morethangossip
Region: DE
Saturday 19 July 2025 21:04:44 GMT
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Comments
miabellx3 :
Wenn ein CEO eine Affäre mit der HR-Chefin hat, entsteht ein Interessenskonflikt – besonders heikel, weil HR für Personalentscheidungen, Gleichbehandlung und interne Beschwerden zuständig ist. Das kann Vertrauen, Objektivität und Fairness im Unternehmen gefährden, vor allem wenn Machtverhältnisse oder Beförderungen betroffen sind. Solche Beziehungen gelten als Verstoß gegen interne Verhaltensrichtlinien (Code of Conduct) oder Compliance-Regeln – insbesondere wenn sie nicht offengelegt wurden.
2025-07-20 05:14:21
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maheers0 :
Ich glaub es geht einfach um den Ruf nicht zu zerstören und die Werte, die die Firma nach aussen vertreten möchte. Und Betrug gehört da nicht dazu..
2025-07-19 21:08:59
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Dilber 🌺 :
In den USA ist das auch ein Kündigungsgrund, in Deutschland nicht.
2025-07-19 21:11:53
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user1156005021947 :
Finde ich völlig in Ordnung. Fremdgehen sollte sowieso illegal sein.
2025-07-19 23:17:42
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mb🍓 :
Finde betrügen könnte ruhig eine Straftat sein. Soll man ruhig ins Gefängnis oder seinen Job verlieren. Egal ob Mann oder Frau - wofür heiratet man wenn man sowas macht?!
2025-07-19 21:42:01
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Lukas :
finds richtig. fremdgehen is der schlimmste vertrauensbruch
2025-07-20 00:35:41
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arzu :
In DE gab es nicht mal Konsequenzen für die Sylt Leute 😂
2025-07-20 08:11:14
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Thomas Brey :
Es geht um den Ruf der Firma und nicht um diese Personen. Es schädigt das Image der Firma weltweit.
2025-07-20 16:05:53
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Schneeman :
richtig so 👌
2025-07-20 08:29:31
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🦂 :
liebe alles daran
2025-07-20 09:44:39
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animilap :
man nennt das nepotismus und wird auch in europäischen firmen nicht geduldet. man kann es als übertrieben einordnen ist aber einfach eine logische konsequenz von unprofessionellen verhalten.
2025-07-20 07:50:39
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Lullumi2020 :
Das ist in den USA oft so. Dort wollen die Unternehmen nicht mit „Betrug“ und „unrechtem Verhalten“ in Zusammenhang stehen. Ich als Unternehmer hätte genauso gehandelt und gekündigt !
2025-07-20 06:11:02
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by.melluschka :
Ne überhaupt nicht, es geht hier um mehr um Interessenkonflikte und Machtmissbrauch! Endlich kriegen solche Leute Konsequenzen… sowas passiert täglich im echten Leben und einem sind die Hände gebunden 💔
2025-07-20 07:03:09
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dogmomofamber :
Das ist in den USA so. Ein Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter ist verboten und ein Kündigungsgrund
2025-07-20 05:08:20
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1_Million.Weltwunder :
Ne- sorry: genau richtig! Nur weils viele machen wird’s nicht richtiger #konsequenzen, denn das sagt so viel über moralische Grundeinstellungen von Menschen
2025-07-20 12:46:31
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Lili :
find ich top 💪
2025-07-19 23:41:37
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Katharina :
Bei der Bundeswehr wird bei Ehebruch 20% vom Sold abgezogen! Richtig so!
2025-07-20 09:04:58
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Novembermond1 :
Jeder der betrogen hat sagt es ist übertrieben, aber jeder der betrogen wurde sagt zurecht.
2025-07-20 01:13:42
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kristina :
Grundsätzlich alles Karma. Gleich jemanden zu kündigen ist vielleicht einfach um den Ruf der Firma nicht zu schaden. Alles andere ist eh bald wieder vergessen ….
2025-07-19 21:12:44
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Hi :
Finde sowas ist eine private Entscheidung. Sowas passiert im privaten Bereich und das hat nichts mit dem Beruf zu tun.
2025-07-21 15:29:14
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Laura :
Leute vergessen, dass es in den USA Verhaltenskodexe gibt in Firmen, und diese zur Kündigung bei Missachtung führen. In DE verboten, aber da valid
2025-07-20 10:33:10
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alinanazari_ :
ich finde es gut. 👏🏽
2025-07-20 07:46:21
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EMMY :
Das sollte überall so sein, wer privat betrübt der tut es auch im Beruf.
2025-07-19 23:44:34
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kleiderstaender123 :
Ich verstehe ehrlich gesagt nicht was private sachen mit dem beruf zu tun haben?
2025-07-20 14:46:10
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