Rechtsanwältin Christina Linke
Region: DE
Friday 27 June 2025 04:12:27 GMT
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Comments
marcocgn1 :
mir kommen die Tränen . arme Arbeitgeber.
2025-06-27 09:39:06
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++johntom++ :
Wenn du aber in dem Jahr noch einen neuen Job beginnst hast du keinen urlaubsanspuch mehr
2025-06-27 16:41:06
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MichiAusdenBergen :
Der Arbeitgeber ist fast immer der doofe… und die AN nutzen alles aus, egal ob A,B,C Mitarbeitet
2025-06-27 04:38:48
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Nadine Blenk :
die regelung verstehe ich auch nicht so wirklich 🤔 einfach anteilig so viel Urlaub wie man gearbeitet hat und gut 🤷🏻♀️
2025-06-27 04:18:00
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Josie.Englhrdt :
Nehmen wir mal an ich kündige zum 31.7 habe ich dann bei meinem alten AG Anspruch auf den ganzen Jahresurlaub und bei meinem neuen AG keine Anspruch auf Urlaub ?
2025-06-28 00:17:55
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Tom Eff :
Die Regel ist ja nicht vom Himmel gefallen. Es geht doch darum, dass der AN idR in den ersten 6 Monaten (teilw. Probezeit) keinen Urlaub nimmt/ nehmen darf/ nehmen sollte. So kann der AN vor dem Jobwechsel seinen vollen Erholungsurlaub nehmen, bevor er „worst case“ 5 Monate durcharbeitet.
2025-06-27 05:14:43
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Michl :
Wenn der AN diesen Urlaub aber einfordert, hat er keinen Anspruch beim neuen Arbeitgeber mehr. Sollte also der neue AG für den Rest des Jahres Urlaub gewähren, kann der ex AG die Forderung ablehnen.
2025-06-27 08:29:55
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user60744532862988 :
Was ist daran ungerecht?🤔
2025-06-27 08:21:47
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paul :
Geht mir auch gerade so, bekomme nur 20 Tage statt 30.
2025-06-28 09:13:24
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FallingAng3l21 :
ich hab nach 4 wochen alg1 wieder angefangen und darf erst mitte Dezember urlaub nehmen, da is aber urlaubssperre, also muss ich die tage im neuen jahr nehmen
2025-06-27 11:07:00
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Lomexian :
das schlimmste was jemals gemacht wurde ... das ärgert mich jedesmal trotzdem sowas von. Ich melde das jedes mal dem nächsten Arbeitgeber. Wäre es möglich auf Schadenersatz gegen den nächsten Arbeitgeber zu klagen?
2025-06-28 05:56:31
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Movotok :
Dann mal eine frage. weihnachtsgeld beziehungsweise das dreizehnte gehalt? Wird bezahlt? Für das geleistete jahr. Wenn ich das Unternehmen im Folgejahr. Im ersten quartal verlasse. Muss ich es zurückbezahlen ist dies gerecht.
2025-06-28 12:27:23
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maikfreeanimus.freigeist :
ungerecht? haha. Der AG brauch kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld. Keine 25% 50% für Samstag und Sonntags Arbeit, Überstunden, zahlen. Was ist ungerecht?
2025-06-28 09:38:17
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Mephistopheles_1 :
Alle Meckern immer über die Anwältin.. Ich als AN nutzte einfach ihre erwähnten Themen so wie sie vor warnt. Kündigung immer in der zweiten Jahreshälfte 😁
2025-06-28 16:53:13
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Rebellin2.0 :
Ich bin ein Jahr dabei und hab jetzt nicht mal Urlaubsgeld bekommen . Finde das auch echt fies
2025-06-27 11:05:43
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Christin Walther :
Wie wäre der Fall man kommt aus der elternzeit nimmt ein teil Rest urlaub aus dem jahr davor und kündigt zum 1.9 bekomme ich dann mein Jahres Urlaub?
2025-07-10 07:05:07
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d zeit :
Oh ja der arme Chef!
2025-07-06 18:04:40
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Βελλεροφόντης :
Ungerecht ist wenn man eine Versetzungsklage gewinnt gegenüber dem Arbeitgeber und er am nächsten Tag wieder versetzt.
2025-06-27 09:50:46
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Andy1968 :
mein Vertrag läuft jetzt am 25.07 aus habe ich dann auch den Anspruch bis Jahresende 🤔
2025-06-27 15:04:31
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Bobby👑Gashi :
So die Kündigung ist schonmal raus 😂 ab 1.8
2025-07-22 17:19:08
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⛰︎☼︎ :
wie kann ich das machen
2025-07-02 22:06:17
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rcinrulz :
Deutschland in a nutshell
2025-06-27 17:54:52
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Ausländer :
wenn man bis Ende Juli bei Arbeitsgeber 1 gearbeitet hat, kein Urlaub genommen hat, dann verlassen hat und ab 1. August bei Arbeitsgeber 2 angefangen hat, hat man recht auf 30 Tage Urlaub und wer bezahlt das?
2025-06-29 08:44:27
0
18:21 :
Gilt das auch für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst?
2025-06-27 14:08:56
4
matti900706 :
Verträge ändern und fertig
2025-06-27 06:11:31
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