@kick_clipero121: La cholex se une! #kickperu #reelstiktoks #tiktokviral #sachauzumaki #dayanitashow #cholex

YT Clips121
YT Clips121
Open In TikTok:
Region: PE
Sunday 20 July 2025 11:33:25 GMT
52828
776
39
197

Music

Download

Comments

yupanky.v
Yupanky :V :
dayanita tiene sorpresa 💀
2025-07-20 12:47:07
35
gunner.s4
Gunner :
El mas asustado Sacha😂😂😂
2025-07-20 14:47:54
5
diegohj123
Diegohj123 :
pobre la cholex
2025-07-20 14:52:55
5
kev_est_07
_07 :
xd
2025-07-20 11:57:38
1
pedrito651790
Stinger :
apaga la luces dice 😅
2025-07-20 12:00:25
13
russ2025nc
️ :
XD
2025-08-25 19:04:03
0
ronallaurente
ronallaurente :
🥰
2025-08-10 12:32:16
1
reyli068
□●○REYLI○●□ :
😁😁😁
2025-08-05 00:23:57
2
yeremigodino4gmail.con
yeremi Carlos godiño Huerta :
😂😂😂
2025-08-06 00:57:15
1
nancyaaaa3
Nancy 💖💖 :
🤭
2025-08-05 11:59:45
1
reyli068
□●○REYLI○●□ :
💀💀💀
2025-08-05 00:24:01
1
reyli068
□●○REYLI○●□ :
🥰🥰🥰
2025-08-05 00:23:58
1
juanc.quispe
Juan C. Quispe :
🥰
2025-08-02 02:26:50
1
jamasterindes
🤪Ojos locos 🤪 :
🤣🤣🤣
2025-07-29 16:22:25
1
alade.mc
eres gay :
😂
2025-07-29 03:54:56
1
jhosh94
Jhosh :
🤣🤣🤣🤣
2025-07-20 14:26:46
1
87955iyrior
Renzo :
@Sebastian Sty @Jesus😎 @Jorge Gavino Camac @Ross @roberzr
2025-07-20 14:15:29
2
ix.elo.aro
. :
😂
2025-09-02 04:00:22
0
sebastf68
sebastf68 :
☹️
2025-08-27 01:52:06
0
srlobitoreal
SrLobito :
@🌼N O R A🌼
2025-08-26 19:38:24
0
its.sayu5
Sayumi♚ :
🤣
2025-08-26 04:43:37
0
creazy.60
EddyGuerrero :
👀
2025-08-25 04:54:59
0
danilocas0
Danilo Castillo Mont :
🤣🤣🤣
2025-08-10 17:57:57
0
yandaviscisneroso
Yan Davis Cisneros Oré :
la dayanita lo apuñaló a bozz
2025-07-20 15:02:49
0
To see more videos from user @kick_clipero121, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Pernahkah kita bertanya, apakah benar kebanyakan guru yang memilih untuk bersara awal sebenarnya berpunca daripada faktor dalaman, seperti hilang minat atau rasa tidak mampu lagi untuk meneruskan perjuangan?  Adakah itu sekadar alasan bagi meredakan tekanan yang tersimpan di dada? Saya sendiri, sebelum bergelar guru, pernah beberapa kali menukar kerjaya dan meletakkan jawatan. Bukan kerana tidak berkemampuan, tetapi kerana wujud rasa tidak puas hati terhadap suasana kerja yang tidak menenangkan jiwa. Maka saya amat memahami perasaan segelintir guru yang berdepan situasi sebegitu. Kadang kala, 'tidak berminat' hanyalah kata kunci untuk menutup luka sebenar seumpama rasa tidak difahami, tidak dihargai atau tidak didengari. Banyak kajian psikologi menunjukkan bahawa akar kepada tekanan di tempat kerja sering bermula daripada kegagalan komunikasi dan kurangnya empati antara pekerja dengan majikan. Ramai guru sebenarnya mempunyai komitmen yang tinggi terhadap keluarga. Mereka tidak sanggup melepaskan tanggungjawab tetapi memilih jalan keluar dengan berpindah atau bersara apabila jiwa mereka terlalu penat menanggung beban yang tidak kelihatan. Profesyen guru ini, hakikatnya, seumpama sebuah ikatan perkahwinan. Kadang-kadang terlerai bukan kerana tiada cinta, tetapi kerana luka kecil yang dibiarkan bernanah lama. Bahkan pahitnya, perpisahan itu kadangkala menjadi jalan terbaik walau jiwa masih sayang. Sebagai pentadbir, kita perlu sedar bahawa tidak ada seorang pun di antara kita yang sempurna. Maka, belajarlah untuk membeli jiwa guru-guru di bawah jagaan kita dengan kata yang lembut, telinga yang sudi mendengar dan hati yang mahu memahami. Jangan sesekali kita mematikan jiwa insan yang bergelar guru, kerana jiwa merekalah yang membesarkan jiwa anak-anak bangsa. #semangatberjuang
Pernahkah kita bertanya, apakah benar kebanyakan guru yang memilih untuk bersara awal sebenarnya berpunca daripada faktor dalaman, seperti hilang minat atau rasa tidak mampu lagi untuk meneruskan perjuangan? Adakah itu sekadar alasan bagi meredakan tekanan yang tersimpan di dada? Saya sendiri, sebelum bergelar guru, pernah beberapa kali menukar kerjaya dan meletakkan jawatan. Bukan kerana tidak berkemampuan, tetapi kerana wujud rasa tidak puas hati terhadap suasana kerja yang tidak menenangkan jiwa. Maka saya amat memahami perasaan segelintir guru yang berdepan situasi sebegitu. Kadang kala, 'tidak berminat' hanyalah kata kunci untuk menutup luka sebenar seumpama rasa tidak difahami, tidak dihargai atau tidak didengari. Banyak kajian psikologi menunjukkan bahawa akar kepada tekanan di tempat kerja sering bermula daripada kegagalan komunikasi dan kurangnya empati antara pekerja dengan majikan. Ramai guru sebenarnya mempunyai komitmen yang tinggi terhadap keluarga. Mereka tidak sanggup melepaskan tanggungjawab tetapi memilih jalan keluar dengan berpindah atau bersara apabila jiwa mereka terlalu penat menanggung beban yang tidak kelihatan. Profesyen guru ini, hakikatnya, seumpama sebuah ikatan perkahwinan. Kadang-kadang terlerai bukan kerana tiada cinta, tetapi kerana luka kecil yang dibiarkan bernanah lama. Bahkan pahitnya, perpisahan itu kadangkala menjadi jalan terbaik walau jiwa masih sayang. Sebagai pentadbir, kita perlu sedar bahawa tidak ada seorang pun di antara kita yang sempurna. Maka, belajarlah untuk membeli jiwa guru-guru di bawah jagaan kita dengan kata yang lembut, telinga yang sudi mendengar dan hati yang mahu memahami. Jangan sesekali kita mematikan jiwa insan yang bergelar guru, kerana jiwa merekalah yang membesarkan jiwa anak-anak bangsa. #semangatberjuang

About