Patricia Jebsen (Pato)
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Wednesday 06 August 2025 15:54:59 GMT
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Comments
vpcmk69 :
hola, porque feedback, y no comentarios en español?
2025-08-06 20:14:10
391
Jotape :
Primera pregunta: cuánta plata en mano?
2025-08-23 03:43:40
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mayoria__absoluta :
Yo con la chica de RRHH no lo hice, pero cuando pasé a la 2nda entrevista con quien hoy es mi jefe, pregunté por el equipo y le pedí tmb un feedback de mi perfil y si había algo que me sugería corregir. Quede en la corpo, primer laburo 🙏🏻
2025-08-07 18:54:18
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Mark :
Preguntar eso (feedback) al término de una entrevista…no me parece
2025-08-22 00:17:46
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Yiyo Barrientos :
Pregunte por feedback de mi perfil y me dijeron nunca más preguntes eso jajajjaa no me escogieron 🤭
2025-08-12 19:38:18
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Dani :
🤔 Como lo tomarán la mayoría de los entrevistadores?
2025-08-11 23:43:06
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PaolaDanielaa :
Yo tuve una entrevista ayer , me consultaron si tenía alguna pregunta. Procedo a pedir in feedback y la reclutadora me dijo que no puede brindarmelo. Pregunto como es un día típico laboral y tampoco me la respondieron , solo me dijeron que eso se habla en segunda entrevista. Me iban a llamar entre las 16 y las 18 (acá sigo esperando el llamado aun) Que inservibles nos hacen sentir los rrhh.
2025-10-08 19:57:42
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Y a m i 🌺🌱 :
Hoy pregunté en mi segunda entrevista para despegar, como iba a ser mi equipo y me dijeron es un puesto solitario, me la re bajó, pero esa pregunta estuvo ☺️
2025-08-06 22:25:57
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Santy Martinez Diaz :
el problema de esas preguntas es cuando la persona que te hace la entrevista es una persona que no tiene el conocimiento del rol, he preguntado cosas así pero eso lo sabe más el jefe del área
2025-08-07 19:16:39
10
La vida misma :
A mí me pasa algo que considero que tiene que ver con las "capacidades "de quienes entrevistan , te tiran toda. la data y no te dejan margen para interactuar!
2025-08-06 17:00:20
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Claudio2704 :
yo en general como entrevistador siempre doy feedback para dejarle al candidato claras las expectativas para con el proceso. si la entrevista fue muy mal, tb le doy alguna recomendacion para ayudarlos a una futura oportunidad
2025-08-07 11:31:25
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virnace4 :
tengo 56 años estoy en la búsqueda de trabajo. mi pregunta es como me adapto a todo esto nuevo que se hace desde el cv hasta las entrevistas. me he puesto a seguir y a anotar igual siento que claramente hay un mundo para aprender y lo voy a hacer pero me da miedo
2025-10-24 17:07:36
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karina_iti :
De las mejores propuestas que escuche en toda mi vida laboral y profesional. Excelente!
2025-08-06 18:12:39
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Aktís. :
RH cada vez con más sesgos, ya todo tan ritualizado "tienes que responder de forma estándar diciendo 3 debilidades pero que suenen a fortaleza" ☹️
2025-08-23 06:36:08
23
Tincho Argento :
Me molesta tanto eso de hablar con terminos en ingles!!! y mas aun que compliquen tanto el hecho de seleccionar a alguien para laburar.
2025-08-27 18:32:46
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vanvan :
que bien!!! yo pregunto por el equipo y los reclutados no lo saben.. te dicen que eso es para cuando el líder te entrevista.
2025-08-07 00:13:15
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Héctor Lozada :
las dos últimas preguntas técnicas te dicen: eso lo puedes preguntar cuando avances con la entrevista, en cambio en la primera te responden: el feedback te lo proporcionaremos cuando termine el proceso y se desaparecen como grano de sal en el mar
2025-09-04 03:16:30
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favrito :
muy buenas
2025-08-06 16:38:48
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Sandra necochea🇦🇷❤ :
que es feedback?
2026-09-10 01:54:17
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༘⋆˚ 𝒇𝒍𝒐𝒑𝒚 ࣪ ִֶָ.⭒ :
soy enfermera recibida. vale la pena estudiar recursos humanos?
2026-04-08 01:30:34
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Fabo UIO🇪🇨 :
Genial recomendación 👌 Soy vendedor, es clave saber qué opina del producto el potencial comprador..que sí que no ! Te llevas un FB de quien revisa cientos de candidatos 👍
2025-09-04 00:16:16
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mossnty :
Pfff en general les preguntas algo y te responden , no se🙃
2025-08-13 22:00:04
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Pía González :
a mí una vez me dijeron. qué tenés para ofrecerle a la empresa? y yo les consulté, que tenían ellos como empresa para ofrecerme, si me sumo a su equipo?!
2025-10-10 04:32:32
4
Javilaguna :
Uh, esas preguntas son MUY CLAVE !
2025-08-09 12:21:51
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