profobr_grodno
Region: BY
Thursday 07 August 2025 10:46:09 GMT
127303
717
19
601
Music
Download
Comments
SwiftKey :
Так директор, зам директор и за по хоз части проходят аттестацию по От раз в 3 года. Что женщина говорит не понятно
2025-08-07 17:37:33
2
Mila052023 :
Всё понятно. Большое спасибо.
2025-11-12 13:22:03
0
user3837331681957 :
инженер по охране труда есть в центре по обслуживанию деятельности бюджетных организаций. пусть и проводит!
2025-08-09 04:30:28
0
marta :
Заместители всегда почему-то по умолчанию отвечают за охрану труда.
2025-08-08 11:04:54
0
Владимир :
Не аттестатацию, а проверку знаний по ОТ.
2025-08-08 08:46:49
0
user13579008642123456780 :
хорошо должно быть какое-то обучение просто тётю глашу не назначиш
2025-08-08 06:47:24
0
Chihuahua my love :
А инспектор по кадрам имеет право проводить вводный инструктаж при оформлении на работу?
2025-08-08 17:30:31
0
🫧Natasha 🫧 :
В учреждении образования вводный инструктаж, как правило, проводит заместитель директора. Он же и является лицо, ответственным за охрану труда в учреждении.
2025-08-07 19:19:46
1
nesuraznozh@dumki :
А как назначается этот человек? Или ты прошел аттестацию и автоматически назначен.Директор прошел аттестацию и сам на себя приказ написал?
2025-08-07 19:45:56
0
Zljukabarbedosskaja :
Должен проводить освобожденный человек из отдела по образованию, который этому обучался.
2025-08-07 17:23:41
0
Анастасия Слесарёнок :
Общественный инспектор по ОТ?
2025-08-07 19:15:46
0
Алеся Винокур :
Да. Именно так и должно быть.
2025-08-07 19:06:27
0
котик :
Если зам.заведующего назначили приказом ответственного за охрану труда и осуществления контроля, а зам. зав по ХР (либо заведующего хозяйством) исполнять обязанности специалиста по ОТ, то вводный инструктаж проводит зам.зав по ХР или заведующий хозяйством, и то только после повышения квалификации и проверки знаний.
2025-08-08 04:18:30
2
8 :
пока я буду блуждать с такими как Вы .... то моя семья останется : без завтрака обеда и ужина прекратите вводить народ в заблужления🙃😫😎
2026-08-10 10:26:50
0
user8769669957797 :
Здравствуйте, Елена Антоновна. У нас в Гродненском районе сложилась такая ситуация о сокращении ставок. На ставки повара, кладовщика приказ о сокращении из управления образования пришёл ещё в ноябре 2025 года. Работники получили уведомления, написали заявления о согласии/не согласии. И вдруг перед Новым годом сообщают, что не будет делопроизводителя. У кого в учреждении 1 ставка, у кого 0,5 ставки и т.д. Мне дали подписать приказ от 16.12.2025 об увольнении по соглашению сторон. 0,25 было на время декретного сотрудника по трудовому договору - на это я написала заявление об увольнении. Но ещё у меня было 0,25 по контракту с 01.09.2023 года. Заявление у меня никто не взял, уведомление не дал. Мотивируется тем, что в штате с 2026 года не будет. Был и до меня делопроизводитель, и выплаты все получали. Получается, захотели убрали, добавили. Должна ли я получить компенсацию при увольнении с 0,25 ставки. Объясните, пожалуйста. Спасибо за понимание и помощь.
2026-01-08 12:44:17
0
To see more videos from user @profobr_grodno, please go to the Tikwm
homepage.
