Mara
Region: MX
Sunday 10 August 2025 01:32:06 GMT
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Comments
Alexandra :
Excelente👏
2025-08-10 23:35:37
24
palabrasgestos :
Pero sino sabe el líder no puede orientar aconsejar y demás 🤔🤔🤔
2025-08-13 16:25:30
3
ed_medina2 :
Correcto de acuerdo con usted al 100
2025-08-14 02:21:50
2
Patricia Gonzalez :
siempre se puede aprender de los demás incluso de los asociados más jóvenes ellos tienen muy buenas ideas .
2025-08-13 01:09:44
2
Augusto M. :
exacto
2025-08-17 00:27:52
1
🃏💔✈️volar es tranforma💔🃏 :
siempre en la empresas a hoy en día se dice aceptación al cambio y aceptar que alguien sabe más que tú vas con la frase del ganar ganar porque AHY esta la clave ofrece nuevas estructuras nuevas ideas nuevas estrategias nuevas aptitudes racionales personales y laborales con esto tenemos de ganancias no te enfocas en problemas das iniciativas a objetivos y metas resuelves faltantes de personal incentivando conocimientos y habilidades y esto lleva a dueños y dirigentes enfocarse a más empresa espandimiento a nivel nacional internacional o mundial donde los estándares son más altos y sostenibles
2025-08-12 04:20:42
3
Emisael :
A los directivos les asusta la gente que más sabe. A toda costa los tratan de acallar
2025-08-14 01:10:36
15
MISCLVJ :
exelente esposicion gracias 😁🥰
2025-08-13 22:04:14
1
iraissanchez2301 :
Y si luego te lo echan en cara frente a tu jefe ? 😅 que haces ?
2025-09-07 18:08:01
1
Miguel :
Exacto
2025-08-14 16:28:43
1
Naruto Store :
Es cierto. Siempre se respete las jerarquías. En ocasiones algunos por saber más quieren ser más que el líder (ego) creo que todos somos un equipo
2025-08-13 17:45:21
8
Roy Colo :
Fenomenal 🥰
2025-08-29 03:10:57
0
Hernán Dario 😎 :
Productividad al 100 y sin duda eso es lo que resalta de los demás grupos, que lastimosamente les molesta nuestro brillo, nuestra seguridad de trabajar y apoyo mutuo de grupo-lider😎 Saludos Máster ✌️
2025-08-10 01:41:45
4
A L :
Difiero en cierta medida, si el “líder” no tiene un conocimiento sólido de el área que administra y se pierde la cohesión del equipo.
2025-08-15 17:52:48
2
Rossy :
Así es un verdadero Líder! 💪👌🙏
2025-08-11 13:35:49
2
yami25850 :
todos lo que tu dices en tus videos es la realidad en la actualidad
2025-08-10 23:39:33
3
🃏💔✈️volar es tranforma💔🃏 :
pero cuando permites lo que pides ases un jit primero tomar iniciativa saber tomar resolución de problemas y elaborar estrategias efectivas y con cadena de la visión y la misión dentro de los objetivos
2025-08-11 05:18:20
5
Hernán Dario 😎 :
Como platico con mi líder, cuida a tu gente" nosotros el grupo, no lo ahogues, no los presiones, cuídalo,dales libertad, confianza, para que se genere un ambiente seguro y de confianza, y los resultados son extraordinarios...
2025-08-10 01:39:05
2
MODERN _BUSINESS_5.0 :
contratame
2025-10-12 15:55:45
0
Laura Gonzalez :
soy feliz por ellas.
2025-10-23 01:15:52
0
Laura Gonzalez :
yo aprendí de mis operadoras y ahora a dos de ellas les enseño lo que se y son mis suplentes, ahora las escogen para otras líneas.
2025-10-23 01:14:57
0
Laura Gonzalez :
sigo aprendiendo de ti y lo pongo en práctica con mi línea.
2025-10-23 01:17:26
0
MisesVainilla :
yo viendo este video cuando me han ofrecido empleos de líder o gerente para dirigir a grupos de personas. A veces me da miedo, pero recuerdo que soy su cabeza y debo ser fuerte, creativa, asertiva y empática 👏👏
2025-10-13 19:02:53
0
wuaxon :
el problema q todos los reconocimiento se los lleva el líder o jefe eso si no es valorado hacia el equipo no dura mucho lo bueno el equipo es lo primero y los elogios y premios son para el grupo
2025-10-12 18:30:56
0
Sapaaass :
Pero lastimosamente nos hacen a un lado y nos tienen como un peligro.
2025-09-01 01:37:59
0
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