@maschmeyer: Ein gutes Arbeitsklima beginnt bei der Führung.   Als Chef kann man nicht oft genug „Danke“ sagen. Nicht genug loben. Nicht genug zuhören. Und nicht genug auf Augenhöhe führen.   Denn nur so entsteht eine Atmosphäre, in der Menschen gerne zur Arbeit kommen. Nicht, weil sie müssen - sondern weil sie wollen. Weil sie sich respektiert, wohl und verstanden fühlen.   Und in dem Kontext bin ich auch überzeugt: Dieses Verhalten wirkt sich direkt auf das Miteinander im Team aus. Was vorgelebt wird, prägt den täglichen Umgang.   Was macht für euch ein gutes Arbeitsklima aus? #wertschätzung #mitarbeiterführung #teamwork #arbeitsklima

Carsten Maschmeyer
Carsten Maschmeyer
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Sunday 20 July 2025 05:55:59 GMT
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Comments

heikesmira
HeikesMira :
Vielen Dank Hr. Maschmeyer , sie sprechen mir mit all ihren Posts aus der Seele . Die Welt wird immer verrückter und schlechter . Menschen wie sie sind leider am Aussterben. Ich habe in meinen 60 Lebensjahren viel gesehen und erlebt. Ich lebe nach dem Motto „ so wie du in den Wald rufst , so schallt es zurück „ leider ist das dem Groh der Menschen verloren gegangen
2025-07-29 05:29:10
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cornelia6557
Cornelia :
toller Chef, 😂 tolles Firmenklima 🥰
2025-08-31 14:10:06
0
babsba1951
BabsElfie :
Ich seh ihn jetzt mit anderen Augen
2025-08-31 07:33:24
0
amy200090
Amy2009 :
Ich glaube sie sind ein Toller Chef .
2025-07-20 06:41:36
26
sylvia_believes
🅂🅈🄻🅅🄸🄰 :
Das ist so was von wahr👍
2025-07-20 06:19:37
7
ronasimon65
Rona :
Genau Carsten klasse, Wertschätzung, Vertrauen und Respekt das sind meine drei Säulen… ich hätte dich gerne als Chef!
2025-07-20 06:20:45
31
torte95
Torte :
Super, wenn die Mitarbeiter untereinander gut klar kommen und vor Allem gerne zu Ihrem Arbeitsplatz kommen 👍🏻
2025-07-20 12:33:59
3
engel8044
Engel :
das ist zu 💯richtig, das Beste was einem passieren kann alles andere ist einfach nur unnötiger Energieverlust 💯
2025-07-21 13:27:18
2
pftchen55
Pfötchen :
Absolut 👍👍wenn’s den Mitarbeitern gut geht läuft alles wie am Schnürchen und das fängt oben an👍👍
2025-08-31 12:20:47
0
biene5747
Biene57 :
Eigentlich sehr gut, aber bei uns in der Pflege existiert sowas nicht! Da ist sich jeder selbst der nächste. Und verstehen sich welche und es läuft, wird geredet und zerstört! Das finde ich grausam und sehr schade! Arbeit sollte auch Spaß machen
2025-07-20 08:42:27
2
homer_simpson82
Gil :
Ja 80 Prozent der Chefs die wissen ja nicht einmal wie Wertschätzung geschrieben wird
2025-07-20 17:05:44
5
ku_lu555
Kerstin :
Wow was für ein Lob an die Mitarbeiter.Dich hätte ich gerne als Chef☺️
2025-07-20 06:40:31
7
enigma050467
Andy :
Lob und Bewunderung machen süchtig. Ist wie beim Sport, man braucht immer mehr. Anerkennung für exzellente Leistung sind der Erfolg des Mitarbeiters.
2025-07-20 11:41:33
1
ilonarudnick345
ilonarudnick345 :
Sehr gute Einstellung ❤️
2025-07-20 09:14:33
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dietmarstern
dietmarstern :
Das hört sich toll an Respekt
2025-07-20 09:51:25
3
schaefer702
Schaefer :
was macht dein Friseur eigentlich hauptberuflich?
2025-07-20 14:14:22
2
user1292662618476
Nati :
Das sehe ich auch so.👍
2025-07-24 18:40:30
3
leblondi11
leblondi :
veranwortung und vertrauen geben ist der beste weg für gutes personal
2025-07-22 23:59:43
0
kathybaik35
Kathy Baik375 :
Absolut richtig👏👏👏
2025-08-30 10:48:07
0
simoneroscher958
simoneroscher958 :
da bin ich ganz bei Ihnen.
2025-07-30 19:51:26
1
jonny.babba
Jonny Babba :
ein Freund wie dich würde ich echt gerne mal finden👍👍👍 bravo Carsten
2025-07-20 08:54:59
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ummanz
Martina :
So etwas habe ich von meinem früheren Chef nie erhalten. 🥺
2025-07-20 16:11:15
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petraeinhorn1910
Petra aus München :
stimmt in meiner Arbeit schlechtes Klima und Anmerkung o Lob FREMDWORT 😢
2025-07-22 15:09:38
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doroonline
Doro Charly Loona :
Haben Sie einen Platz für mich? Bin momentan Schichtleiterin in der Systemgastronomie. Gelernte Bürokauffau. Wertschätzung gibt es bei uns nicht. Egal wie fleißig und angagiert man ist 😪 Es werden noch Fehler gesucht und erfunden um jemanden klein zu machen 😪
2025-08-31 00:58:57
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karin_hof
karin_hof :
Top das fehlt heute am Arbeitsplatz 🙏🍀 Das ist Erfolg
2025-07-20 06:46:08
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