考えさせられる動画
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Saturday 05 July 2025 03:00:00 GMT
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Comments
ニックネーム :
辞める人が多い会社って、辞めさせる人がいる会社なんだよね。
2025-07-05 09:28:38
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茶うさぎー :
嫌がらせする人ほど、会社に残すのはなぜかな？
2025-07-05 04:00:19
644
sinba :
育てて成長することで自分を脅かす存在になるのが怖いんです😂 結局、自分に自信がない奴が下のものをイビるんだよね…
2025-07-05 09:22:26
351
非常口🇯🇵 :
育たないではなく、育てられない
2025-07-05 10:56:32
436
dyjxaf6zdv4v :
上司ガチャはまじである。（根性論）若手ガチャもちゃんとある。（スマホで仕事中ゲーム）
2025-07-05 09:58:05
154
優しいライオン :
人を育てると自分の待遇が悪くなる現実。 自信ない人ほど下をいじめる。
2025-07-06 07:44:59
63
ただのごっくん(ミノル) :
マジでこれ！なぜ自分が若い頃されて嫌だった事を後輩にするのかよくわからない。こんなことしてる会社に未来はない。
2025-07-06 08:07:12
99
しーん :
どこもこんなんばっかやな
2025-07-07 17:42:47
133
えいさく :
辞めさせる人は自分より優れた人を 潰す
2025-07-10 23:07:30
108
s.k.t.bdir :
藤田が入社して伊藤が退職届を置いて辞めた🙄
2025-07-05 11:42:34
27
発育グリコゲン :
ワイも転職したら30年仕事内容変わらないような職場なのに全然マニュアル化されてなくて口頭伝承ばかりで呆れた
2025-07-05 14:12:10
8
たかし :
その通りだと思います。育てる気がないのですよね。育ててると思ってるだけ。
2025-07-05 03:49:42
103
コードブルー :
会社は選べても上司は選べないって有名な言葉
2025-07-07 00:47:23
18
黒いいちよん（いちよん命） :
メモを取らないのではなく説明がめちゃくちゃすぎてまとめられないから諦めてる🤣質問したら「見て覚えろやって覚えろ」仕事見たら「何見てんだ？」しかもこれ某大手企業ね（笑）
2025-07-05 22:21:55
15
クロ井 三六 :
だから人手不足となる訳か。なるほどねー。
2025-07-06 22:30:28
33
ginga512 :
いるんだよな、社長でもなく、中途半端な役職のやつが威張ってるの😂
2025-07-15 14:37:23
11
シュンฅ" :
でも覚えられないのにメモも取らない人いすぎなんだよね
2025-07-05 21:45:16
8
りゅうじ :
というけど、今の若者で育つのはほんの一部だけだと思う。ゆとり以降はダメ。
2025-07-05 09:44:22
72
usersct9ivn5so :
社長自らがこんな感じ😂どんどん辞めて行ったね！自分も辞めたけどね！
2025-07-05 10:38:13
28
🐈⬛🐈⬛🐈⬛ｊｅｗｅｌ🐈⬛🐈⬛🐈⬛ :
昔のやり方のままでは今は通用しないんですよね😅教え方も時代と共に変えて行かないとですね。
2025-07-18 01:52:07
9
ももたろう :
たしかにその通りと思う⋯ しかし、育つ人、優秀な人は、このような辞めさせる人達を乗り越えて行く
2025-07-15 04:12:18
6
むちあん :
仕事できるやつと人を育てることは=ではない💦 スポーツでも現役で活躍できても監督にむかない人がいるのと同じ
2025-07-06 00:07:54
8
うどん :
いいこと言うね。 当たり🎯です。😁😁
2025-07-05 07:27:12
12
にゃこ :
元職場は、仕事出来ない上に人を貶める天才がいました。 周囲には、それを知っていて私を応援してくれてはいたけど止められず、心折れて退職しました
2025-07-05 10:51:17
41
パクパク :
ゆとりではない 普通の人権問題 頭おかしいやつ日本に多すぎ 俺が育てたやつ辞めてないからな 先輩が育てたやつすぐやめとる笑
2025-07-05 18:34:41
7
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