@hong37910: #ថ្ងៃណាមួយឈប់ជំពាក់គេខ្ញុំទៅស្រុ #កំពត_ផ្ទះ_ខ្ញុំ🏡

Hong
Hong
Open In TikTok:
Region: KH
Saturday 02 August 2025 01:45:21 GMT
201
33
2
1

Music

Download

Comments

eiiyakampot
💗អូន យ៉ា💗 :
🥰🥰🥰
2025-08-02 01:58:51
0
To see more videos from user @hong37910, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Kerja 5 Menit Sisanya Makan-makan!! Pengalaman yang dibagikan oleh Andry Hakim saat berbisnis dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menyentuh salah satu realitas paling pahit dalam lanskap bisnis di Indonesia, perbedaan kontras antara budaya kerja swasta dan BUMN. 📍Sektor Swasta Meeting dirancang untuk menyelesaikan masalah (problem solving) dan mengambil keputusan (decision making). Agenda jelas, eksekusi padat, dan targetnya selesai dalam 15–30 menit. 📍Sektor BUMN Meeting sering kali menjadi sebuah ritual acara. Harus ada ramah-tamah, penyediaan makanan/snack khusus, pembukaan yang formal, hingga pembahasan yang berbelit-belit. Hasilnya?
Kerja 5 Menit Sisanya Makan-makan!! Pengalaman yang dibagikan oleh Andry Hakim saat berbisnis dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menyentuh salah satu realitas paling pahit dalam lanskap bisnis di Indonesia, perbedaan kontras antara budaya kerja swasta dan BUMN. 📍Sektor Swasta Meeting dirancang untuk menyelesaikan masalah (problem solving) dan mengambil keputusan (decision making). Agenda jelas, eksekusi padat, dan targetnya selesai dalam 15–30 menit. 📍Sektor BUMN Meeting sering kali menjadi sebuah ritual acara. Harus ada ramah-tamah, penyediaan makanan/snack khusus, pembukaan yang formal, hingga pembahasan yang berbelit-belit. Hasilnya? "Oke, besok kita follow-up dan meeting lagi ya." Ketika sebuah keputusan yang seharusnya bisa diambil dalam waktu setengah jam harus tertunda hingga berminggu-minggu karena rangkaian meeting formal, perusahaan sebenarnya sedang membakar kesempatan (opportunity cost). 📖 Catatan Penting 📖 Apa yang disampaikan Andry Hakim membuka mata kita bahwa kerugian di BUMN sering kali bukan karena kurangnya modal atau fasilitas, melainkan karena inefficiency budaya kerja. Di saat perusahaan swasta bertarung dengan kecepatan dan ketepatan eksekusi (sat-set), BUMN yang masih terjebak pada budaya meeting bertele-tele dan formalitas berlebihan akan terus menanggung biaya operasional yang tinggi tanpa hasil yang sepadan. Jika BUMN ingin benar-benar bersaing secara global dan mencetak profit yang sehat, transformasi fundamental harus dimulai dari hal terkecil, bagaimana mereka menghargai waktu dalam setiap keputusan. Gimana Teman-teman? 🤝 Apakah Video Ini Bermanfaat Buat Kalian? 💬 Coba Tulis Pendapat Kalian Dibawah 👇 🎥 Follow Untuk Video Menarik Lainnya 🗞️ #andryhakim #stockwise #bumn

About