OP :
tratando de justificar lo que dijo y solo se enterró más
2025-06-06 17:12:44
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Joel Alcantar 🇲🇽 :
Jajajaja wey la prueba viviente de que si no esta en la constitución los patrones te esclavisarian.
2025-06-09 23:42:47
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J.J. :
no es obligación es opción así de simple
2025-06-16 22:49:23
10
Javier Orozco Parra :
Te falto leer los siguientes artículos
2025-06-05 15:52:28
190
Csar :
"es reconocer una realidad " como por ejemplo "me equivoqué" y ando viendo como me justifico para no aceptar un error
2025-06-21 15:07:40
7
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