@irvan.mif: Kalau tim nunggu disuruh terus, artinya ada yang belum jalan di: 🔹 Budaya kerja 🔹 Rasa memiliki (ownership) 🔹 Sistem akuntabilitas 💡 Bangun budaya kerja mandiri, bukan cuma “kerja karena ada atasan”. Mulai dari hal kecil: – Tugas harian yang jelas – SOP yang bisa dibaca semua orang – Evaluasi yang objektif Ajak tim tumbuh bareng. Bukan cuma kerja, tapi bertanggung jawab. #KerjaMandiri #OwnershipMindset #BudayaKerjaPositif #ManajemenTim #RuangSinergi #TimTangguh #DisiplinTanpaDiawasi #KerjaBertanggungJawab #LeadershipTanpaTeriak
saya mungkin orang paling bodoh karna jadi Pipe fitter 15 THN karna saya pelajari seluk beluk ilmu perpipaan setelah 70% saya kuasai saya percaya diri
2025-08-11 02:24:21
2
แบล็คแจ็ค 💢 :
saya sangat setuju itu… tetapi jika tidak ada respon posifit apakah boleh menurukan value terkusus ditempat kerja tapi tidak untuk value diri sendiri agar bisa diterapkan di tempat baru?
2025-08-11 06:58:06
0
𝙿𝚁𝙸𝚅𝙰𝚃𝙴.𝙄𝘿 :
kalian pernah ngalamin ga? satu divisi bos y ada banyak.... malah admin aj dah ngerasa jadi bos🤣🤣🤣
2025-08-16 16:47:06
0
Akashh_ :
saya pernah menjabat piping supervisor dan piping superintendent
2025-08-11 02:25:55
0
Robana :
@Amrul Rieza12 atas sayah 😅
2025-08-14 23:05:42
0
To see more videos from user @irvan.mif, please go to the Tikwm
homepage.