Pernyataan bahwa SDM Indonesia rendah adalah penyederhanaan yang terlalu ekstrem. Kualitas sumber daya manusia (SDM) di Indonesia merupakan isu kompleks yang tidak dapat dijawab dengan ya atau tidak. Meskipun terdapat sejumlah tantangan signifikan, potensi SDM Indonesia tetap sangat besar. Aspek-Aspek yang Menunjukkan Tantangan SDM Indonesia: - Pendidikan: Tingkat pendidikan formal masih relatif rendah dibandingkan dengan banyak negara lain, terutama di tingkat pendidikan tinggi. Akses pendidikan yang tidak merata, khususnya di daerah terpencil dan bagi kelompok masyarakat miskin, juga menjadi kendala besar. Kualitas pendidikan itu sendiri juga perlu ditingkatkan, seperti yang terlihat dari hasil Programme for International Student Assessment (PISA) yang menunjukkan prestasi siswa Indonesia di bawah rata-rata internasional . - Kesehatan: Masalah kesehatan seperti gizi buruk dan stunting (pertumbuhan anak terhambat) mempengaruhi produktivitas dan kualitas SDM. Akses kesehatan yang tidak merata juga berkontribusi pada masalah ini . - Keterampilan dan Produktivitas: Kurangnya keterampilan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja menyebabkan tingginya angka pengangguran dan mengurangi produktivitas. Ketimpangan ekonomi dan sosial memperburuk situasi ini . - Literasi: Rendahnya minat baca di Indonesia juga berkontribusi pada kualitas SDM yang kurang optimal . Kesimpulan: Meskipun terdapat tantangan signifikan dalam kualitas SDM Indonesia, pernyataan "rendah" terlalu menyederhanakan masalah ini. Indonesia memiliki potensi SDM yang besar, namun perlu adanya investasi yang signifikan dan terarah dalam pendidikan, kesehatan, dan pelatihan keterampilan untuk mengembangkan potensi tersebut secara optimal. Perbaikan infrastruktur, pengurangan ketimpangan, dan peningkatan akses terhadap informasi dan teknologi juga sangat penting. #jjedukasi #fomo #ilmubermanfaat #menujuindonesiaemas #fyp - @panggilsajawann05